20xx銀行職稱考試法律法規(guī)與綜合能力精選習題(五)(編輯修改稿)
2025-08-31 08:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 %B、50%C、60%D、80%【正確答案】B【答案解析】本題考查激勵約束機制。商業(yè)銀行高級管理人員以及對風險有重要影響崗位上的員工，其績效薪酬的40%以上應采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年，其中，主要高級管理人員績效薪酬的延期支付比例應高于50%.單選題中長期激勵在協(xié)議約定的鎖定期到期后支付，鎖定期至少為（ ）年。A、2B、3C、4D、5【正確答案】B【答案解析】本題考查激勵約束機制。中長期激勵在協(xié)議約定的鎖定期到期后支付，鎖定期長短取決于相應各類風險持續(xù)的時間，至少為3年。單選題商業(yè)銀行的基本薪酬一般不得高于其薪酬總額的（ ）。A、20%B、35%C、50%D、60%【正確答案】B【答案解析】本題考查激勵約束機制。商
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