【文章內(nèi)容簡介】 廠滿足用戶要求。職責(zé)三職責(zé)描述： 試驗工作工作任務(wù)組織參與不同廠家混合材的試驗工作。 組織參與不同廠家助磨劑和緩凝劑的試驗工作。參與試驗質(zhì)量工作會議和質(zhì)量分析總結(jié)。根據(jù)總結(jié)不斷優(yōu)化水泥配料方案。職責(zé)三職責(zé)描述： 降低生產(chǎn)成本工作任務(wù)探索研究使用新原料、廉價原料，全面降低水泥配料成本。優(yōu)化配料方案，在不影響水泥產(chǎn)量和質(zhì)量的情況下，盡量多使用廉價的混合材。盡量多使用易磨性好的材料，以提高磨機的產(chǎn)量。職責(zé)四職責(zé)描述： 水泥免稅工作工作任務(wù)使用的部分混合材符合國家免稅政策要求，其摻加量符合企業(yè)內(nèi)部要求。免稅水泥符合國家免稅要求。職責(zé)五職責(zé)描述： 工作任務(wù)職責(zé)六職責(zé)描述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位權(quán)限： 人事權(quán)對直接下級的評價權(quán)財務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對不合格的混合材有權(quán)提出處置意見，并拒絕使用；有權(quán)根據(jù)工藝情況調(diào)整配料方案；有權(quán)禁止不合格的水泥、熟料出廠。工作協(xié)調(diào)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)作關(guān)系與部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)配料工程技術(shù)人員進行溝通、協(xié)作處理技術(shù)問題。外部協(xié)調(diào)關(guān)系與相關(guān)部門技術(shù)人員協(xié)作處理相關(guān)技術(shù)或質(zhì)量問題。任職資格：教育水平中專及以上學(xué)歷專業(yè)及職稱硅酸鹽工藝專業(yè)、助理工程師工作經(jīng)驗具有5年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗,3年以上出廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗專業(yè)知識技能了解、掌握了水泥工藝知識、化學(xué)分析知識和混凝土的相關(guān)知識。管理知識技能具備較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗和良好職業(yè)道德，有一定的組織能力和分析處理問題的能力，堅持原則。其它事項：工作環(huán)境現(xiàn)場辦公工作時間特征經(jīng)常加班備注：中國聯(lián)合水泥集團有限公司 內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）質(zhì)量主管（窯前）助理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管助理崗位編號CUCCWLZLSCPZB013所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級質(zhì)量主管（窯前）職 系直接下級/崗位分析日期職責(zé)概述： 負(fù)責(zé)熟料的配料，資源的合理利用，試驗研究工作，降低生產(chǎn)成本。職責(zé)一職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)熟料的配料工作工作任務(wù)根據(jù)原燃材料的預(yù)配料情況和窯況，合理確定熟料指標(biāo)控制范圍.根據(jù)原燃材料的實際情況，調(diào)整生料控制指標(biāo)，與熟料完全匹配。職責(zé)二職責(zé)描述： 合理利用資源工作任務(wù)搭配使用石灰石廢石職責(zé)三職責(zé)描述： 試驗工作工作任務(wù)組織參與新原料的試驗工作。參與試驗質(zhì)量工作會議和質(zhì)量管理總結(jié)。根據(jù)總結(jié)不斷優(yōu)化配料方案。職責(zé)三職責(zé)描述： 降低生產(chǎn)成本工作任務(wù)探索研究使用新原料、廉價原料，全面降低生產(chǎn)成本。合理的搭配布料，降低生產(chǎn)成本。職責(zé)四職責(zé)描述： 協(xié)助質(zhì)量主管工作工作任務(wù)完成質(zhì)量主管交辦的各項工作。職責(zé)五職責(zé)描述： 工作任務(wù)職責(zé)六職責(zé)描述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位權(quán)限： 人事權(quán)無財務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對不合格的原燃材料有權(quán)提出處置意見，并拒絕使用；有權(quán)根據(jù)工況情況改動配料方案。工作協(xié)調(diào)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)作關(guān)系與部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)配料工程技術(shù)人員進行溝通、協(xié)作處理技術(shù)問題。外部協(xié)調(diào)關(guān)系與相關(guān)部門技術(shù)人員協(xié)作處理相關(guān)技術(shù)或質(zhì)量問題。任職資格：教育水平中專以上學(xué)歷專業(yè)及職稱硅酸鹽工藝及相關(guān)專業(yè)、技術(shù)員工作經(jīng)驗具有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗,1年以上窯前質(zhì)量管理工作經(jīng)驗專業(yè)知識技能熟知水泥工藝知識管理知識技能具備較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗和良好職業(yè)道德，有一定的組織能力和分析處理問題的能力，堅持原則其它事項：工作環(huán)境現(xiàn)場辦公工作時間特征正常工作時間，偶爾加班備注：中國聯(lián)合水泥集團有限公司內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）質(zhì)量主管（窯后）助理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管（窯后）崗位編號CUCCWLZLSCPZB014所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級質(zhì)量主管（窯后）職 系直接下級/崗位分析日期職責(zé)概述： 主要負(fù)責(zé)水泥配料、水泥和熟料出廠質(zhì)量管理工作；免稅水泥的質(zhì)量管理；新型混合材的試驗研究工作以及水泥配料降本增效工作。職責(zé)一職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)水泥的配料工作工作任務(wù)根據(jù)國標(biāo)和中聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)要求，制定公司水泥生產(chǎn)的相關(guān)控制指標(biāo)。根據(jù)混合材的特性，合理制定、調(diào)整水泥配比，降低水泥配料成本，并保證出廠水泥合格率為100%。職責(zé)二職責(zé)描述： 熟料出廠工作任務(wù)根據(jù)熟料的質(zhì)量情況，經(jīng)與水泥部和營銷中心溝通后，及時調(diào)整裝車點，以確保出廠熟料滿足用戶要求。根據(jù)用戶要求，合理搭配熟料出廠，確保出廠滿足用戶要求。職責(zé)三職責(zé)描述： 試驗工作工作任務(wù)組織參與不同廠家混合材的試驗工作。 組織參與不同廠家助磨劑和緩凝劑的試驗工作。參與試驗質(zhì)量工作會議和質(zhì)量分析總結(jié)。根據(jù)總結(jié)不斷優(yōu)化水泥配料方案。職責(zé)三職責(zé)描述： 降低生產(chǎn)成本工作任務(wù)探索研究使用新原料、廉價原料，全面降低水泥配料成本。優(yōu)化配料方案，在不影響水泥產(chǎn)量和質(zhì)量的情況下，盡量多使用廉價的混合材。盡量多使用易磨性好的材料，以提高磨機的產(chǎn)量。職責(zé)四職責(zé)描述： 水泥免稅工作工作任務(wù)使用的部分混合材符合國家免稅政策要求，其摻加量符合企業(yè)內(nèi)部要求。免稅水泥符合國家免稅要求。職責(zé)五職責(zé)描述： 協(xié)助質(zhì)量主管工作工作任務(wù)完成質(zhì)量主管交辦的各項工作職責(zé)六職責(zé)描述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位權(quán)限： 人事權(quán)財務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對不合格的混合材有權(quán)提出處置意見，并拒絕使用；有權(quán)根據(jù)工藝情況調(diào)整配料方案；有權(quán)禁止不合格的水泥、熟料出廠。工作協(xié)調(diào)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)作關(guān)系與部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)配料工程技術(shù)人員進行溝通、協(xié)作處理技術(shù)問題。外部協(xié)調(diào)關(guān)系與相關(guān)部門技術(shù)人員協(xié)作處理相關(guān)技術(shù)或質(zhì)量問題。任職資格：教育水平中專及以上學(xué)歷專業(yè)及職稱硅酸鹽工藝專業(yè)、助理工程師工作經(jīng)驗具有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗,1年以上出廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗專業(yè)知識技能了解、掌握了水泥工藝知識、化學(xué)分析知識和混凝土的相關(guān)知識。管理知識技能具備較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗和良好職業(yè)道德，有一定的組織能力和分析處理問題的能力，堅持原則。其它事項：工作環(huán)境現(xiàn)場辦公工作時間特征經(jīng)常加班備注：中國聯(lián)合水泥集團有限公司 內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）主管助理崗位說明書崗位名稱主管助理崗位編號CUCCWLZLSCPZB015所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級生產(chǎn)品質(zhì)部部長助理職 系直接下級無崗位分析日期職責(zé)概述： 職責(zé)一職責(zé)描述： 對外報表報送工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司相關(guān)對外報表的匯總、報送工作，并留檔備查。職責(zé)二職責(zé)描述： 對內(nèi)報表報送工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營綜合月報的編報工作，并留檔備查。負(fù)責(zé)月生產(chǎn)經(jīng)營分析的編報工作。職責(zé)三職責(zé)描述： 臺帳匯總工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)臺帳的匯總工作。職責(zé)四職責(zé)描述： 統(tǒng)計培訓(xùn)工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司各級統(tǒng)計人員的技能指導(dǎo)與不定期培訓(xùn)工作。職責(zé)五職責(zé)描述： 制度建設(shè)工作任務(wù)負(fù)責(zé)統(tǒng)計相關(guān)制度的建立與更進工作。職責(zé)六職責(zé)描述： 臨時報表工作任務(wù)負(fù)責(zé)本部門黨建黨群工作。職責(zé)七職責(zé)描述： 臨時報表工作任務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)助主管做好其它臨時工作。職責(zé)八職責(zé)描述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作崗位權(quán)限： 有權(quán)對不按規(guī)定要求填報報表的部門和人員按月度考核規(guī)定做出處罰。人事權(quán)無財務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)、審核權(quán)，內(nèi)部管理制度的參與權(quán)。工作協(xié)調(diào)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)作關(guān)系相關(guān)部門、相關(guān)統(tǒng)計人員。外部協(xié)調(diào)關(guān)系各統(tǒng)計口上級單位、各子分公司相關(guān)部門及人員。任職資格： 教育水平大學(xué)?？埔陨稀I(yè)及職稱統(tǒng)計師、經(jīng)濟師類助理級以上。工作經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)歷，或從事統(tǒng)計工作3年以上。專業(yè)知識技能熟悉企業(yè)管理知識，熟練計算機操作，熟悉統(tǒng)計專業(yè)知識。管理知識技能工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心強。具有較強的專業(yè)工作能力、執(zhí)行能力、溝通能力。其它事項：工作環(huán)境一般室內(nèi)工作。工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要偶爾加班、出差。備注：中國聯(lián)合水泥集團有限公司內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）計劃統(tǒng)計員崗位說明書崗位名稱計劃統(tǒng)計員崗位編號CUCCWLZLSCPZB016所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制2直接上級生產(chǎn)品質(zhì)部主管職 系直接下級崗位分析日期職責(zé)概述：負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)計劃的制定、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理及對外報送工作，負(fù)責(zé)部門考勤和文件的收發(fā)管理。職責(zé)一職責(zé)描述：每月按時制定完成月度生產(chǎn)計劃。工作任務(wù)每月26日前完成對月度生產(chǎn)計劃的編制和下發(fā)工作。認(rèn)真對月度生產(chǎn)計劃中的數(shù)據(jù)進行審核分析，對數(shù)據(jù)的真實性負(fù)責(zé)，確保計劃真正發(fā)揮指導(dǎo)性作用。職責(zé)二職責(zé)描述：認(rèn)真做好對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、報送工作。工作任務(wù)按照部門及相關(guān)業(yè)務(wù)單位要求，按時、認(rèn)真做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和報送工作。認(rèn)真對數(shù)據(jù)進行審核分析，保證數(shù)據(jù)的真實性和按時報送。職責(zé)三職責(zé)描述：負(fù)責(zé)部門考勤和文件的收發(fā)整理工作。工作任務(wù)負(fù)責(zé)做好部門全體人員的考勤工作，并按照公司要求每月按時上報行政人事部。負(fù)責(zé)做好部門文件的收發(fā)、整理、報批、傳閱、歸檔工作。職責(zé)四職責(zé)描述：積極認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。崗位權(quán)限：人事權(quán)無財務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)有權(quán)對人員的出勤情況進行抽查的權(quán)利，有權(quán)對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實性審查的權(quán)利工作協(xié)調(diào)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)作關(guān)系部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)業(yè)務(wù)單位的協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平中專以上（含）專業(yè)及職稱統(tǒng)計、水泥相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗有從事統(tǒng)計工作經(jīng)驗專業(yè)知識技能掌握水泥生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和統(tǒng)計管理知識，熟練掌握電腦辦公軟件操作知識。管理知識技能具備較強的數(shù)理統(tǒng)計分析能力。其它事項：工作環(huán)境一般室內(nèi)辦公工作時間特征正常工作時間，偶爾加班。備注：97 / 97中國聯(lián)合水泥集團有限公司內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）綜合管理員崗位說明書崗位名稱綜合管理員崗位編號CUCCWLZLSCPZB017所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制2直接上級生產(chǎn)品質(zhì)部主管職 系直接下級崗位分析日期職責(zé)概述：做好部門薪酬管理、辦公用品、勞保用品的領(lǐng)用、發(fā)放等綜合業(yè)務(wù)工作，發(fā)揮部門兼職安全員作用，努力做好部門安全管理工作，認(rèn)真及時完成上級交辦的其它各項工作任務(wù)。職責(zé)一職責(zé)描述： 做好部門薪酬管理工作工作任務(wù)按照公司薪酬管理制度規(guī)定，按時做好部門員工的工資核算和考評工作，按時將部門員工薪酬信息及時上報行政人事部。職責(zé)二職責(zé)描述：負(fù)責(zé)部門辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)、登記、發(fā)放工作工作任務(wù)根據(jù)部門人員工作需求，及時申領(lǐng)必要的辦公用品和勞保用品，確保部門工作的有序開展，并及時做好登記備案工作。職責(zé)三職責(zé)描述：行使兼職安全員責(zé)任，負(fù)責(zé)做好部門安全管理工作。工作任務(wù)按照公司安全工作整體要求，強化部門安全制度的完善和建設(shè)，做好安全監(jiān)督管理，全面提升部門安全管理水平。認(rèn)真開展安全檢查工作，強化考核，嚴(yán)格落實安全管理責(zé)任。職責(zé)四職責(zé)描述：積極認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。崗位權(quán)限：人事權(quán)無財務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對違反安全管理規(guī)定人員的處罰權(quán)工作協(xié)調(diào)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)作關(guān)系部門內(nèi)部員工外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)業(yè)務(wù)單位任職資格：教育水平中專以上（含）專業(yè)及職稱安全管理初級職稱工作經(jīng)驗從事過辦公室工作相關(guān)經(jīng)驗；具備從事安全管理工作經(jīng)驗專業(yè)知識技能熟練掌握電腦辦公軟件；具有較強的安全管理經(jīng)驗和風(fēng)險識別能力。管理知識技能具有一定溝通能力、判斷能力、執(zhí)行能力其它事項：工作環(huán)境現(xiàn)場、室內(nèi)辦公工作時間特征正常工作時間，偶爾加班。備注：中國聯(lián)合水泥集團有限公司內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）生產(chǎn)調(diào)度員崗位說明書崗位名稱調(diào)度崗位編號CUCCWLZLSCPZB018所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制4直接上級生產(chǎn)調(diào)度主管職 系直接下級無崗位分析日期職責(zé)概述：負(fù)責(zé)公司本部生產(chǎn)系統(tǒng)的生產(chǎn)指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)、服務(wù)及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析。職責(zé)一職責(zé)描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)品質(zhì)部生產(chǎn)調(diào)度室當(dāng)班的日常工作。工作任務(wù)按照公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和有關(guān)會議、文件的精神，負(fù)責(zé)當(dāng)班的生產(chǎn)指揮、組織、協(xié)調(diào)工作，檢查、督促和協(xié)助有關(guān)部門及時做好各項生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，及時解決生產(chǎn)過程中隨時出現(xiàn)的問題，保證生產(chǎn)過程的正常運行。負(fù)責(zé)做好值班記錄，完成好交接班。職責(zé)二職責(zé)描述：負(fù)責(zé)各項重點工作完成情況的跟蹤和落實。 工作任務(wù)協(xié)助生產(chǎn)調(diào)度主管對各項重點工作的完成情況進行跟蹤、落實、反饋。職責(zé)三職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司本部生產(chǎn)動態(tài)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、監(jiān)督、反饋和分析工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)動態(tài)數(shù)