人事勞資經理崗位說明書(編輯修改稿)
2025-08-30 09:59 本頁面
【文章內容簡介】 任務1：擬定并上報公司的年度工資計劃任務2：核算下屬公司的年度工資計劃指標，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督任務3：根據績效考核結果，編制公司員工的月度工資報表任務4：根據績效考核結果，編制公司年度、半年度公司各部門獎金報表職責三：負責員工人事信息統(tǒng)計、檔案管理和保管工作任務1：做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析，為人才預測和調整提供依據任務2：熟悉員工信息，收集、鑒別、整理、歸檔員工的人事檔案材料，辦理員工檔案的查、借閱和傳遞任務3：辦理公司員工轉正定級、勞動合同簽訂等工作任務4：負責部門內文件資料的整理、傳閱、歸檔任務5：做好檔案防火、防盜、防潮、防蛀等安全防范工作，
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