會計電算化例題30開始(編輯修改稿)
2025-08-31 13:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 0090004是是302馬慧采購部普通人員20050090005是是401劉剛銷售部經(jīng)理人員20050090006是是402孫明銷售部普通員工20050090007是是注：以上所有人員的代表銀行均為工商行海淀分理處。操作步驟：①執(zhí)行菜單“工資→設(shè)置→人員檔案”命令，進(jìn)行“人員檔案”窗口。②單出工具欄中的“增加”按鈕，打開“人員檔案”對話框。③在“基本信息”選項(xiàng)中，輸入或選擇上表數(shù)據(jù)。④單擊“確認(rèn)”按鈕。⑤同理，依上述順序輸入資料所有人員檔案?！纠?3】在“在職人員”工資類別下，選擇【例53】中定義的全部工資項(xiàng)目。操作步驟：①執(zhí)行系統(tǒng)菜單“工資→設(shè)置→工資項(xiàng)目設(shè)置”命令，打開“工資項(xiàng)目設(shè)置”對話框②單擊“增加”按鈕，工資項(xiàng)目列表中增加一空行。③單擊“名稱參照”，下拉列表框，從下拉列表中選擇“基本工資”選項(xiàng)。同理，單擊“增加”按鈕，選擇其他工資項(xiàng)目。④所有項(xiàng)目選擇完成后，利用“工資項(xiàng)目設(shè)置”界面上的“p”和“q”箭頭按照實(shí)驗(yàn)資料所給順序調(diào)整工資項(xiàng)目的排列位置。⑤單擊“確認(rèn)”按鈕。提示：?在設(shè)定某工資類別下的工資項(xiàng)目時，只能選擇輸入?！纠?4】在“在職人員”工資類別時下，定義以下工資項(xiàng)目的計算公式。工資項(xiàng)目計算公式請假扣款請假天數(shù)*100養(yǎng)老保險（基本工資+獎勵工資）*交通補(bǔ)助Iff（人員類別=“經(jīng)理人員”，100，50）操作步驟：（1） 設(shè)置公式“請假天數(shù)*100”①執(zhí)行菜單“工資→設(shè)置→工資項(xiàng)目設(shè)置”命令，進(jìn)入“工資項(xiàng)目設(shè)置”窗口。②在“工資項(xiàng)目設(shè)置”對話框中單擊“公式設(shè)置”選項(xiàng)卡。③單擊“增加”按鈕，在工資項(xiàng)目列表中增加一空行。④單擊下拉列表框選擇“請假捐款”選項(xiàng)。⑤單擊工資項(xiàng)目列表中的“請假天數(shù)”，使“請假天數(shù)”出現(xiàn)在公式定義文本框中。⑥在“請假天數(shù)”后輸入“*100”。⑦單擊“公式確認(rèn)”按鈕。⑧同理，設(shè)置“養(yǎng)老保險=（基本工資+獎勵工資）*。（2） 設(shè)置公式“交通補(bǔ)助=Iff（人員類別=“經(jīng)理人員”，100，50）”。操作步驟：①在“工資項(xiàng)目設(shè)置”對話框中“公式設(shè)置”選擇卡下，單擊“增加按鈕，在工資項(xiàng)目列表中增加一空行。②單擊下拉列表框選擇“交通補(bǔ)助”選擇。③在“公式定義”文本框中直接或參照輸入公式“Iff（人員類別=“經(jīng)理人員”，100，50）”。④單擊“公式確認(rèn)“按鈕。提示：?公式“Iff（人員類別=“經(jīng)理人員”，100，50）”的含義：如果是經(jīng)理人員交通補(bǔ)助為100元，否則為50元。?公式是的標(biāo)點(diǎn)符號為英文方式。?要公式還可以采用“函數(shù)公式向?qū)л斎搿狈绞絹磔斎??！纠?5】基本工資數(shù)據(jù)輸入。姓名基本工資獎勵工資李同5000500趙超3000300王剛2000200趙海3500350馬慧2500250劉剛4000400孫明3000300操作步驟：①執(zhí)行菜單“工資→業(yè)務(wù)處理→工資變動→命令。進(jìn)行”“工資變動”窗口。②根據(jù)資料直接輸入基本工資數(shù)據(jù)。③單擊資料“退出”按鈕，彈出信息提示框。④單擊“否”按鈕。提示：?這是只需要輸入沒有進(jìn)行公式設(shè)定的項(xiàng)目，如基本工資、獎勵工資和請假天數(shù)，其余各項(xiàng)由系統(tǒng)根據(jù)計算機(jī)公式自動計算生成。【例56】變動工資數(shù)據(jù)輸入。1月分份工資變動情況如下：（1） 考勤情況：王剛請假3天。操作步驟：（1） 輸入考勤數(shù)據(jù)①執(zhí)行菜單“工資→業(yè)務(wù)處理→工資變動”命令，進(jìn)行“工資變動”窗口。②輸入考勤情況：王剛請假3天。④ 單擊“退出”按鈕，彈出信息提示框⑤ 單擊“否”按鈕。（2） 因銷售部市場拓展業(yè)績較好，每人增加獎勵工資400員。操作步驟：（2）輸入增加獎勵工資①執(zhí)行菜單“工資→業(yè)務(wù)處理→工資變動”命令，進(jìn)行“工資變動”窗口。②單擊工具欄中“數(shù)據(jù)替換”按鈕。③單擊“工資項(xiàng)目”下拉列表框，選擇“獎勵工資”選項(xiàng)，如圖56所示。④在“替換成”文本框中，輸入“獎勵+400”。⑤在替換條件處分選擇：“部門”、“=”、“銷售部”。⑥單擊“確認(rèn)”按鈕，彈出系統(tǒng)提示“數(shù)據(jù)替換后將不可恢復(fù)。是否繼續(xù)？”⑦單擊，“是”按鈕，系統(tǒng)提示“2條記錄被替換，是否重新計算？”。⑧單擊“是”按鈕，系統(tǒng)自動完成工資計算?！纠?7】數(shù)據(jù)計算與匯總。操作步驟：①在“工資變動”窗口中，單擊工具欄中的“重新計算”按鈕，計算工資數(shù)據(jù)，如圖57所示。②單擊工具欄的“匯總”按鈕，匯總工資數(shù)據(jù)。③單擊工具欄中“退出”按鈕，退出“工資變動”窗口。 【例58】設(shè)置計稅基數(shù)1600元，查看個人所得稅表。操作步驟：①執(zhí)行菜單“工資→業(yè)務(wù)處理→扣繳所得稅”命令，打開“欄目選擇”對話框。②單擊“確認(rèn)”按鈕，進(jìn)入“個人所得稅扣繳申報表”窗口。③單擊工具欄中“稅率”按鈕。④修改所得稅納稅基數(shù)為1600.⑤單擊“確認(rèn)”按鈕，彈出系統(tǒng)提示。⑥單擊“是”退出?！纠?9】工資分?jǐn)傇O(shè)置。 應(yīng)付工資和應(yīng)付福利費(fèi)的計提基數(shù)工資表中的“應(yīng)發(fā)合計我”為準(zhǔn)。工資費(fèi)用分配的轉(zhuǎn)賬分錄設(shè)置 工資分?jǐn)偛块T 工資總額（100%）應(yīng)付福利費(fèi)（1
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