市場部主管職務說明書(編輯修改稿)
2025-08-30 12:21 本頁面
【文章內容簡介】 異常情況并及時處理。市場開發(fā)率回款計劃完成率4市場調研與宣傳。定期或不定期組織市場調研活動，并匯總分析，根據調研情況，主持策劃市場宣傳活動。市場開發(fā)率5人才培養(yǎng)：檢查并指導下屬的工作方法，組織部內員工培訓和學習，促進員工知識技能的不斷提高。員工任職資格達標率員工任職資格晉升率6經營檢討與經驗總結：主持召開部門例會，總結部門工作及工程進展情況，總結經驗，分析問題；組織收集整理歸檔客戶及部門內文件，保證市場部文件資料齊備。計劃完成率資料齊備程度7溝通協(xié)調。協(xié)調部門內員工關系，營造融洽、和諧的工作環(huán)境；協(xié)調本部門與公司內其它部門間關系，促進各部門團結、協(xié)作；協(xié)調本部門與政府機關、社會各界、行業(yè)等相關接口單位的關系。工作氛圍融洽
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