【文章內(nèi)容簡介】 作重點，制定工作措施，抓好特色工作，促進(jìn)轉(zhuǎn)化升級，打造“村村有特色”。對差的村級黨組織，深入查找問題，深刻剖析原因，尤其把能不能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增收致富、維護(hù)穩(wěn)定，能不能隨時掌握敵社情動態(tài)、及時發(fā)現(xiàn)并報告線索、主動化解矛盾排除隱患，班子成員是否配齊到位、團(tuán)結(jié)協(xié)作，作為衡量基層黨組織是否具有戰(zhàn)斗力的標(biāo)準(zhǔn)，制定整頓提高措施，堅持不懈抓整頓，限期改變面貌。實施村級陣地建設(shè)和管理、使用有機結(jié)合，扎實開展村級陣地“六起來”活動，認(rèn)真組織制定和落實村級陣地活動各項計劃和措施，不斷規(guī)范和完善室內(nèi)“五有”、室外“六有”標(biāo)準(zhǔn)，確保了村級陣地“六起來”活動有效開展，充分發(fā)揮了村級陣地作用。積極爭取項目資金，加大投入力度，逐步完善2個村級辦公場所的配套實施。發(fā)揮包聯(lián)共建單位優(yōu)勢，以確定為托不力其村村委會投資5萬元，購買辦公座椅、電腦、遠(yuǎn)程教育設(shè)備等村委會基礎(chǔ)設(shè)施，為艾力坎土曼村配備5套辦公桌椅、2套沙發(fā)及1個文件柜。上半年舉辦大小各類文體活動8次，豐富農(nóng)民群眾精神生活，占領(lǐng)群眾思想主陣地，把各族群眾牢牢吸引到黨組織周圍。（六）堅持從實際出發(fā)壯大集體經(jīng)濟(jì)，因地制宜促發(fā)展。一是依托香梨產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢做文章，以村集體果園為基礎(chǔ)，實行果園對外承包，定期收取承包金，為村集體增加收入。二是大力發(fā)展牛羊育肥和家禽養(yǎng)殖為主的畜牧業(yè)，加大對養(yǎng)殖大戶的政策扶持力度，鼓勵群眾發(fā)展庭院養(yǎng)殖，試點果園散養(yǎng)家禽，開展季節(jié)性短期養(yǎng)殖，使全鄉(xiāng)每戶農(nóng)民家庭擁有一定數(shù)量的牲畜及家禽，力促畜牧業(yè)成為農(nóng)牧民增收的重要途徑，全力做好重大動物疫病防控工作；三是采取“走出去，引進(jìn)來”相結(jié)合方式，有計劃的組織村組負(fù)責(zé)人、農(nóng)村致富帶頭人等帶著課題到疆內(nèi)外農(nóng)業(yè)先進(jìn)地區(qū)參觀考察，通過招商引資、項目拉動，積極促進(jìn)涉及農(nóng)副產(chǎn)品的加工、儲藏等企業(yè)落戶我鄉(xiāng)，提升農(nóng)業(yè)附加值；四是制定措施，建立農(nóng)民專業(yè)合作社，培養(yǎng)農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人隊伍, 大力發(fā)展香梨訂單農(nóng)業(yè)和中介組織，引導(dǎo)農(nóng)牧民做好農(nóng)產(chǎn)品推介、宣傳和銷售工作，讓農(nóng)民從中獲得更大的收益。（七）、加大機關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)力度為切實加強市托布力其鄉(xiāng)行政機關(guān)效能建設(shè)，加快轉(zhuǎn)變政府職能，推進(jìn)行政管理體制改革，營造良好的發(fā)展軟環(huán)境，鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)市委對該項工作的安排部署，及時成立市托布力其鄉(xiāng)行政機關(guān)效能建設(shè)和效能考評領(lǐng)導(dǎo)小組和“作風(fēng)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組。重點圍繞機關(guān)干部和部分駐鄉(xiāng)站所干部是否存在上班遲到、早退、擅離崗位、扎堆或上網(wǎng)聊天、玩電子游戲等情況進(jìn)行定期不定期檢查。并將檢查情況向全鄉(xiāng)各部門進(jìn)行了通報，對于有問題的部門針對檢查中出現(xiàn)的問題認(rèn)真開展自查自糾，積極進(jìn)行整改，并匯報整改情況。市托布力其鄉(xiāng)“作風(fēng)建設(shè)年” 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室今后還將進(jìn)一步加大明查暗訪力度，解決干部作風(fēng)中存在的問題。八、推進(jìn)轄區(qū)“兩新”組織黨建工作鄉(xiāng)黨委將做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會黨組織黨建工作，對轄區(qū)兩新組織進(jìn)行摸底調(diào)查。轄區(qū)內(nèi)共有非公有制企業(yè)4家，分別是：鑫利植物開發(fā)有限公司、三豐冷庫、農(nóng)二師永興扎花廠、巴州潤棉滴灌有限公司。其中鑫利植物開發(fā)有限公司組建黨支部，企業(yè)共有7名黨員，3人在職，4人退休。轄區(qū)內(nèi)其余3家企業(yè)員工中，因企業(yè)性質(zhì)和季節(jié)因素主要為流動雇傭工人中人員素質(zhì)不高，沒有黨員，不具備建立黨組織條件。針對我鄉(xiāng)兩新組織的實際情況，鄉(xiāng)黨委采取三項措施努力實現(xiàn)黨的組織和黨的工作在非公有制經(jīng)濟(jì)和新社會組織中覆蓋。一是宣傳教育到位，增強“兩新”組織對黨組織的認(rèn)同感。建立了黨建工作聯(lián)系點，積極與轄區(qū)非公企業(yè)和新社會組織聯(lián)系，大力宣傳建立黨組織的重要性和必要性。通過組織與企業(yè)員工座談交流、開展聯(lián)誼活動等形式，增強了非公企業(yè)和員工對黨組織的認(rèn)同感。二是落實制度到位，加強“兩新”組織自身建設(shè)。并列入到黨建目標(biāo)考核中，簽訂了《托布力其鄉(xiāng)企業(yè)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，設(shè)立了組織機構(gòu)，由鄉(xiāng)黨委黨建副書記擔(dān)任組長，設(shè)立專職企業(yè)黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員，采取劃片包干的辦法，做好黨建工作的宣傳、指導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)工作，為非公企業(yè)更好地開展黨建工作營造了良好的工作氛圍。三是發(fā)揮作用到位，切實增強非公企業(yè)的社會責(zé)任感。鄉(xiāng)黨委通過每年召開非公企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會、黨建聯(lián)席會，邀請“兩新”組織黨員參加支部活動等，不斷加強對非公企業(yè)黨建工作的督促檢查力度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。轄區(qū)非公企業(yè)始終把誠實守信，依法經(jīng)營，服務(wù)社會作為企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營理念，社會責(zé)任感不斷增強。九、全面加強信息上報工作為及時、準(zhǔn)確、全面地了解全鄉(xiāng)和各村、站所工作開展情況，加強信息資源共享和工作情況交流，促進(jìn)全鄉(xiāng)黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)信息工作的規(guī)范化、制度化，推動信息工作高效、有序開展。制定了《托布力其鄉(xiāng)信息工作考核辦法（試行）》。一是與信息員簽訂責(zé)任狀；二是明確、量化信息工作任務(wù)；三是才確定期通報制度，四是采取表彰獎勵制度，并納入年終考核；五是建立健全信息員檔案。通過嚴(yán)格落實以上工作措施，是我鄉(xiāng)的信息工作較去年有明顯轉(zhuǎn)變。在下半年的工作中鄉(xiāng)黨委將繼續(xù)嚴(yán)格落實信息工作任務(wù)，使我鄉(xiāng)信息工作再上新臺階。十、社會治安治理力度不斷加大一是加大清查力度。我鄉(xiāng)堅持每月組織機關(guān)、站所