20xx年十大最具發(fā)展前景職業(yè)大盤點(編輯修改稿)
2024-08-31 08:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不完全統(tǒng)計，我國專業(yè)的同聲傳譯人才３０人左右，至于國際上流行的在經(jīng)貿(mào)、科技、政法等各個領(lǐng)域?qū)W有所長的專業(yè)型同聲傳譯人才仍是一片空白。熱門指數(shù)：★★☆☆☆潛力指數(shù)：★★★★☆含金指數(shù)：★★★★★◎注冊會計師注冊會計師，是指取得注冊會計師證書并在會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員，英文全稱Certified Public Accountant，簡稱為CPA，指的是從事社會審計/中介審計/獨立審計的專業(yè)人士。在其他一些國家如國際會計師，簡稱AIA，比如英國、澳大利亞、加拿大。注冊會計師專業(yè)方向，主要是面向注冊會計師行業(yè)培養(yǎng)高水平、國際化的財經(jīng)后備人才，通過會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法以及證券投資、信息管理等一系列課程的學(xué)習(xí)，使之能夠勝任注冊會計師審計鑒證業(yè)務(wù)，以及專業(yè)性會計和管理咨詢工作。其畢業(yè)生也適合政府與事業(yè)單位、公司企業(yè)、金融證券機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域的會計和審計工作。注冊會計師十分注重專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和國際視野的培養(yǎng)，已成為各大企業(yè)和金融證券機(jī)構(gòu)競相爭搶的對象，因此注冊會計師隊伍的需求還將進(jìn)一步擴(kuò)大，我國的會計太多，而會計師太少了。目前市場上財務(wù)管理類職業(yè)競爭異常激烈，普通和初級財務(wù)人員明顯供大于求，但高端人才卻千金難覓。在一項名為中國未來十年緊缺人才資源的調(diào)查中，會計師位居榜首，尤其是通曉專業(yè)技術(shù)知識和國際事務(wù)的會計人才更為搶手，毫無疑問，注冊會計師待業(yè)將成為未來人氣較高的“金領(lǐng)一族”。薪資情況：物以稀為貴，同樣對于人才也是這樣。每年包括德勤、畢博在內(nèi)的四大會計師事務(wù)所都會在高校招收畢業(yè)生，專業(yè)涵蓋統(tǒng)計、法律、數(shù)學(xué)等。而進(jìn)入四大會計師事務(wù)所的應(yīng)屆畢業(yè)生月薪大都在五六千元，再加上每年豐厚的獎金，收入會超過10萬元。而有經(jīng)驗的注冊會計師年薪資則更高，一般可達(dá)20萬元以上。未來發(fā)展：早在10年前，我國就提出要發(fā)展30萬注冊會計師的目標(biāo)。目前，行業(yè)非執(zhí)業(yè)會員7萬多人，行業(yè)從業(yè)人員20多萬人，因此，中國注冊會計師行業(yè)在職場需求中將面臨更為廣闊的發(fā)展空間。熱門指數(shù)：★★★★☆潛力指數(shù)：★★★★☆含金指數(shù)：★★★☆☆◎精算師精算師（Actuary，拉丁語意思“經(jīng)營”）是一種處理金融風(fēng)險的商業(yè)性職業(yè)。精算師采用數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、財政和統(tǒng)計工具主要處理一些與保險、再保險公司相關(guān)的不確定的未知事件，精算師在風(fēng)險管理，保險新產(chǎn)品開發(fā)方面有很大的作用。 目前，大部分的精算師都會于財產(chǎn)保險公司（Nonlife/General insurance）或人壽保險公司(Life insurance)工作。工作范圍包括設(shè)計新品種的保險產(chǎn)品，計算有關(guān)產(chǎn)品之保費(fèi)及所需的準(zhǔn)備金，為保險公司作風(fēng)險評估及制定投資方針，并定期作出檢討及跟進(jìn)。其余的精算師主要在咨詢公司(主要的客戶是規(guī)模較小的保險公司及銀行)、養(yǎng)老金投資公司、醫(yī)療保險公司及投資公司工作。越來越多的其他大型公司也開始雇用精算師進(jìn)行風(fēng)險管理工作。精算師，就是一個公認(rèn)為“鉆石領(lǐng)”、國外年薪過百萬、國內(nèi)月薪上萬元的職業(yè)。目前，精算師是國內(nèi)各大保險公司爭奪的焦點。薪資情況：在中國屬稀缺資源的精算師，其薪酬因所聘精算師成本和國際慣例也變得內(nèi)外有別。如現(xiàn)在中國身價最高的精算師——，據(jù)估計，他的身價至少為每年300萬人民幣，國內(nèi)一般精算師的身價僅為50萬至60萬人民幣。未來發(fā)展： 瑞士再保險公司咨詢部數(shù)據(jù)顯示，保險行業(yè)從業(yè)人員數(shù)量呈爆炸式增長。預(yù)計2020年，中國保險從業(yè)人員將從2010年的390萬遞增至120
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