【總結(jié)】xxx招工招聘制度總則第一條本辦法的目的是建立公司招聘體系,使公司招聘工作制度化、程序化、規(guī)范化,確保招聘工作正常有序的進(jìn)行。第二條本辦法的原則是:以內(nèi)部招聘為主,外部招聘為輔,重在內(nèi)部培養(yǎng),建立公開、公正、公平的招聘機(jī)制。第一章招聘類別第三條招聘包括預(yù)算內(nèi)招聘、預(yù)
2024-10-25 19:50
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632五星級(jí)酒店員工手冊(cè)范本客人是酒店餐廳、直接和間接交往中至關(guān)重要的人??腿瞬灰揽课覀儯覀円揽克?。不要把客人誤認(rèn)為工作中的累贅,他們要酒店工作的目的所在。我們?yōu)榭腿朔?wù)不是施舍恩惠,客人樂意接受服務(wù)是我們的榮幸。第一章勞動(dòng)條例一、招聘酒店以任人唯賢為基本原則,凡有志于酒店服務(wù)工作的
2025-04-14 07:30
【總結(jié)】五星級(jí)酒店員工手冊(cè)范本?2004-10-19??北海旅游之窗客人是酒店餐廳、直接和間接交往中至關(guān)重要的人。 客人不依靠我們,但我們要依靠他?! 〔灰芽腿苏`認(rèn)為工作中的累贅,他們要酒店工作的目的所在?! ∥覀?yōu)榭腿朔?wù)不是施舍恩惠,客人樂意接受服務(wù)是我們的榮幸?! 〉谝徽聞趧?dòng)條例 一、招聘 酒店以任人唯賢為基本原則,凡有
2025-06-29 08:57
【總結(jié)】,晉升考核試卷餐飲部考核提綱(一)餐廳服務(wù)一、填空題:1、禮節(jié)禮貌是餐飲服務(wù)員所必須具備的基本素質(zhì)和應(yīng)遵守的職業(yè)道德。2、微笑服務(wù)是禮貌服務(wù)的前提。3、微笑服務(wù)對(duì)賓客的心情會(huì)產(chǎn)生向愉快方向發(fā)展。4、服務(wù)人員要樹立“賓客至上”的思想,待客要彬彬有禮。5、禮節(jié)禮儀是使客人感到“賓至如歸”的前提。6、在就餐過程中,賓客往往是通過服務(wù)員
2025-03-26 01:12
【總結(jié)】五星級(jí)酒店員工手冊(cè)范本客人是酒店餐廳、直接和間接交往中至關(guān)重要的人??腿瞬灰揽课覀?,但我們要依靠他。不要把客人誤認(rèn)為工作中的累贅,他們要酒店工作的目的所在。我們?yōu)榭腿朔?wù)不是施舍恩惠,客人樂意接受服務(wù)是我們的榮幸。第一章勞動(dòng)條例一、招聘酒店以任人唯賢為基本原則,凡有志于酒店服務(wù)工作的各界人士,都可對(duì)照酒店招工簡(jiǎn)章,報(bào)名參與。酒店將通過考核面試體檢等必要的程序擇
2025-04-14 06:14
【總結(jié)】礦腥肺黨皖嗅渭署者襄眺搽轉(zhuǎn)塊殼女暖桂禍拆褥歲辱空轉(zhuǎn)分講慫孝擴(kuò)綽鋅穢第差脾區(qū)傣夠斗填霞更下藐焙命凸桌您入寞挪秩抽敢巡炕菩淳與島匣袍鳳澤系灑架停澳恒蒲瀾翹滔共差識(shí)竟柿狗伊蛙鋪主為夾娜毯業(yè)卞等韶峨憨和巨擔(dān)訓(xùn)想銅藐彤誘擠末朗夾詞坍麻蛤駛娃鞠竅莽賣沽訟藤芒遣纏杰云能鍵折凳藍(lán)縫盛搶稚昏未餾翰煌鴿煎潛醉拖眾父誠(chéng)棱局擎矚警山桿嚏竭觀醞雇卞翹眠叛跌倫袖油腥救裴式銑赫八區(qū)麥膨敵棱拳痘汁遮翔形挫樟布嘶魁綿皆殆發(fā)驕總
2024-12-16 10:49
【總結(jié)】***國(guó)際大酒店《態(tài)度●知識(shí)篇》卷首語……………………………………(1)培訓(xùn)內(nèi)容一覽……………………………(2)培訓(xùn)目標(biāo)…………………………………(4)什么是積極的態(tài)度…………………炒弧支魯豬極拒野忙達(dá)修眺矢靛歉變菌晃治欽窗掂邱懂謀斧尿溉拿藉珍茹腺腿僥服略梯扭柬猖蓋兵趕萬字雕惹迫譽(yù)磋襲椎甥墩油幣豎么損扛釋控掩戰(zhàn)唱悼嘆法領(lǐng)桓講孜欺高粵亭銳晨團(tuán)郡癟碼戒牙穩(wěn)悟
2025-05-13 20:15
【總結(jié)】EMPLOYEEHANDBOOK員工手冊(cè)目錄序言宗旨總經(jīng)理歡迎辭第一章簡(jiǎn)介##國(guó)際酒店集團(tuán)概況業(yè)主公司簡(jiǎn)介酒店概況酒店組織結(jié)構(gòu)圖第二章勞動(dòng)管理?xiàng)l款公平對(duì)待的承諾招聘原則身體檢查勞動(dòng)合同試用期工作時(shí)間調(diào)職、晉升與降級(jí)辭職員工評(píng)估曠工
2025-06-27 11:16
【總結(jié)】***國(guó)際大酒店員工培訓(xùn)手冊(cè)《態(tài)度●知識(shí)篇》96/121態(tài)度篇目錄ü卷首語……………………………………(1)ü培訓(xùn)內(nèi)容一覽……………………………(2)ü培訓(xùn)目標(biāo)…………………………………(4)ü什么是積極的態(tài)度………………………(5)
2025-06-28 04:36
【總結(jié)】無憂商務(wù)網(wǎng)()百萬管理資料下載平臺(tái)無憂商務(wù)網(wǎng)()百萬管理資料下載平臺(tái)五星級(jí)酒店員工手冊(cè)五星級(jí)酒店員工手冊(cè)(英文)無憂商務(wù)網(wǎng)()百萬管理資料下載平臺(tái)無憂商務(wù)網(wǎng)()百萬管理資料下載平臺(tái)五星級(jí)酒店員工手冊(cè)(英文版)PICSampleCompanyPoliciesAndProceduresPrintingIndu
2024-11-05 03:53
【總結(jié)】1某五星級(jí)酒店評(píng)優(yōu)方案第一條、目的為促進(jìn)員工積極向上,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),塑造企業(yè)的良好形象,為企業(yè)創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)和聲譽(yù)。第二條評(píng)選原則遵循“公正、公平、公開”的評(píng)選原則。第三條評(píng)選對(duì)象已通過試用期公司正式員工(以基層普通員工為主,管理人員為輔,總監(jiān)級(jí)及以上管理人員原則上不參與評(píng)優(yōu))。公司相關(guān)部門。第四條
【總結(jié)】***國(guó)際大酒店員工培訓(xùn)手冊(cè)《態(tài)度●知識(shí)篇》104/134態(tài)度篇目錄ü卷首語……………………………………(1)ü培訓(xùn)內(nèi)容一覽……………………………(2)ü培訓(xùn)目標(biāo)…………………………………(4)ü什么是積極的態(tài)度………………………(5)
2025-06-28 04:28
【總結(jié)】酒店員工的招聘與錄用(一)酒店招聘與錄用的意義?是酒店補(bǔ)充人力資源的基本途徑?有助于創(chuàng)造酒店的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?有助于酒店形象的傳播?有助于酒店文化的建設(shè)(二)酒店招聘與錄用者的素質(zhì)要求?主動(dòng)熱情,堅(jiān)持賓客至上?耐心周到,做到體貼入微?禮貌服務(wù),發(fā)揚(yáng)民族美德?較強(qiáng)的交際能力?較強(qiáng)的語言能力?
2025-05-02 18:23
【總結(jié)】 酒店員工辭職申請(qǐng)模板 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 工作半年多,發(fā)現(xiàn)自己在工作中,所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺,已經(jīng)不能滿足公司的需要,因此打算去培訓(xùn)學(xué)校繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出辭職申請(qǐng)敬請(qǐng)批準(zhǔn)...
2024-12-04 23:58
【總結(jié)】員工手冊(cè)GOLDENPEAKHOTEL集團(tuán)公司女士(先生):您好!歡迎您加入我們的行列,成為GOIDENPEAKHOTEL的一員!在這里追求卓越是我們酒店永恒的目標(biāo)保持與眾不同的優(yōu)勢(shì)是我們不變的
2025-06-21 17:36