【文章內(nèi)容簡介】 中，會遇到一系的問題，積極反饋信息，能給公司領(lǐng)導(dǎo)決策和其他部門工作改進(jìn)提供有利的參考。上半年，公司已完善了法務(wù)工作機制和考核制度，細(xì)化了考核評分條例，以促進(jìn)公司管理體制的完善。上半年我們參加了省建筑業(yè)協(xié)會舉辦的《浙江省高級人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程案件若干意見征求意見稿》的研討會、上海協(xié)力律師事務(wù)所主任、最高人民法院法管、天津大學(xué)教授一起主講的《當(dāng)前形勢下關(guān)于工程合同簽訂、履行與轉(zhuǎn)包分包處理實務(wù)》培訓(xùn)。隨著人們法律意識的提高，一些項目經(jīng)理利用公司漏洞，惡意與公司進(jìn)行訴訟，公司案件發(fā)生率不斷攀高、涉案情況也將更加復(fù)雜，給法務(wù)部工作帶來了極大的壓力，也給法務(wù)工作提出了更高的要求，更多案件不得不委托專業(yè)律師來處理。20xx我們繼續(xù)堅持在法律允許的前提下為公司爭取更多的利益，挽回更多的經(jīng)濟(jì)損失，力爭在訴訟成本上形成突破。法務(wù)工作總結(jié)和計劃篇十廣州白云國際機場擴(kuò)建工程項目進(jìn)場到現(xiàn)在將近一年了，現(xiàn)在我就將自己這一年來主要做的法務(wù)工作做個總結(jié)：合同評審制度是事前防范工作的基礎(chǔ)性工作。堅持合同評審制度也是公司高層一直以來所強調(diào)和遵循的，其目的是集合企業(yè)各部門的智力，找出合同中存在的問題并加以完善，從而提升合同簽約的水平。合同在履行過程中所遇到的問題及爭端的解決，立腳點還是合同的規(guī)定，事實上，國家的法律體系再完善，也不可能將現(xiàn)實生活中所發(fā)生的一切情況都規(guī)定進(jìn)去，特別是在民商經(jīng)濟(jì)活動中，法律更傾向于當(dāng)事人意思自治主義，允許當(dāng)事人在合同中約定彼此的權(quán)利與義務(wù)，使當(dāng)事人之間的約定上升為合同當(dāng)事人之間的法律。這種現(xiàn)狀決定了，合同中約定的內(nèi)容決定了合同的履行，決定了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。法律工作實際上也就成了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作的一個重要的組成部分。因此我們項目法務(wù)人員應(yīng)該積極參加評審，并重點關(guān)注以下幾方面：，推廣使用公司發(fā)布的示范文本。，使用全稱和書面用語，不應(yīng)當(dāng)有歧義和模糊不清的地方。，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)詳盡準(zhǔn)確。本項目于20xx年2月開工建設(shè)，項目處于建設(shè)起步階段，分包、設(shè)備、材料合同簽訂較多，作為法務(wù)聯(lián)絡(luò)員，積極參與項目分包/分供商的招標(biāo)活動，對參與投標(biāo)的企業(yè)進(jìn)行資質(zhì)審查，對于不合格的分包/分供商，及時聯(lián)系項目和分公司，避免發(fā)生法律糾紛風(fēng)險。協(xié)助指導(dǎo)項目明確合同相關(guān)方的有關(guān)主體的權(quán)限范圍和期限等，避免代理風(fēng)險。在日常工作當(dāng)中，協(xié)助項目搜集、整理索賠證據(jù)及相關(guān)規(guī)范性文件，針對項目各類法律文書的注意要點做交底，并提供日常的咨詢、協(xié)助工作。每月對項目的分包/分供商的合同履約情況進(jìn)行調(diào)查，上報，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，將隱患在發(fā)現(xiàn)的時候消除，避免造成更大的損失。幾個月來，我主要參與了塔吊的租賃、安裝、維保、安全管理等合同；腳手架搭拆、預(yù)應(yīng)力工程等專業(yè)分包合同的評審工作。在合同評審中能夠發(fā)現(xiàn)合同中問題，最重要的要注意雙方的權(quán)利義務(wù)是否對等，付款方式，違約責(zé)任，履約保證等條款，其實這個是一個很好的工作流程，在簽訂合同前讓法務(wù)查看，可以大大提高合同履約率，盡量減少不必要的訴訟。起草的合同包括塔吊的租賃、安裝、維保、安全管理合同；施工班組勞務(wù)合同；沙石、止水螺栓等小額采購合同。雖然說是自己起草，事實是通過上網(wǎng)查找類似的合同、利用自己以往的資料檔案以及向其他項目借鑒類似的合同，然后通過一些修改使之能運用到本項目實際的合同。文書檔案管理工作不是可有可無的，一份合同并不能說明任何問題，甚至合同是否得到執(zhí)行，是否被修改廢止，是否經(jīng)歷過價格調(diào)整，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益的糾紛責(zé)任在何方等等一切問題的解決，無不是與合同檔案的管理密切相關(guān)的。合同檔案就是合同從開始訂立直到履行完畢的全過程中所產(chǎn)生的一切資料，這些資料包括但不限于，各類書面材料、往來信函、對問題的解釋性說明、會議紀(jì)要、鑒定文件、視聽資料等等。這些資料不是可有可無的，平時不注意收集，到用時就會非常后悔，比如，要證明工期延誤是因為業(yè)主報建手續(xù)不完善及樁基礎(chǔ)隊伍破樁頭進(jìn)度緩慢，而非我方原因。我們就得提供一切的總包例會、監(jiān)理例會及業(yè)主例會有關(guān)報建手續(xù)不完善導(dǎo)致工期延誤以及樁基礎(chǔ)隊伍破樁頭進(jìn)度緩慢的會議紀(jì)要。如果沒這些事東西，我們以后將很難跟業(yè)主進(jìn)行工期索賠。項目進(jìn)場不久我就幫助商務(wù)經(jīng)理起草業(yè)主合同以及幾個主要的班組勞務(wù)合同的交底稿件，列明了合同的主要條款以及注意事項，完成了業(yè)主合同以及幾個主要的班組勞務(wù)合同的交底。建立了較為完善的收發(fā)文制度，針對不同的收發(fā)文對象，制作了業(yè)主收發(fā)文本、監(jiān)理收發(fā)文本、總包收發(fā)文本以及項目部內(nèi)部收發(fā)文本；同時，將項目部的合同、簽證、聯(lián)系單等文件進(jìn)行分門別類整理建檔，建立了合同、簽證等管理臺帳。制度規(guī)定的再完善也得靠人去執(zhí)行，合同簽訂水平的提高靠的也是人的水平的不斷提升。沒有人的質(zhì)量水平的提升，工作的質(zhì)量水平的提升是不可想像的。所以我們法務(wù)人員，采用多渠道、多方式進(jìn)行法律培訓(xùn)與學(xué)習(xí)工作，也是當(dāng)前一件重要而長期的任務(wù)。針對項目中實際存在的問題，靈活參與開展普法講座、法律知識競賽、“工人夜校”等多種形式的普法活動，提高項目員工的法律意識。積極參與項目部召開的例會，定期參加項目部召開的重要例會，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點，從合同法律角度提出專業(yè)意見，經(jīng)常去施工現(xiàn)場學(xué)習(xí)，了解施工管理情況。法務(wù)工作總結(jié)和計劃篇十一尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！很高興能成為恒信大家庭的一員，在入職的這段時間里，熟悉的工作環(huán)境、可敬的領(lǐng)導(dǎo)、親切同事、更有那恒信成為中國乃至世界的品牌企業(yè)的偉大目標(biāo)帶給了我新的動力與激情，同時也讓我感受到新的挑戰(zhàn)與壓力！入職的這段時間，我迅速了解了公司的現(xiàn)有法務(wù)工作基礎(chǔ)及相關(guān)工作流程，針對目前存在的問題結(jié)合自己的經(jīng)驗，提出了一些新的建議、方法，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下，從以下幾方面逐步展開法務(wù)工作：一、了解現(xiàn)有法務(wù)工作狀況，及時進(jìn)入法務(wù)角色，理清工作思路。了解到公司法務(wù)工作無專人負(fù)責(zé)的特點，承擔(dān)起合同管理的各階段任務(wù)，包括：合同的前期審核、修改、蓋章、移交、整理、備案等工作。以防范法律風(fēng)險的意識，嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)狠抓落實每一個合同管理的環(huán)節(jié)。二、熟悉現(xiàn)有工作流程，對已有的先進(jìn)工作程序繼承發(fā)揚，對有待完善的工作程序提出新的方法。征求領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門意見，負(fù)責(zé)擔(dān)保公司合同管理，明確合同管理的目標(biāo)、機構(gòu)設(shè)置及職責(zé)、合同的履行、合同的檔案管理、合同的獎懲辦法等方面。加強和集團(tuán)外聘法律顧問的聯(lián)系，防范法律風(fēng)險。與外聘律師通過面談、郵件等多種形式加強溝通，及時有效的將標(biāo)的額較大的合同提交律師，及時防范了法律風(fēng)險的產(chǎn)生。參與公司風(fēng)險防控及提供合理化建議積極參與已出險業(yè)務(wù)的解決，包括追討、調(diào)解、訴訟，以務(wù)實的法律工作方式將風(fēng)險降到最低。，與各基層法院建立聯(lián)系，以更快效率完成立案開庭結(jié)案執(zhí)行。綜上，在入職的這段時間里，我迅速進(jìn)入法務(wù)角色，以極大的熱情投入到公司的法務(wù)工作中，雖然有些合同領(lǐng)域是我新接觸的，但我加強了對自己的要求，通過不斷調(diào)整自己的心態(tài)、完善自己的工作方式，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，工作能力得到了近一步的提升。最后，感謝公司給了我一個提升自我的機會，在以后的工作中我將會以更大的努力和熱情投入到公司的建設(shè)中去，通過自己的專業(yè)知識做一個對公司有價值的員工。相信我們恒信在高層領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下會取得更快更強的發(fā)展！我為在這樣的企業(yè)中工作而深感驕傲！法務(wù)工作總結(jié)和計劃篇十二20xx年，法務(wù)部按照事前防范、事中控制、事后應(yīng)對的原則，切實維護(hù)公司的合法權(quán)益?，F(xiàn)將本部門今年以來工作情況匯報如下：截止到20xx年12月21日，通過合同審批、流程及其他方式移交法務(wù)起草修改或?qū)徍说暮贤_(dá)400余份。在合同審核過程中發(fā)現(xiàn)以下問題：合同主體不當(dāng)。合同主體適格，是合同得以有效成立的前提條件之一。而合格的主體，首要條件應(yīng)當(dāng)是具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力的當(dāng)事人。因此在簽訂合同中，不應(yīng)與不具有獨立法人資格且不能獨立承擔(dān)責(zé)任的分公司、個人等單位和不具有相應(yīng)資質(zhì)的單位簽訂合同。業(yè)務(wù)部門在簽訂合同前應(yīng)審查合同相對人是否具備資質(zhì)，以免導(dǎo)致合同無效或在履行中產(chǎn)生糾紛。合同文字不嚴(yán)謹(jǐn)，易產(chǎn)生歧義和誤解，導(dǎo)致合同難以履行或引發(fā)爭議。依法訂立的有效合同，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)雙方的真實意思，而這種體現(xiàn)只能靠明晰的合同文字。就合同審核情況來看，一些合同意思表述不清楚、不準(zhǔn)確或容易產(chǎn)生歧義，此類問題在合同履行過程中極易產(chǎn)生爭議或難以履行，存在較大的法律風(fēng)險。合同條款不完整，有缺陷、漏洞。一些合同簽訂后會出現(xiàn)補充協(xié)議、簽證等情形，從而對原合同做了實質(zhì)的變更，也使合同簽訂失去原有意義，大大降低了原合同的對雙方的約束力。合同條款不公平、存在風(fēng)險。在合同審核中發(fā)現(xiàn)一些合同版本為對方提供，造成合同約定的相關(guān)條款大都僅從對方利益出發(fā)，未充分考慮我方的利益。因此類合同不存在違法，僅存在違約或損失等風(fēng)險，法務(wù)也僅能對相關(guān)的法律風(fēng)險進(jìn)行提示。建議業(yè)務(wù)部門在開展業(yè)務(wù)時，根據(jù)簽訂合同過程中自身所處的談判地位加強對合同違約風(fēng)險的評估工作，盡量防范風(fēng)險，維護(hù)公司的合法權(quán)益。部分業(yè)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)簽訂合同而未簽訂合同。20xx年發(fā)生的部分法律糾紛是因某些部門應(yīng)當(dāng)簽訂合同而未簽訂，導(dǎo)致口頭合同在履行過程中因權(quán)利、義務(wù)不明確產(chǎn)生爭議而無法界定雙方責(zé)任，因而給公司造成巨額損失。法務(wù)部在今后的工作中將加強督導(dǎo)及檢查力度，盡量杜絕此類事件再次發(fā)生。法務(wù)部積極為公司重大項目、決定及經(jīng)營行為提供法律支持，確保公司重大項目依法推進(jìn)。如針對部分部門及供應(yīng)商的違法行為提交了法律意見書，參與廢品、工程的招投標(biāo)、談判，針對平頂山工商局對魔芋爽包裝違規(guī)處罰進(jìn)行答辯，擬訂、修改、審核公司對外發(fā)送的各類文件、工作聯(lián)系函、公告等，擬訂公司設(shè)立、變更相關(guān)的股東會決議、公司章程、章程修正案等文書等等。為人資、品牌、采購、財務(wù)、營銷、品控、駐馬店平平、衛(wèi)來食品等部門及分公司就勞動、合同、包裝、工傷、消費者投訴、媒體錯誤報道等風(fēng)險多次提供書面及口頭法律咨詢意見并有效的預(yù)防了糾紛的產(chǎn)生。全年，法務(wù)部經(jīng)辦及參與處理的各類訴訟及非訴訟案件超過18起，案件涉及合同糾紛、勞動爭議糾紛、工傷賠償糾紛、名譽權(quán)糾紛、商標(biāo)權(quán)糾紛、外觀專利權(quán)糾紛等各類糾紛。以上案件通過調(diào)解、法院審理、仲裁、協(xié)商等方式均得到妥善處理，較好的維護(hù)了公司的合法權(quán)益，為公司挽回或降低了損失。上述案件提醒我們，應(yīng)提高公司經(jīng)營風(fēng)險意識，并對以下幾個方面的問題予以重視：重視合同的簽訂、履行并防范相關(guān)風(fēng)險，預(yù)防或減少損失；公司應(yīng)積極宣傳交通安全知識，減少交通事故類工傷事故的發(fā)生；用人單位應(yīng)規(guī)范用工，盡量避免用工風(fēng)險。法務(wù)部制定了風(fēng)險防控的規(guī)章制度，規(guī)范了相關(guān)工作流程，有效的為公司防范相關(guān)法律風(fēng)險。法務(wù)部還參與各中心規(guī)章制度的制訂，為各中心規(guī)章制度制訂提供法律意見和咨詢服務(wù)，以保證各中心制訂的規(guī)章制度合法、有效、可行。法務(wù)部對品牌推廣中心設(shè)計的產(chǎn)品包裝的商標(biāo)、營養(yǎng)聲稱、廣告內(nèi)容進(jìn)行合法性審查，以確保產(chǎn)品包裝標(biāo)示合法，避免受到消費者的投訴及監(jiān)管部門查處。對公司的商標(biāo)權(quán)、外觀專利權(quán)、實用新型專利權(quán)、著作權(quán)的申請、登記、注冊、保管、糾紛處理等實行全面管理，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供知識產(chǎn)權(quán)方面的保障。管理中應(yīng)注意的問題。今后，法務(wù)部將根據(jù)各部門工作需要繼續(xù)開展有針對性的法律培訓(xùn)，增強員工法律意識，防范法律風(fēng)險。法務(wù)部單獨及配合其他部門及時、較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及各類突發(fā)的涉法事務(wù)。結(jié)合在法務(wù)工作中的實際情況，發(fā)現(xiàn)在法務(wù)管理過程中存在以下問題：部分管理人員對法律風(fēng)險防范意識不高，有的雖有法律防范意識，但鑒于風(fēng)險防范程序繁瑣，不愿予以完善。部分管理人員保留證據(jù)意識不強，如已發(fā)函但卻因未保留快遞底單，無從查詢是否送達(dá)。部分管理人員法律基本知識缺乏，對合同條款的專業(yè)性術(shù)語不能正確理解。法務(wù)未對子公司的合同簽訂的真實情況及履約情況進(jìn)行后續(xù)的跟蹤，制約法務(wù)對合同管理。部分單位的用工風(fēng)險防范意識有待進(jìn)一步加強。展望20xx年，法務(wù)部將一如既往的積極開展法務(wù)工作，進(jìn)一步加強與分公司和各中心的溝通與協(xié)調(diào)，努力做好合同的擬訂、修改、評審工作，參與各類訴訟及非訴訟法律事務(wù)處理，為各分公司、中心提供更加優(yōu)質(zhì)的法律咨詢服務(wù)。針對在工作中發(fā)現(xiàn)的問題，法務(wù)部提出以下意見與建議：增加服務(wù)范圍，完善法務(wù)管理。通過學(xué)習(xí)及實務(wù)培訓(xùn)，增加自身法律知識及實際操作技能，拓展知識面，以便更好的為各部門提供更專業(yè)的法律服務(wù)。加強法律知識培訓(xùn)，提高員工法律意識。目前部分員工法律知識缺失、法律風(fēng)險防范意識淡薄，法務(wù)將在工作過程中重點提醒這類員工如何預(yù)防風(fēng)險并告知風(fēng)險預(yù)防方法。完善合同審核流程，明確各審核人的職責(zé)權(quán)限。合同審核的內(nèi)容較為廣泛，涉及到合同雙方當(dāng)事人、標(biāo)的數(shù)量、質(zhì)量、價格、交付方式、付款方式、雙方的權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決的方式等等，需要各部門配合完成。特別是涉及到工程的造價及質(zhì)量、設(shè)備的性能及配置需要專業(yè)部門參與審核?？偣k 法務(wù)部二〇一八年十二月十九日法務(wù)工作總結(jié)和計劃篇十三來不及感受畢業(yè)離別的愁緒，我已進(jìn)入公司開始我的職業(yè)生涯。沒有任何預(yù)期，腦子一片空白，抱著兵來將擋水來土掩的心態(tài)走近xx的辦公大樓，見了我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，落定了自己的辦公桌，一切進(jìn)行的相當(dāng)平靜自然。我有很強的環(huán)境適應(yīng)能力，所到之處都像是一個待了很久的地方，毫無陌生感。因為我需要時間熟悉公司環(huán)境，剛開始的一段時間很清閑，主任只是讓我做些簡單的文字工作，看著其他同事忙來忙去，我似乎感受到了工作應(yīng)有的狀態(tài)，絕非是當(dāng)時的我悠然自得，我也深知此種狀態(tài)不會持續(xù)太久，所以默默的做好心理準(zhǔn)備。時而想想，時間真不是一個可靠的伴侶，它總是一晃而過，還沒抬起頭笑臉相迎已轉(zhuǎn)身離去，徒留我竭力追尋。截止今日，進(jìn)入公司半年有余，靜下心來總結(jié)自己的工作，給自己一個交代。這段時間我的工作內(nèi)容主要包括以下幾項：公司有13個業(yè)務(wù)部門，公司的業(yè)績和利潤主要靠業(yè)務(wù)部門，業(yè)務(wù)收入靠與人合作，而良好合作關(guān)系的維護(hù)必須建立在誠實守信的基礎(chǔ)上，雙方經(jīng)友好協(xié)商簽訂的合同是彼此守信的紐帶，審核和起草合同是我的主要工作，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點，工作中需要審核的主要是代理合同。因為合作方由業(yè)務(wù)部確定，所以審查合同時，簽約主體不需要我再做詳細(xì)的調(diào)查，合同內(nèi)容是我審核的重點。根據(jù)相應(yīng)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對合同條款進(jìn)行認(rèn)真審查，例如：代理事項、雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系、費用結(jié)算和支付