qbq責(zé)任與個(gè)人效能訓(xùn)練(1-2天)(編輯修改稿)
2024-08-31 10:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 種情景下，最佳的選擇應(yīng)該是什么，讓大家自己體會(huì)到，原來(lái)只有100%負(fù)責(zé)任你才會(huì)有最佳的解決方案，你也會(huì)得到最大的好處第三講：責(zé)任讓你獲得最佳結(jié)果 有責(zé)任時(shí)，行為不易跑偏 有責(zé)任時(shí)，更會(huì)在乎結(jié)果：案例互動(dòng)：眾美小張的結(jié)款故事 此講解決的問(wèn)題：如何才能得到更好的結(jié)果？通過(guò)案例讓大家體會(huì)到，要想有更佳的結(jié)果，只有一條路那就是100%的負(fù)責(zé)任第四講：個(gè)人價(jià)值的前提是責(zé)任 你有價(jià)值是因?yàn)槟愠袚?dān)了對(duì)別人的責(zé)任：情境案例：高麗的故事 公司離不了的是責(zé)任而不是任何人 故事：蝙蝠的悲哀； 情境案例：女大學(xué)生求職 此講解決的問(wèn)題：我們?nèi)松膬r(jià)值來(lái)源于何處？為什么老板比員工更有價(jià)值？越到高層越有責(zé)任？因?yàn)槌袚?dān)的責(zé)任不同，所以人生價(jià)值不同，所有富貴者首先是責(zé)任者。要想成功首先應(yīng)該學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任是成功第一課第五講：追求卓越從責(zé)任開(kāi)始 能力的起點(diǎn)是責(zé)任（每桶四美元） 卓越源于對(duì)責(zé)任的堅(jiān)守（阿甘的故事） 思考：如何成為領(lǐng)域內(nèi)真正的專(zhuān)家？；情景案例：小王和小李的做事風(fēng)格 此講解決的問(wèn)題：還是闡釋責(zé)任的深度意義。追求卓越要靠責(zé)任驅(qū)動(dòng)第七講：責(zé)任帶來(lái)領(lǐng)導(dǎo)威信 責(zé)任是可以傳染的 領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)源于責(zé)任力 揭密：機(jī)會(huì)循環(huán)圖； 此講解決問(wèn)題：揭秘領(lǐng)導(dǎo)力的核心要點(diǎn)，那就是責(zé)任，責(zé)任可以帶來(lái)天然的領(lǐng)導(dǎo)力第四章、判斷自己是否應(yīng)該負(fù)責(zé)任的核心維度情境案例：綠燈過(guò)馬路。誰(shuí)承擔(dān)最大的后果，誰(shuí)承擔(dān)最大的責(zé)任!第一講：判斷一件事情要不要負(fù)責(zé)任的兩個(gè)問(wèn)題 你承擔(dān)了什么后果？ 你有辦法改善嗎？ 此講解決問(wèn)題：如何判斷某件事是否應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)，給出判斷責(zé)任的基準(zhǔn)。通過(guò)互動(dòng)游戲，讓大家看到只要這件事和你有關(guān)系，只要是你參與的每件事你都應(yīng)100%負(fù)責(zé)任，而不要管你在其中扮演什么角色，是否還有其他人參與等問(wèn)題，只有100%負(fù)責(zé)才會(huì)讓自己獲得最佳結(jié)果。我是一切的根源?。?！ 現(xiàn)場(chǎng)延伸互動(dòng)：現(xiàn)場(chǎng)討論以前
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