【文章內(nèi)容簡介】 、職高、技校和英語語言培訓(xùn)中心、大中專院校及科研部門等從事教學(xué)和科研工作除了就業(yè)，英語專業(yè)的學(xué)生出國的機會也相對較多。不僅如此，學(xué)生如果在學(xué)習(xí)期間有了新的興趣點，也憑借英語專業(yè)的基礎(chǔ)，輕松地轉(zhuǎn)到別的專業(yè)或考取其他專業(yè)的研究生。高校英語專業(yè)“全面開花”武漢大學(xué)中國科學(xué)評價研究中心出品的《2006大學(xué)評價報告》，對667所中國大學(xué)(不包含民辦高校)的本科專業(yè)進行了全面評價。統(tǒng)計顯示，共有554所高?！闯^80%的高校開設(shè)了這一專業(yè)。英語專業(yè)的熱門程度已毋庸置疑。北京外國語大學(xué)英語副教授曹文介紹，無論是外語類高校還是綜合性大學(xué)，英語是多數(shù)大學(xué)生的必修課。因此，高等院校開設(shè)英語系，一方面用于培養(yǎng)英語專業(yè)的學(xué)生，另外一方面還為支持全學(xué)校的“公共外語”課程服務(wù)。曹副教授認為，既然學(xué)校能夠開設(shè)英語專業(yè)，就說明生源情況可以保證。北京外國語大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院市場部徐芳主任表示，英語專業(yè)是面向以英語為謀生技能、視英語為工具的人開放的。當(dāng)然，不排除有一些高校完全為了適應(yīng)市場需求而設(shè)置的英語專業(yè)，如果課程設(shè)置不當(dāng)，未來也許會趨于萎縮甚至撤銷。專家型英語人才非常短缺徐芳提出，雖然高校英語專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)眾多，但真正能夠?qū)W好、學(xué)透的“才”并不多。真正意義上的英語專業(yè)，是把英語專業(yè)作為未來的謀生手段，如學(xué)習(xí)英語語言文學(xué)、研究英語史等，未來是要做學(xué)術(shù)研究的。在這方面來說，只會英語、語言學(xué)的專門化人才是供大于求的。此外，新動力學(xué)校教學(xué)總監(jiān)呂永華提出，至少有三方面英語人才是非常短缺的。第一就是以同聲傳譯為代表的高端英語人才，這是很多人夢寐以求的行業(yè)；另外，從事化工、金融等方面的專業(yè)翻譯人數(shù)非常少；第三就是既懂英語又通專業(yè)的復(fù)合型人才缺乏——除了英語之外還可以在其他領(lǐng)域發(fā)揮應(yīng)有的作用。這三方面的人才絕不是供大于求。新航道國際教育集團公關(guān)媒體總監(jiān)聞嘉認為，專家型英語人才非常短缺。同聲傳譯的高端人才全國不足100人；不少金融、保險企業(yè)經(jīng)常找不到熟悉本領(lǐng)域的翻譯高手，以至于與國外客戶洽談融資、并購及法律事務(wù)時，遇到翻譯人才欠缺的問題。英語專業(yè)設(shè)置處于變革階段以前，高校英語專業(yè)基本分為語言學(xué)和文學(xué)兩種，學(xué)生畢業(yè)后多從事教師行業(yè)，還有一部分從事翻譯，少數(shù)從事外貿(mào)行業(yè)，擇業(yè)面較窄。呂永華認為，其中很大的問題就是與高校英語專業(yè)重文史，和其他行業(yè)關(guān)系不緊密造成的。現(xiàn)在，這種現(xiàn)象已有好轉(zhuǎn)。高校的英語專業(yè)課程設(shè)置正在從過去的單一方式向配以其他學(xué)科課程設(shè)置的多元化方向轉(zhuǎn)變。聞嘉表示，近年來，我國高校英語專業(yè)的課程設(shè)置已逐漸隨著社會對人才的需求而不斷發(fā)展。比如，很多高校已經(jīng)在英語專業(yè)里面插入了國際會計師、心理咨詢等很多實用的課程，一些行業(yè)證書也滲透至英語專業(yè)的學(xué)習(xí)，學(xué)生畢業(yè)后既是翻譯人才同時又能兼顧其他專業(yè)領(lǐng)域的資格，這樣極大地提高了畢業(yè)生就業(yè)競爭力。這不失為一個突破英語人才就業(yè)瓶頸的辦法。英語是“百搭”專業(yè)北京外國語大學(xué)曹文副教授表示，英語專業(yè)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)面其實非常廣。有語言這項專長，英語成為“百搭”專業(yè)。在我國，各類機構(gòu)一般都會設(shè)有外事處或?qū)ν饨涣骱献髦行?，這通常都需要英語專業(yè)的學(xué)生。因此，英語專業(yè)畢業(yè)生未來不一定要當(dāng)文學(xué)家或語言學(xué)家，從事各行各業(yè)的工作都是有可能的。同時，曹文副教授提出了“英語競爭力”一詞。目前的社會，除非從事很低層次的工作，一般工作都會對入職者的英語水平提出一個準(zhǔn)入要求。不管未來的工作是否與外國人有關(guān)，僅有專業(yè)競爭力是遠遠不夠的，英語競爭力是每一個崗位所必需的。所謂的“復(fù)合型人才”不乏有兩類:一類是“外語＋專業(yè)”人才，另外一類是“專業(yè)＋外語”人才。僅就北京外國語大學(xué)目前的學(xué)生情況來看，如果想成為復(fù)合型人才，“外語＋專業(yè)”人才顯然更具有競爭力。外語比專業(yè)難學(xué)。如果外語水平已經(jīng)非常強，其他專業(yè)用中文學(xué)會學(xué)得非?？?。反之則不盡然。如教商務(wù)英語的老師，就是英語專業(yè)的老師學(xué)習(xí)商務(wù)知識后再教授，既懂專業(yè)又懂語言教學(xué)。另外，北外的英語專業(yè)畢業(yè)生去考其他專業(yè)碩士研究生的趨勢已經(jīng)較為普遍，而外校、外專業(yè)的學(xué)生如想考英語類的研究生則較為困難。英語專業(yè)不可替代的優(yōu)勢新航道考研寫作專家蔡政本身就是英語專業(yè)出身，對于在大學(xué)中學(xué)習(xí)英語專業(yè)有切身體會。他表示，英語是開啟另外一個世界的窗口，一個學(xué)習(xí)過英語的人，一個浸泡英美文化的人，會得到文化方面的熏陶，這是非英語專業(yè)學(xué)生所不能感受到的。而對于化工、金融等專業(yè)翻譯來講，蔡政認為只要有英語基礎(chǔ)，這是相對較短的時間內(nèi)可以達到的。呂永華對此也表示贊同:英語專業(yè)表面來看是一種交流工具的學(xué)習(xí)，但其實大學(xué)英語專業(yè)的學(xué)習(xí)過程中有很大一部分是對于其他國家文化習(xí)俗的更深了解，某些國家的禁忌或文化習(xí)俗，這些只有長期浸染在英語環(huán)境中的人才會有的直覺，是相對于非英語專業(yè)人士的一個優(yōu)勢所在。第三篇：商務(wù)日語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)前景展望日本經(jīng)濟新聞社的最新調(diào)查顯示，有近八成的日企表示將繼續(xù)加強在中國的事業(yè)發(fā)展，擴大 投資。4000 多家落戶上海的日企仍保持著強勁的招聘需求。一、日企數(shù)量大幅攀升 中國良好的投資環(huán)境、巨大的市場潛力為日本企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。近年來，在滬的 日資企業(yè)數(shù)量大幅度增加。據(jù) 2001 年的《上海日資企業(yè)要覽》記載，日本企事業(yè)單位常駐 上海的代表機構(gòu)為 617 家，日資企業(yè)為 2967 家； 2005 年該刊記載的代表機構(gòu)數(shù)量已經(jīng)達 而 到了 1083 家，日資企業(yè)數(shù)量為 3234 家。兩項相加，截至 2004 年底，上海的日本公司和代 表處達到了 4300 多家。包括上海在內(nèi)的長江三角洲地區(qū)共有日資企業(yè) 7000 多家。日企增多了，吸納勞動力數(shù)量自然也增多。據(jù)測算，在華日資企業(yè)直接和間接吸納就業(yè)人數(shù) 920 萬人。二、日企人才需求旺盛 記者從專業(yè)的日企人才服務(wù)機構(gòu)上海創(chuàng)價人才服務(wù)有限公司了解到，今年前 4 個月，日資企 業(yè)招聘需求旺盛，每個月都有 400 多項崗位需求委托。和去年同期相比，日資委托獵頭招聘 的比例增加了，這表明一些高端職位正在向本地人才招手。根據(jù)上海創(chuàng)價交流部長鄭軍分析，日企在快速消費品、制造業(yè)、金融和貿(mào)易商社等領(lǐng)域?qū)θ?才的需求量較大。一些金融方面的崗位需求量也有增加，原因是部分日本金融和保險公司進 入了上海。另外，IT 企業(yè)對軟件人員需求量也很大，懂日語的軟件工程師尤其難覓，很多 公司不得不委托培訓(xùn)機構(gòu)代為培養(yǎng)。三、日語是入職門檻 李小姐曾經(jīng)是一位護士。兩年前，她計劃轉(zhuǎn)行到日資企業(yè)做文秘，但日語是最大的門檻。如 今，經(jīng)過兩年培訓(xùn)，通過日語能力一級考試的李小姐已經(jīng)到一家日資企業(yè)上班。鄭軍認為，會日語是進入日企的一大優(yōu)勢，懂日語的人求職相對容易，一般能得到人才機構(gòu)