安全思想教育經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-08-31 15:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 五變五為”。活動(dòng)主題求深變短期為長遠(yuǎn)安全思想教育的實(shí)際效應(yīng)分為淺層效應(yīng)和深層效應(yīng)。淺層效應(yīng)反映的是安全感性認(rèn)識(shí)，深層效應(yīng)反映的是理性認(rèn)識(shí)水平。只有若干淺層效應(yīng)的感性認(rèn)識(shí)上升到深層效應(yīng)的理性認(rèn)識(shí)，才能提升安全思想教育的實(shí)際效果。由此可見，安全思想教育達(dá)到深層效應(yīng)不是一朝一夕的事情，實(shí)踐也證明，安全思想教育工作試圖經(jīng)過短時(shí)間的努力取得成效是不切合實(shí)際的，必須持之以恒、常抓不懈，這就需要不斷探索優(yōu)選新的安全思想教育工作支撐點(diǎn)。鮑店煤礦圍繞尋找一種能夠滿足形勢發(fā)展需要、體現(xiàn)礦井特點(diǎn)、長期有效的安全思想教育載體，進(jìn)行了深入摸索實(shí)踐，取得了較好成效。如近兩年來構(gòu)建了情理兼?zhèn)涞摹胺綀A”安全文化體系，確定了總體規(guī)劃和“啟動(dòng)宣貫、發(fā)展推進(jìn)、持續(xù)提升”三年階段目標(biāo)，實(shí)施了“六個(gè)一”工程，即編印《“方圓”安全文化手冊》、《“方圓”安全文化建設(shè)發(fā)展綱要》、《區(qū)隊(duì)安全文化建設(shè)指南》，建設(shè)“方圓”安全文化長廊、“方圓”安全文化一條街、區(qū)隊(duì)安全文化建設(shè)園地，有效提升了職工安全生產(chǎn)意識(shí)，營造了濃厚安全氛圍，為礦井發(fā)展提供了科學(xué)引領(lǐng)和堅(jiān)強(qiáng)保證；開展了以安全方針政策宣貫到位、“方圓”安全文化培塑到位、干部職工業(yè)務(wù)技能及健康素質(zhì)培訓(xùn)到位等“十個(gè)到位”為總要求的安全思想教育，系統(tǒng)提煉總結(jié)了鮑店礦20多年來安全思想教育的成功做法，拓展延伸了安全思想教育時(shí)空，對(duì)保證和促進(jìn)礦井安全發(fā)展起到了積極作用。自2000年以來，礦井沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故，被評(píng)為山東煤礦安全評(píng)估6A級(jí)礦井。責(zé)任落實(shí)求真變“無形”為“有形”安全思想教育工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的實(shí)踐工程，也是一個(gè)長期而復(fù)雜的工作任務(wù)，必須明確各級(jí)責(zé)任，逐級(jí)分解，狠抓落實(shí)。實(shí)踐證明，凡是建立安全思想教育責(zé)任制并嚴(yán)格落實(shí)到位的企業(yè)，安全教育工作就抓的實(shí)，干部職工安全素質(zhì)相對(duì)較高，企業(yè)的安全生產(chǎn)就會(huì)平穩(wěn)進(jìn)行。否則，就會(huì)職責(zé)不分，責(zé)任不明，安排落空。因此，搞好安全思想教育工作，必須建立權(quán)責(zé)明晰的安全思想教育責(zé)任制，把責(zé)任具體到每個(gè)崗位、每個(gè)人，做到一級(jí)抓一級(jí)、層層負(fù)責(zé)任，切實(shí)把“無形”的教育通過建立責(zé)任制轉(zhuǎn)為“有形”的行動(dòng)。鮑店煤礦結(jié)合新形勢和新要求，制定了《全員安全思想教育責(zé)任制》，明確了包括7大類、72個(gè)崗位人員的安全思想教育責(zé)任制，建立了黨政齊抓共管、部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、基層單位具體落實(shí)、職工群眾共
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