融資崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(編輯修改稿)
2025-08-31 06:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 職責(zé)七：注意溝通方式和方法的任務(wù)在與金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員及公司有關(guān)人員溝通的過(guò)程中，應(yīng)注意言談舉止和溝通方式，便于對(duì)方理解和互相配合，避免個(gè)人原因造成工作中不必要的麻煩。職責(zé)八：其他任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？?jī)效考核制度 為維護(hù)公司的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度，保障公司各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行，激勵(lì)員工的敬業(yè)精神，特制定本條例。融資部指標(biāo)考核月指標(biāo)3億（按季度進(jìn)行考核）季度指標(biāo)9億全年指標(biāo)40億獎(jiǎng)勵(lì)及考核制度獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制完成季度指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)融資團(tuán)隊(duì)3萬(wàn)元完成全年指標(biāo)（除季度獎(jiǎng)勵(lì)）額外獎(jiǎng)勵(lì)融資團(tuán)隊(duì)2萬(wàn)元整考核機(jī)制未完成季度指標(biāo)融資團(tuán)隊(duì)考核1000元未完成年度指標(biāo)融資團(tuán)隊(duì)考核4000元（獎(jiǎng)勵(lì)和考核機(jī)制均已季度進(jìn)行評(píng)定）另附工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)遵守公司規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)，避免個(gè)人原因損害公司利益和造成公司損失。能夠及時(shí)完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，切實(shí)履行上述各項(xiàng)職責(zé)，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完成公司融資任務(wù)以幫助保證公司資金流健康運(yùn)行。 具體評(píng)分過(guò)程可以參考以下3點(diǎn)。① 對(duì)上述八項(xiàng)職責(zé)按照輕重主次賦以分值，滿分計(jì)為100。其中：i表示職責(zé)序號(hào)，取值為1～8；表示單項(xiàng)職責(zé)的總分值，取值為0～100。職責(zé)單項(xiàng)總分值（）一二三四五六七八滿分7725301011010
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