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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人對照檢查材料3篇(編輯修改稿)

2025-08-30 09:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 己對農(nóng)村工作的了解少之又少,涉及具體工作時更是缺經(jīng)驗、少辦法,了解程度不夠,解決問題辦法不多、方法不活,向班子同志學習的少,特別是向工作經(jīng)驗豐富、工作方法靈活、工作竅門多的主要領導同志取經(jīng)少、匯報少,干工作急于求成,深怕自己分管的工作做不到位,越是看重就越是急于求成,越是著急,解決問題的效果就越是不佳。比如:在土地清查工作中,作為包村領導,在工作開始時我深入一線了解情況少,到田間地頭詢問、探聽的少,只是傾聽村領導一面之辭,主觀推斷應該沒問題,再加上缺少向土地清查方面有工作經(jīng)驗的農(nóng)民群眾請教與交流,所以土地清查工作出現(xiàn)了的偏差,影響了推進效果。(二)官僚主義方面一是工作方法簡單,時而“耍態(tài)度”。對待前來辦事的人員說事、辦事太直接,著急的時候不讓人多說話,甚至不讓人說話,這種急躁脾氣、生硬作風,其實質(zhì)既有個人涵養(yǎng)不夠因素,更是官僚主義在作怪,服務群眾意識差,讓群眾很不滿意。比如:原來在市委辦工作期間,有一次農(nóng)業(yè)局想以市委辦名義發(fā)文,在行文前發(fā)現(xiàn)擬發(fā)文件有幾處漏洞,需要調(diào)整,不能按時下發(fā),因為文件著急印發(fā),我就高聲大氣地訓了前來聯(lián)系發(fā)文的工作人員幾句,弄得該同志不知如何是好。二是坐等上門多,主動問需少。工作時更多是在辦公室聽情況、下任務,坐等群眾上門多,走村入戶做的少,在探索服務的方式方法上更是缺少積極和主動。比如:在包保貧困戶工作中,總想等著貧困戶來政府找自己,對待他們的生產(chǎn)生活,還始終停留在為他們解決米面油等簡單幫扶方式上,沒有主動幫助研究脫貧致富項目,缺乏主動服務意識。三是愛當“甩手掌柜”,熱衷“遙控指揮”。在具體工作中,布置任務多,往下安排多,一些不好辦的工作,經(jīng)常安排自己分管人員去落實承擔,自己做遙控指揮。比如:在宣傳安全生產(chǎn)月工作中,多數(shù)是安排工作人員去宣傳,自己不親臨現(xiàn)場,也不過問宣傳效果,現(xiàn)在看來,這是對工作不負責任的表現(xiàn),工作作風比較漂浮,沒有達到宣傳目的,沒有提高群眾安全防范意識。(三)享樂主義方面一是存在自滿懈怠問題。自己曾經(jīng)在機關工作過,總感覺自己各方面還行,比一般人強,各方面都還過得去,不怎么努力也能把工作干好,思想上出現(xiàn)了懈怠情緒,驕傲自大,表現(xiàn)在工作積極主動性差,勁頭不足,有時還有等靠思想。比如:在寫文字材料時,總覺著自己在上級機關做過文字綜合工作,寫出來的材料應該是沒問題的,因而不愿動腦費力思考。但是現(xiàn)在看來,還停留在老套路、舊觀念上,和現(xiàn)實工作需要存在一定差距。二是存在安逸享樂問題。在工作中,自我感覺良好,滿足于眼前,總認為差不多就行了,知足常樂,安于現(xiàn)狀,表現(xiàn)在工作上進取心不強、懶惰、沒壓力。比如:對于分管的計生工作,由于現(xiàn)實工作推進難度大,非法超生工作很難管理到位,所以主觀上認為完成上面下達的工作任務就可以了,不爭位,不挨批評,達標即可,受不受表揚,無所謂了,無事一身輕,使得藥具發(fā)放工作和孕前優(yōu)生健康檢查工作沒有普遍開展,群眾沒有享受到應當享受到的免費服務?,F(xiàn)在想想這是典型的享樂主義。(四)奢靡之風方面一是自律意識不強。認為工作之余,與鄉(xiāng)、村干部一起吃吃飯、喝點兒酒就可以協(xié)調(diào)關系、增進感情,是工作需要,上升不到腐敗程度,長此以往就習慣了。比如:到包保村去檢查指導工作,應邀留下來吃頓飯、喝點酒。往往是我一個人去,他們幾個人陪,多上菜、喝好酒,我也不加制止,聽之任之,甚至覺得這樣才夠氣派、有排場,無形中助長了奢靡之風,領導干部的副面作用突出。二是節(jié)儉意識弱,漠視不經(jīng)意間的浪費。由于自己有過寫材料的工作經(jīng)歷,經(jīng)常是一遍又一遍的刪改,工作起來不注意,不自覺地就浪費了不少的紙張,所以在節(jié)約辦公耗材方面做得不到位,不夠節(jié)儉。比如:有時寫一份1000字左右的小材料,幾經(jīng)刪改,可能要浪費幾十張紙,自己對此并不以為然,認為只要能把材料寫好就行,浪費點兒也沒啥。三、產(chǎn)生問題的根源針對以上存在的突出問題,將自己存在問題的根源自我分析如下:(一)世界觀改造不夠,黨性修養(yǎng)不強。作為多年的老黨員,自認為黨性修養(yǎng)過硬,于是放松了學習,平時借口忙于工作事務,放松了世界觀的繼續(xù)改造。以事務工作為借口代替了黨性修養(yǎng)的提高,使自己的黨性修養(yǎng)和共產(chǎn)主義信念減弱了,對自己要求放松了。在工作中沒從黨的事業(yè)出發(fā),黨性原則不強,怕得罪人,遇事存在做官、保官的不正確權力觀。害怕開展批評,影響團結和個人威信。表揚多、批評少,講成績多、講缺點少。在處理一些需要碰硬的問題時,表現(xiàn)出畏難情緒和利弊得失的猶豫,政績觀發(fā)生了偏差。其實就是世界觀改造升華不夠,黨性修養(yǎng)淡薄了,追求上進,追求崇高理想的人生觀模糊了。(二)缺少群眾觀念,宗旨意識淡薄。一是為民務實廉潔的意識淡化了,全心全意為人民服務宗旨意識淡化了。作為黨員領導干部對自我的要求放松了,責任感、使命感沒能隨時得到加強。二是共產(chǎn)主義理想信念和堅持奉獻精神的價值觀變形、扭曲、淡漠了。黨的紀律、黨的原則、黨性修養(yǎng)方面堅持不夠。官本位思想意識在抬頭,沒能很好地、經(jīng)常地反省自己,用黨的路線、群眾的意見和要求做鏡子,經(jīng)常對照自己。(三)理想信念不堅定,奉獻精神缺失。一是在思想觀念,宗旨意識方面淡薄了。忽視了人生觀、價值觀、世界觀的不斷改造和提升。潛意識有點自我滿足,影響了開拓精神。二是忽視了黨在新時期建設中國特色社會主義理論的學習,忽視了個人理論水平的提高,忽視了個人黨性修養(yǎng)的不斷提高。三是自覺不自覺地受到世俗觀念、落后觀念的腐蝕和影響,對“兩個務必”堅持不夠,對黨的群眾路線堅持不夠,缺少為民奉獻精神。(四)自律意識不強,自我管束不嚴。一是放松了政治紀律約束。自己在堅持黨的思想路線上還有一定差距,自己在“四風”方面存在的問題,就是沒有很好地堅持“一切從實際出發(fā)、實事求是”,致使偏離正確的價值觀。二是放松了組織紀律約束?!懊裰骷兄啤弊龅貌粔蚝谩kS著年齡和工作環(huán)境的變化,主觀主義開始多了一些,民主集中制少了一些。在崗工作久了對待工作覺得疲憊,工作缺乏事業(yè)心,處理事情能拖則拖,認為自己過去的一些做法經(jīng)驗對當前的工作能夠應付應對就行了,思想上存在惰性和求穩(wěn)怕亂的意識,不愿挑頭冒風險,忽視了對新情況的研究和對工作的前瞻性認識,導致組織意識弱化。三是放松了財經(jīng)紀律自律意識。在自律方面沒有做好,主要還是經(jīng)受不住社會環(huán)境的影響,放松了對自己的嚴格要求,隨波逐流,跟風行事,對長期以來超標準接待和浪費現(xiàn)象習以為常,勤儉節(jié)約的意識常常掛在嘴邊,沒有扎進心里,沒有從思想上、行動上落到實處。(五)立說立行不到位,“三嚴三實”有差距。對照“三嚴三實”,自己從思想深處,從工作、學習、日常生活等方方面面,深感差距尚大,不能立說立行。正是自己不嚴不實,才在“四風”方面存在這樣那樣的問題。在自己思想意識中,總覺得現(xiàn)在各方面條件改善了,在吃、住、行方面要求高些好些無所謂,導致放松了對自己的嚴格要求,沒有很好地堅持和發(fā)揚艱苦奮斗這一黨的優(yōu)良傳統(tǒng),逐步使享樂主義思想意識在自身中形成。工作中務實作風欠缺,對待工作滿足于完成上級布置的任務即可,缺乏工作的主動性、積極性、開創(chuàng)性。在困難面前缺乏勇于擔當?shù)挠職猓ぷ髦写嬖谥紤]人情、考慮得失意識,怕講得罪人的話,怕做得罪人的事。四、今后努力方向和整改措施針對自身存在的問題和不足,我將在以后的學習、工作中,按照為民務實清廉的要求,從以下五個方面進行整改。(一)堅定理想信念,錘煉黨性修養(yǎng)。我平時要自覺接受黨性教育、黨的理論教育和黨紀國法教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育以及社會主義核心價值觀教育,要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀;自覺遵守黨的政治紀律和組織紀律,以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己,敢于同詆毀黨的形象等不良言論作斗爭;自覺增強公仆意識和節(jié)儉意識,提高抵抗各種錯誤思潮、錯誤言行的能力,始終保持堅定正確的政治立場。今后,我要不斷堅持把加強政治理論學習擺在各項工作的首要位置,每個月自學至少4次,每周參加集中學習1次,并要做好筆記,進一步端正學習態(tài)度,改進學習方法,抓住學習重點,努力提高自身的政治理論水平。(二)強化宗旨意識,為民辦實事。一要牢
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