設(shè)董事會(huì)監(jiān)事會(huì)的公司章程模板(編輯修改稿)
2025-08-31 05:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)曾表示異議并記載于會(huì)議記錄的，該董事可以免除責(zé)任。第三十二條 董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)各一名。董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)由股東指定。董事長(zhǎng)為公司的法定代表人。第三十三條 董事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：（一） 主持董事會(huì)會(huì)議；（二） 檢查股東決定和董事會(huì)議的落實(shí)情況，并向董事會(huì)報(bào)告；（三） 簽署董事會(huì)重要文件和其他應(yīng)由公司法定代表人簽署的其他文件；（四） 行使法定代表人的職權(quán)；（五） 在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對(duì)公司事務(wù)行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權(quán)，并在事后向公司董事會(huì)和股東報(bào)告；（六） 董事會(huì)授予的其他職權(quán)。第三十四條 董事的任職條件應(yīng)當(dāng)符合《公司法》的有關(guān)規(guī)定。董事對(duì)公司負(fù)有誠(chéng)信和勤勉義務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)公司利益。當(dāng)其自身的利益與公司和股東的利益沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)以公司和股東的最大利益為行為準(zhǔn)則。本條規(guī)定適用于公司的監(jiān)事、總經(jīng)理以及其他高級(jí)管理人員。第七章 監(jiān)事會(huì)第三十五條 公司設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)董事會(huì)成員以及其他總經(jīng)理、副總經(jīng)理和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督，防止其濫用職權(quán)，侵犯股東、公司及公司員工的合法權(quán)益。監(jiān)事向股東負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。監(jiān)事會(huì)由[]（[]）名監(jiān)事組成。其中[]（）名由股東委派；[]（）名監(jiān)事由公司職工代表?yè)?dān)任，并由公司職工民主選舉產(chǎn)生。第三十六條 監(jiān)事每屆任期三年。監(jiān)事任期屆滿(mǎn)，連選可以連任。監(jiān)事在任期屆滿(mǎn)前，可以提出辭職。監(jiān)事辭職應(yīng)當(dāng)向監(jiān)事會(huì)提交書(shū)面辭職報(bào)告。如因監(jiān)事的辭職導(dǎo)致公司監(jiān)事會(huì)低于法定最低人數(shù)時(shí)，該監(jiān)事的辭職報(bào)告應(yīng)當(dāng)在下任監(jiān)事填補(bǔ)因其辭職產(chǎn)生的缺額后方能生效。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)盡快提請(qǐng)股東，委派監(jiān)事，填補(bǔ)因監(jiān)事辭職產(chǎn)生的空缺。在股東未就監(jiān)事委派做出決定以前，該提出辭職的監(jiān)事以及監(jiān)事會(huì)的職權(quán)應(yīng)當(dāng)受到合理的限制。第三十七條 公司董事、總經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。第三十八條 監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：（一） 檢查公司財(cái)務(wù)；（二） 對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東決定的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；（三） 當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；（四） 向股東提出提案；（五） 依照公司法第152條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟；（六） 公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。監(jiān)事列席董事會(huì)會(huì)議。第三十九條 監(jiān)事連續(xù)二次不能親自出席監(jiān)事會(huì)會(huì)議，或連續(xù)兩次未列席董事會(huì)會(huì)議的，或任期內(nèi)因職務(wù)變動(dòng)不宜繼續(xù)擔(dān)當(dāng)監(jiān)事的，股東應(yīng)當(dāng)予以撤換。第四十條 監(jiān)事履行職責(zé)時(shí)，公司各業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助，不得拒絕、推諉或阻撓。公司應(yīng)對(duì)監(jiān)事履行職責(zé)的行為，提供必要的工作條件。第四十一條 監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一名，由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。第四十二條 監(jiān)事會(huì)會(huì)議至少每年召開(kāi)一次。召開(kāi)監(jiān)事會(huì)會(huì)議，應(yīng)提前通知全體監(jiān)事。但遇緊急事由時(shí)，經(jīng)全體監(jiān)事同意，監(jiān)事會(huì)會(huì)議可以通訊方式進(jìn)行。監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議須經(jīng)全體監(jiān)事的二分之一以上表決同意方為通過(guò)。第八章 總經(jīng)理第四十三條 公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。公司設(shè)總經(jīng)理一人，設(shè)副總經(jīng)理[]人,副總經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作?？偨?jīng)理和副總經(jīng)理由董事會(huì)聘任或解聘。第四十四條 總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，行使下列職權(quán)：（一） 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；（二） 組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；（三） 擬定公司的發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案以及利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案，并上報(bào)董事會(huì)；（四） 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（五） 擬訂公司的基本管理制度；（六） 制定公司的具體規(guī)章；（七） 提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；（八） 聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的管理人員；（九） 決定本公司職工的聘任、解聘、招用、辭退、獎(jiǎng)懲、升降、加減薪水；（十）
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