試談美國物流職業(yè)狀況調查(編輯修改稿)
2025-08-31 05:57 本頁面
【文章內容簡介】 ８％的被調查者是部門經理，３０％是業(yè)務總監(jiān)，３２％是各自所屬企業(yè)的副總裁。在２００３年的調查中，２４％的被調查者是部門經理，業(yè)務總監(jiān)占４８％，公司副總裁占２８％。 被調查者所在職位的部門構成，也和此前的調查有了很大區(qū)別。在１９９７年的調查中，只有少數(shù)被調查者在物流部門工作，大部分被調查者是在配送部門工作。在１９９９年的調查中，５２．３％的被調查者供職于物流部門，１４．６％的被調查者從事的是配送業(yè)務，１２．１％的人在供應鏈部門工作。２００３年，從事供應鏈管理工作的被調查者數(shù)量有所增加，從１９９７年的９％增加到了２５％。表４描述的就是２００３年的部門構成。 從工作內容方面考察，把物流作為自己從事主要工作的被調查者數(shù)量最多，占到３４％。其次是供應鏈管理，為２５％。配送和客戶服務分別為１１％和１２％。 為了衡量企業(yè)物流部門的成熟度，調查者設計了一個專門問題，即“被調查者所在的企業(yè)何時首次任命了一位高級物流或配送經理”。在這里，“高級”職位指的是副總裁或總經理以上級別的工作職位。表
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