20xx年上半年機關效能建設工作總結(18)(編輯修改稿)
2025-08-31 07:44 本頁面
【文章內容簡介】 干部職工理論知識與實踐操作相結合，提升了教職工的教學水平和能力。（三）完善規(guī)范：加強對創(chuàng)建活動的組織領導，建立效能建設長效管理機制，落實首問負責制，完善工作流程、工作規(guī)則。（四）群眾滿意：堅持以人為本，寓管理于服務之中，千方百計為培訓對象服務，把培訓對象滿意與否作為衡量創(chuàng)建活動成效的根本依據(jù)。（五）“連心工程”各項工作進展順利。我中心與張易村黨支部在3月初進行了對接，并組織12名黨員進行了“連心”結對承諾，現(xiàn)已回訪5次。我中心承諾事項共4條，目前已經(jīng)履諾3條，即捐贈了價值6000余元的農業(yè)科技書籍500本、給黨員活動室配置了2000元的辦公設備（實際承諾1500元），已培訓黨員群眾67人，共235人次。黨員個人的23條承諾已全部履諾，其中：向“連心”黨員贈送農業(yè)科技書籍26冊，價值500余元；聯(lián)系解決外出務工人員4人；贈送地膜240公斤，價值3840元。三、機關效能建設的各項措施制定與完善（一）明確目標，完善考核機制。結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動的開展，根據(jù)履諾情況、平時崗位職責履行情況、制度執(zhí)行情況、工作任務完成情況，按照區(qū)委、政府和農牧局的相關要求進行上半年考評，并兌現(xiàn)獎懲。（二）完善制度，從嚴治理。積極健全和完善各項規(guī)章制度，建立效能建設長效機制。結合效能建設，進一步健全和完善有關制度
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