抓好企業(yè)法制化建設(編輯修改稿)
2025-08-31 16:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 民主法制建設，公司黨組書記作為民主法治建設的第一責任人，統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理公司的民主法制建設工作。民主法制建設作為企業(yè)一項長期的，政策性很強，覆蓋面很廣的工作，列入了企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做到長有目標，短有計劃，既著眼未來，又腳踏實地做好當前工作。做為國有大型企業(yè)，應當也必需積極響應政府的號召，不斷提高企業(yè)干部職工的法律素質(zhì)，做到讓用戶滿意，讓政府放心。各級領導干部要做到知法、懂法和用法，要堅持物質(zhì)文明，政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，依法經(jīng)營、依法維權，走依法治企之路。二是推進依法實踐，依法履行職責?！耙砸?guī)范、有序、廉潔、勤政、公正、高效”為主要內(nèi)容，加強公司日常工作的制度化和規(guī)范化建設，企業(yè)要實現(xiàn)有序治管，就必需依法治理，建立與國家法律體系相配套又符合企業(yè)經(jīng)營管理實際的規(guī)章制度體系。為了實現(xiàn)上述目標，公司從流程制度的建立和規(guī)范著手，逐步形成了事事有規(guī)定，工作有標準衡量的全國制度體系。使法律風險防范工作逐步嵌入公司主要業(yè)務活動和流程，在不斷完善規(guī)章制度體系的同時，公司更著力于規(guī)范內(nèi)部管理制
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