20xx--20xx學(xué)年教職工考核方案(編輯修改稿)
2024-08-31 08:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 30分）（13）、鞏固率（3分）達(dá)到規(guī)定鞏固率記3分，未達(dá)到班主任扣2分，科任教師扣1分。（14）、及格率（15分） 班及格率 及格率= 鎮(zhèn)(或校)最高及格率 15分語數(shù)包班的如雙科及格率均達(dá)全鎮(zhèn)(或校)平均水平及以上，則按最高科算。如其中一科未達(dá)到全鎮(zhèn)(或校)及格率平均水平，則以兩科分別計(jì)算之和除以2。（15）、差控率（4分）（40分以下為差生）A、達(dá)到鎮(zhèn)(或校)同年級平均差控率及以下，記4分；B、每上升1%，扣完為止。（16）、平均分（8分） 班平均分 平均分=鎮(zhèn)(或校)最高平均分 8分語數(shù)包班的同（14）（17）、音、體、美等專任教師工作績效分為：任教班數(shù)的語、數(shù)授課教師的平均分?jǐn)?shù)五、附加分班主任（4分）（1）、班務(wù)計(jì)劃、總結(jié)齊全、規(guī)范記1分。（2）、學(xué)籍管理、操行評定、家訪、好人好事、通知書、校務(wù)日志、班級日志規(guī)范記1分。（3）、班風(fēng)好、學(xué)風(fēng)正，學(xué)生無違法犯罪行為加1分；（4）、組織學(xué)生參加各種競賽活動加1分，棄權(quán)一次扣1分。科任教師（4分）積極協(xié)助班主任各項(xiàng)工作，工作好，加4分，在學(xué)校衛(wèi)生檢查、臨時(shí)工作等工作中不配合或不參與，經(jīng)查實(shí)一次扣1分。各種獲獎加分：項(xiàng)目校鎮(zhèn)區(qū)市國家13610124814 先進(jìn)集（團(tuán)）體136
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