20xx年工區(qū)干部作風整頓工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-31 08:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 原則，做到誠心誠意征求意見，光明磊落亮出問題，實事求是認識自我。本次活動工區(qū)共發(fā)放征求意見表31份，召開座談會6次，征求意見13條。真實、全面地反映了我工區(qū)黨政班子中存在的問題，為有針對性地開展活動奠定了基礎(chǔ)。 第二、認真歸納梳理，嚴把反饋意見關(guān)。支部根據(jù)征求意見，召開民主生活會、干部職工座談會，對反饋的意見進行歸納梳理，主要反饋分類為：對班子集體意見4條，對四個領(lǐng)導(dǎo)的個人意見19條，并在工區(qū)的一定范圍內(nèi)進行公布。此外，干部之間采取相互交談、平等對話的方式，切實解決了領(lǐng)導(dǎo)干部之間的認識誤區(qū)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部之間的相互信任，為整改創(chuàng)造了良好的人際基礎(chǔ)。 著力整改，務(wù)求實效 開展干部作風整頓活動，就是要使工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子在思想和行動上與局黨委保持高度一致，以新面貌、新姿態(tài)、新作風推動各項生產(chǎn)工作?；顒悠陂g，支部牢牢把握住整改提高這個核心環(huán)節(jié)，著力解決干部在思想上、作風上存在的突出問題，從促進工作安全的角度出發(fā)，做到目標明確、措施有力的進行整改工作，使自己真正融入到工作中去。每位干部還要定期走訪工作現(xiàn)場，從交談中了解職工的工作情況和存在的問題，以有什么問題，解決什么問題為原則，分別逐個解決。對一般性的問題，能立即整改的立即整改，需要時間的，明確整改時限、落實整改責任。辦事流程的簡潔、公開，服務(wù)態(tài)度的用心、細心，不僅提高了工作效率，還樹立了線路工區(qū)干部的良好形象。 加強督查，狠抓落實
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