【正文】 崗位權(quán)限： 人事權(quán)有權(quán)對化驗(yàn)室人員進(jìn)行評價(jià)，提出任免或調(diào)整建議。財(cái)務(wù)權(quán)對化驗(yàn)室人員的工作成績或失誤有獎懲權(quán)。業(yè)務(wù)權(quán)有權(quán)制止不合格水泥出售。對違反質(zhì)量管理制度和不按規(guī)定要求有損產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)象，有權(quán)制止并提出批評，必要時(shí)可報(bào)告上級主管部門。工作協(xié)調(diào)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)作關(guān)系各部門經(jīng)理、各部門辦事員、相關(guān)來辦事人員外部協(xié)調(diào)關(guān)系水泥行業(yè)相關(guān)人員任職資格：教育水平大專及以上專業(yè)及職稱必須具備中級職稱以上資格工作經(jīng)驗(yàn)從事相關(guān)工作多年專業(yè)知識技能熟知生產(chǎn)工藝、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量法規(guī)，并取得省級（含省級）以上建材行業(yè)主管部門或其授權(quán)的建材行業(yè)協(xié)會或其授權(quán)的建材質(zhì)檢機(jī)構(gòu)簽發(fā)的水泥企業(yè)化驗(yàn)室主任資格證書管理知識技能具備較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和良好職業(yè)道德，有一定的組織能力和分析處理問題的能力，堅(jiān)持原則其它事項(xiàng)：工作環(huán)境一般室內(nèi)辦公，經(jīng)常下現(xiàn)場工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，經(jīng)常加班，偶爾出差備注：中國聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司 內(nèi)蒙古運(yùn)營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）生產(chǎn)品質(zhì)部崗位說明書崗位名稱能源管理主管崗位編號CUCCWLZLSCPZB007所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級生產(chǎn)品質(zhì)部能源辦主任職 系直接下級無崗位分析日期職責(zé)概述：負(fù)責(zé)落實(shí)能源管理、資源綜合利用、節(jié)能新產(chǎn)品推廣運(yùn)用、綜合利用項(xiàng)目的開發(fā)、認(rèn)定；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總各部門能耗及時(shí)分析上報(bào)。職責(zé)一職責(zé)描述：負(fù)責(zé)每月按時(shí)報(bào)送能源利用狀況相關(guān)報(bào)表。工作任務(wù)每月10日前完成上月度節(jié)能減排報(bào)表的填報(bào)工作。每年1月20日完成千家企業(yè)節(jié)能減排年度報(bào)告的填報(bào)工作。每月3日前完成上報(bào)國家統(tǒng)計(jì)局能源報(bào)表數(shù)據(jù)的填報(bào)工作。每月3日前完成上報(bào)國家工業(yè)和信息化部節(jié)能減排信息監(jiān)測系統(tǒng)數(shù)據(jù)的填報(bào)。職責(zé)二職責(zé)描述：負(fù)責(zé)能源管理和資源綜合利用工作相關(guān)文件起草、撰寫工作。 工作任務(wù)、資源綜合利用等相關(guān)的材料的起草和撰寫工作。、資源綜合利用、節(jié)能創(chuàng)新項(xiàng)目財(cái)政補(bǔ)助等相關(guān)材料的起草和撰寫工作。職責(zé)三職責(zé)描述： 協(xié)調(diào)對外、對內(nèi)能源管理及資源綜合利用工作相關(guān)事宜。工作任務(wù)。職責(zé)三職責(zé)描述：負(fù)責(zé)節(jié)能減排方面的工作。工作任務(wù)根據(jù)國家、自治區(qū)下達(dá)的節(jié)能減排任務(wù)，起草公司的節(jié)能減排計(jì)劃。根據(jù)國家節(jié)能減排的要求，對節(jié)能新技術(shù)及產(chǎn)品進(jìn)行推廣。完成國家千家重點(diǎn)耗能企業(yè)半年及全年現(xiàn)場督查工作。職責(zé)四職責(zé)描述：根據(jù)資源綜合利用的有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。工作任務(wù)負(fù)責(zé)每月底資源綜合利用報(bào)表的匯總工作。完成年度資源綜合利用的抽檢、迎檢工作。完成每兩年一輪資源綜合利用的申報(bào)、換證工作。職責(zé)五職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)能源管理和資源綜合利用的宣傳工作工作任務(wù)定期在公司報(bào)刊上就能源管理及資源綜合利用相關(guān)知識、新產(chǎn)品及新技術(shù)進(jìn)行宣傳。不定期開展能源管理、資源綜合利用培訓(xùn)職責(zé)六職責(zé)描述：其它特殊情況下的相關(guān)事宜。 崗位權(quán)限： 人事權(quán)無財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)、審核權(quán)、部門規(guī)章制定參與權(quán)。工作協(xié)調(diào)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)作關(guān)系公司各部門領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員。外部協(xié)調(diào)關(guān)系中聯(lián)水泥內(nèi)蒙古運(yùn)營區(qū)、政府相關(guān)部門，統(tǒng)計(jì)局、經(jīng)濟(jì)委員會等。任職資格：教育水平大專專業(yè)及職稱質(zhì)量、生產(chǎn)、能源管理等專業(yè)，助理工程師以上職稱工作經(jīng)驗(yàn)5年專業(yè)知識技能熟悉生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理、國家環(huán)保有關(guān)法律、法規(guī)、能耗定額標(biāo)準(zhǔn)、清潔生產(chǎn)機(jī)制、節(jié)能減排、資源綜合利用等有關(guān)政策。管理知識技能具有較強(qiáng)的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和溝通能力以及對標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)法規(guī)、政策的解讀能力及良好的文字功底。其它事項(xiàng)：工作環(huán)境辦公室和現(xiàn)場。工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班和出差。備注：中國聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司 內(nèi)蒙古運(yùn)營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）生產(chǎn)品質(zhì)部工藝主管崗位說明書崗位名稱工藝主管崗位編號CUCCWLZLSCPZB008所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制2人直接上級副部長職 系直接下級工藝技術(shù)員崗位分析日期職責(zé)概述：按照水泥企業(yè)工藝管理規(guī)程開展工作并負(fù)責(zé)工藝管理的具體實(shí)際工作。職責(zé)一職責(zé)描述： 工藝管理工作任務(wù)協(xié)助直接上級領(lǐng)導(dǎo)開展過程工藝管理工作。提供工藝技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo)。職責(zé)二職責(zé)描述： 統(tǒng)計(jì)、分析工作任務(wù)對生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)能耗指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并提出措施。對工藝參數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并提出措施。對工藝事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并提出措施。職責(zé)三職責(zé)描述： 耐火材料統(tǒng)計(jì)和檢修過程中，質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)督。工作任務(wù)對耐火材料的配置、使用、消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并提出措施。監(jiān)督耐火材料的砌筑過程并提出措施。職責(zé)三職責(zé)描述：新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)和應(yīng)用工作任務(wù)為新產(chǎn)品的使用開發(fā)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。開展工藝技術(shù)改造作工作。崗位權(quán)限： 協(xié)助部長處理涉及工藝管理類工作。人事權(quán)無財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)、審核權(quán)、部門規(guī)章制定參與權(quán)工作協(xié)調(diào)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)作關(guān)系各部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)來辦事人員外部協(xié)調(diào)關(guān)系對我廠生產(chǎn)有幫助的其它單位技術(shù)聯(lián)系。任職資格：教育水平大專以上專業(yè)及職稱無機(jī)非金屬材料工程，助理工程師工作經(jīng)驗(yàn)5年以上水泥廠工作經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)知識技能熟知水泥熟料的生產(chǎn)工藝過程，以及水泥粉磨工藝。對生產(chǎn)系統(tǒng)的技術(shù)改造能提出合理建議。管理知識技能具備較強(qiáng)的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有較強(qiáng)的行業(yè)理解能力、風(fēng)險(xiǎn)識別能力。其它事項(xiàng)：工作環(huán)境一般室內(nèi)辦公工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾出差。備注：中國聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古運(yùn)營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）生產(chǎn)調(diào)度主管崗位說明書崗位名稱調(diào)度主管崗位編號CUCCWLZLSCPZB009所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級副部長職 系直接下級調(diào)度崗位分析日期職責(zé)概述：在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司本部生產(chǎn)系統(tǒng)的生產(chǎn)指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)、服務(wù)及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。職責(zé)一職責(zé)描述：協(xié)助副部長負(fù)責(zé)生產(chǎn)品質(zhì)部生產(chǎn)調(diào)度室的日常管理工作。工作任務(wù)協(xié)助副部長負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度室的日常工作的布置、檢查、考核工作。職責(zé)二職責(zé)描述：協(xié)助生產(chǎn)系統(tǒng)周調(diào)度會議的組織。 工作任務(wù)協(xié)助組織召開生產(chǎn)系統(tǒng)周生產(chǎn)調(diào)度會議，組織編寫調(diào)度會議的分析報(bào)告，整理并上報(bào)會議紀(jì)要。協(xié)助組織對各項(xiàng)重點(diǎn)工作的完成情況進(jìn)行跟蹤、落實(shí)、反饋。職責(zé)三職責(zé)描述：協(xié)助做好公司本部生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作。工作任務(wù)協(xié)助進(jìn)行公司本部生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析管理制度的制定。協(xié)助組織開展相關(guān)的統(tǒng)計(jì)、分析工作，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。協(xié)助組織公司本部的原燃材料、半成品、成品的盤點(diǎn)工作，保證盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。職責(zé)四職責(zé)描述：協(xié)助做好公司本部的生產(chǎn)調(diào)度、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。 工作任務(wù)協(xié)助生產(chǎn)調(diào)度室的日常調(diào)度工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)遇到的各類問題。協(xié)助與其他相關(guān)部門的溝通，保證信息溝通渠道的暢通。協(xié)助收集和整理相關(guān)生產(chǎn)動態(tài)信息，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行。職責(zé)五職責(zé)描述： 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位權(quán)限：人事權(quán)對直接下級、周邊人員和直接上級的評價(jià)權(quán)。財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對直接下級工作的有效性、效率進(jìn)行監(jiān)督、檢查的權(quán)力；對直接下級工作的改進(jìn)提出建議的權(quán)力。工作協(xié)調(diào)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)作關(guān)系部門內(nèi)部調(diào)度的工作關(guān)系協(xié)調(diào)外部協(xié)調(diào)關(guān)系無任職資格：教育水平中專以上（含）專業(yè)及職稱工科類相關(guān)專業(yè)，中級職稱。工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上生產(chǎn)部門工作經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)知識技能掌握水泥生產(chǎn)管理的相關(guān)知識。管理知識技能具備較強(qiáng)的管理能力、表達(dá)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、判斷與分析能力其它事項(xiàng)：工作環(huán)境一般室內(nèi)辦公、生產(chǎn)現(xiàn)場工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班。備注：中國聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古運(yùn)營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）綜合管理主管崗位說明書崗位名稱綜合管理主管崗位編號CUCCWLZLSCPZB010所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級生產(chǎn)品質(zhì)部部長職 系直接下級綜合管理助理、綜合管理員、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員崗位分析日期職責(zé)概述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定，生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、審核、報(bào)送及辦公室其他綜合業(yè)務(wù)管理和考核工作。職責(zé)一職責(zé)描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)品質(zhì)部辦公室綜合業(yè)務(wù)管理和考核工作。工作任務(wù)貫徹執(zhí)行公司整體經(jīng)營方針，嚴(yán)格按照部門工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；監(jiān)督部門綜合業(yè)務(wù)管理的各項(xiàng)工作落實(shí)情況；強(qiáng)化勞動紀(jì)律、職場管理、安全管理、勞保管理、績效管理等綜合業(yè)務(wù)的管理工作。定期對部門綜合業(yè)務(wù)管理范圍的相關(guān)執(zhí)行情況進(jìn)行抽查、考核，不斷提高部門綜合業(yè)務(wù)管理水平。職責(zé)二職責(zé)描述：負(fù)責(zé)組織人員做好月度生產(chǎn)計(jì)劃，并認(rèn)真做好計(jì)劃的審核、報(bào)批、簽發(fā)工作。工作任務(wù)按照公司生產(chǎn)經(jīng)營要求，每月26日前按時(shí)組織人員及時(shí)收集生產(chǎn)信息數(shù)據(jù)，認(rèn)真制定月度生產(chǎn)計(jì)劃，并及時(shí)下發(fā)，為生產(chǎn)經(jīng)營提供指導(dǎo)性作用。職責(zé)三職責(zé)描述：負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、審核、報(bào)送工作。工作任務(wù)按照中國聯(lián)合水泥總部、內(nèi)蒙運(yùn)營管理區(qū)、相關(guān)業(yè)務(wù)單位關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)報(bào)送要求，及時(shí)收集整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按時(shí)、準(zhǔn)確完成各類報(bào)表的報(bào)送工作。認(rèn)真做好對數(shù)據(jù)的審核和異常數(shù)據(jù)、異動指標(biāo)的分析糾偏工作。職責(zé)四職責(zé)描述：認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作崗位權(quán)限：人事權(quán)對直接下級的評價(jià)權(quán)，對直接下級獎懲的決定權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對直接下屬工作有效性、效率值進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)力；對直接下級工作的改進(jìn)提出建議的權(quán)力。工作協(xié)調(diào)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)作關(guān)系部門內(nèi)部、相關(guān)業(yè)務(wù)單位的工作協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系中聯(lián)總部、內(nèi)蒙運(yùn)營區(qū)、相關(guān)業(yè)務(wù)單位的協(xié)調(diào)關(guān)系。任職資格：教育水平中專以上（含）專業(yè)及職稱水泥相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)多年從事辦公室工作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識技能具有多年從事生產(chǎn)管理及綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟知生產(chǎn)流程及生產(chǎn)相關(guān)控制指標(biāo)，熟練掌握電腦辦公軟件。管理知識技能具備較強(qiáng)的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力其它事項(xiàng)：工作環(huán)境一般室內(nèi)辦公工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班。備注：中國聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司 內(nèi)蒙古運(yùn)營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）質(zhì)量主管（窯前）崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管(窯前)崗位編號CUCCWLZLSCPZB011所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級化驗(yàn)室主任職 系/直接下級熒光班班長/控制班班長崗位分析日期/職責(zé)概述： 負(fù)責(zé)熟料的配料，資源的合理利用，試驗(yàn)研究工作，降低生產(chǎn)成本。職責(zé)一職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)熟料的配料工作工作任務(wù)根據(jù)原燃材料的預(yù)配料情況和窯況，合理確定熟料指標(biāo)控制范圍.根據(jù)原燃材料的實(shí)際情況，調(diào)整生料控制指標(biāo)，與熟料完全匹配。職責(zé)二職責(zé)描述： 合理利用資源工作任務(wù)搭配使用石灰石廢石職責(zé)三職責(zé)描述： 試驗(yàn)工作工作任務(wù)組織參與新原料的試驗(yàn)工作。參與試驗(yàn)質(zhì)量工作會議和質(zhì)量管理總結(jié)。根據(jù)總結(jié)不斷優(yōu)化配料方案。職責(zé)三職責(zé)描述： 降低生產(chǎn)成本工作任務(wù)探索研究使用新原料、廉價(jià)原料，全面降低生產(chǎn)成本。合理的搭配布料，降低生產(chǎn)成本。職責(zé)四職責(zé)描述： 工作任務(wù)職責(zé)五職責(zé)描述： 工作任務(wù)職責(zé)六職責(zé)描述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位權(quán)限： 人事權(quán)對直接下級的評價(jià)權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對不合格的原燃材料有權(quán)提出處置意見，并拒絕使用；有權(quán)根據(jù)工況情況改動配料方案。工作協(xié)調(diào)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)作關(guān)系與部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)配料工程技術(shù)人員進(jìn)行溝通、協(xié)作處理技術(shù)問題。外部協(xié)調(diào)關(guān)系與相關(guān)部門技術(shù)人員協(xié)作處理相關(guān)技術(shù)或質(zhì)量問題。任職資格：教育水平中專及以上學(xué)歷專業(yè)及職稱硅酸鹽工藝專業(yè)、助理工程師工作經(jīng)驗(yàn)具有5年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上窯前質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識技能熟知水泥工藝知識管理知識技能具備較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和良好職業(yè)道德，有一定的組織能力和分析處理問題的能力，堅(jiān)持原則其它事項(xiàng)：工作環(huán)境現(xiàn)場辦公工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注：中國聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古運(yùn)營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）質(zhì)量主管（窯后）崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管（窯后）崗位編號CUCCWLZLSCPZB012所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級化驗(yàn)室主任職 系直接下級物檢班長/分析班班長崗位分析日期/職責(zé)概述： 主要負(fù)責(zé)水泥配料、水泥和熟料出廠質(zhì)量管理工作；免稅水泥的質(zhì)量管理；新型混合材的試驗(yàn)研究工作以及水泥配料降本增效工作。職責(zé)一職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)水泥的配料工作工作任務(wù)根據(jù)國標(biāo)和中聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)要求，制定公司水泥生產(chǎn)的相關(guān)控制指標(biāo)。根據(jù)混合材的特性，合理制定、調(diào)整水泥配比，降低水泥配料成本，并保證出廠水泥合格率為100%。職責(zé)二職責(zé)描述： 熟料出廠工作任務(wù)根據(jù)熟料的質(zhì)量情況，經(jīng)與水泥部和營銷中心溝通后，及時(shí)調(diào)整裝車點(diǎn)，以確保出廠熟料滿足用戶要求。根據(jù)用戶要求，合理搭配熟料出廠，確保出