【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)投資管理崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱投資管理崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期200*年*月本職:負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目投資進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)估分析,對(duì)外投資管理,機(jī)電設(shè)備核算,項(xiàng)目竣工結(jié)算職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資分析和評(píng)估
2025-04-07 20:46
【總結(jié)】質(zhì)量部職務(wù)說(shuō)明書(shū)目錄質(zhì)量部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 1化驗(yàn)中心主任職務(wù)說(shuō)明書(shū) 4化產(chǎn)分析員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 6煤焦分析員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 8快速浮沉分析員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 10原煤浮沉、制樣分析員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 12磁性物含量檢測(cè)、檢驗(yàn)員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 14入爐精煤、出爐焦炭采樣工職務(wù)說(shuō)明書(shū) 16入爐精煤、出爐焦炭制樣工職務(wù)說(shuō)明書(shū) 18生產(chǎn)快灰采樣工職務(wù)說(shuō)明書(shū) 20生產(chǎn)快
2025-07-20 05:46
【總結(jié)】拓展部一、部門(mén)目標(biāo)1.確保公司對(duì)市場(chǎng)信息及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的跟蹤了解,為實(shí)現(xiàn)公司制定戰(zhàn)略提供信息支持,為公司領(lǐng)導(dǎo)和下屬事業(yè)部決策提供合理建議;2.提高公司的整體研究開(kāi)發(fā)實(shí)力,保證公司長(zhǎng)期的可持續(xù)性發(fā)展,不斷創(chuàng)造和提升公司整體的核心競(jìng)爭(zhēng)能力;3.綜合管理中長(zhǎng)期研發(fā)項(xiàng)目,提高研發(fā)對(duì)于公司各個(gè)事業(yè)部在業(yè)務(wù)發(fā)展方面的支持作用;4.進(jìn)行公司的品牌建設(shè)和對(duì)外宣傳,樹(shù)立公司的市場(chǎng)
2025-08-04 00:06
【總結(jié)】佛山市順德區(qū)明路電力電子科技有限公司管理文件文件編號(hào)ML/MK-WJ-01頁(yè)碼1/1制造部部長(zhǎng)崗位職責(zé)書(shū)版次A/0修訂日期2011-9-5崗位名稱制造部部長(zhǎng)管理關(guān)系直接上級(jí)副總經(jīng)理制造部部長(zhǎng)直接下級(jí)車(chē)間主任所屬部門(mén)制造部崗位任命薪酬等級(jí)崗位編制1人任職資格性
2025-08-01 18:56
【總結(jié)】-5-/5Division/Department:ITDepartment部門(mén):IT部Jobtitle:ITManager職位名稱:IT部經(jīng)理Reportsto:GeneralManager匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理Responsibilities:崗位職責(zé):-Numberofsubordinates:1下屬人數(shù):1;-L
2025-05-13 18:41
【總結(jié)】財(cái)務(wù)部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)分管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)會(huì)計(jì)主管、內(nèi)部銀行主管崗位分析日期本職:全面主持財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及工作計(jì)劃并組織落實(shí)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)
2025-07-23 05:42
【總結(jié)】1目錄中文摘要英文摘要第1章緒論.......................................6課題研究的背景.....................................6課題研究的意義.....................................8國(guó)內(nèi)外余熱
2024-11-23 16:37
【總結(jié)】XXXXXXX公司余熱發(fā)電項(xiàng)目招標(biāo)文件XXXX水泥有限責(zé)任公司5000t/d熟料水泥窯純低溫余熱發(fā)電項(xiàng)目工程總承包招標(biāo)文件設(shè)單位:XXXX水泥有限責(zé)任公司二00九年十一月XXXX水泥有限責(zé)任公司500
2024-11-03 22:05
【總結(jié)】榮信鋼鐵有限公司燒結(jié)、轉(zhuǎn)爐余熱發(fā)電項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議附件1:技術(shù)說(shuō)明書(shū)附件1技術(shù)說(shuō)明書(shū)1概述工程概況河北鋼鐵集團(tuán)榮信鋼鐵有限公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)現(xiàn)有180m2燒結(jié)生產(chǎn)線各2條,40t轉(zhuǎn)爐3座,60t轉(zhuǎn)爐2座。燒結(jié)生產(chǎn)線尚未進(jìn)行余熱回收,轉(zhuǎn)爐水冷煙道產(chǎn)生的飽和蒸汽放散嚴(yán)重。根據(jù)現(xiàn)有企業(yè)能源平衡現(xiàn)狀,對(duì)國(guó)內(nèi)外冶金企業(yè)
2025-07-14 01:05
【總結(jié)】 信貸經(jīng)理工作說(shuō)明書(shū) 職位名稱 信貸經(jīng)理 所屬部門(mén) 信貸部 薪金標(biāo)準(zhǔn) 直屬上級(jí) 副總經(jīng)理 直接下屬 信貸專(zhuān)員 間接下屬 晉升方向 填寫(xiě)日期 核準(zhǔn)人 職...
2025-01-04 22:00
【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)安全監(jiān)察崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱安全監(jiān)察崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)管理部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期200*年*月本職:負(fù)責(zé)電廠安全運(yùn)行的監(jiān)察、統(tǒng)計(jì)、考核工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)方針、制度的制定、貫徹和落實(shí)工作工作時(shí)間
2025-08-01 22:20
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)質(zhì)量部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)(模板)崗位名稱質(zhì)量部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量部崗位定員直接上級(jí)常務(wù)副總經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)原輔料、裁剪、縫制、包裝品質(zhì)管理員分析人所轄人員6分
2025-07-20 05:24
【總結(jié)】3/3經(jīng)理基本情況職位名稱企管部經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)企管部直接上級(jí)企管副總直接下屬企管專(zhuān)員、計(jì)劃專(zhuān)員、內(nèi)勤職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織匯總編制集團(tuán)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保計(jì)劃的科學(xué)性和合理性2.負(fù)責(zé)組織執(zhí)行管理公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,促進(jìn)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施地市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),促進(jìn)地市公司業(yè)績(jī)改善4.負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)和幫助
2025-07-20 09:40
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱品質(zhì)部經(jīng)理所屬部門(mén)品質(zhì)部直接上級(jí)技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)直接下級(jí)質(zhì)檢員、質(zhì)量體系專(zhuān)員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,在國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,執(zhí)行ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和ISO14000環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)體系,分解本部門(mén)年度目標(biāo),制定部門(mén)工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,指導(dǎo)完成體系文
2025-07-20 13:31
【總結(jié)】3/3房產(chǎn)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱房產(chǎn)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)房產(chǎn)部崗位定員1人直接上級(jí)開(kāi)發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)尋址員、評(píng)估員崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和開(kāi)發(fā)營(yíng)建規(guī)劃,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)提供經(jīng)濟(jì)合理的房源,保證公司發(fā)展的需要職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-07-20 00:40