【文章內(nèi)容簡介】 己對農(nóng)村工作的了解少之又少，涉及具體工作時更是缺經(jīng)驗、少辦法，了解程度不夠，解決問題辦法不多、方法不活，向班子同志學習的少，特別是向工作經(jīng)驗豐富、工作方法靈活、工作竅門多的主要領導同志取經(jīng)少、匯報少，干工作急于求成，深怕自己分管的工作做不到位，越是看重就越是急于求成，越是著急，解決問題的效果就越是不佳。比如：在土地清查工作中，作為包村領導，在工作開始時我深入一線了解情況少，到田間地頭詢問、探聽的少，只是傾聽村領導一面之辭，主觀推斷應該沒問題，再加上缺少向土地清查方面有工作經(jīng)驗的農(nóng)民群眾請教與交流，所以土地清查工作出現(xiàn)了的偏差，影響了推進效果。（二）官僚主義方面一是工作方法簡單，時而“耍態(tài)度”。對待前來辦事的人員說事、辦事太直接，著急的時候不讓人多說話，甚至不讓人說話，這種急躁脾氣、生硬作風，其實質(zhì)既有個人涵養(yǎng)不夠因素，更是官僚主義在作怪，服務群眾意識差，讓群眾很不滿意。比如：原來在市委辦工作期間，有一次農(nóng)業(yè)局想以市委辦名義發(fā)文，在行文前發(fā)現(xiàn)擬發(fā)文件有幾處漏洞，需要調(diào)整，不能按時下發(fā)，因為文件著急印發(fā)，我就高聲大氣地訓了前來聯(lián)系發(fā)文的工作人員幾句，弄得該同志不知如何是好。二是坐等上門多，主動問需少。工作時更多是在辦公室聽情況、下任務，坐等群眾上門多，走村入戶做的少，在探索服務的方式方法上更是缺少積極和主動。比如：在包保貧困戶工作中，總想等著貧困戶來政府找自己，對待他們的生產(chǎn)生活，還始終停留在為他們解決米面油等簡單幫扶方式上，沒有主動幫助研究脫貧致富項目，缺乏主動服務意識。三是愛當“甩手掌柜”，熱衷“遙控指揮”。在具體工作中，布置任務多，往下安排多，一些不好辦的工作，經(jīng)常安排自己分管人員去落實承擔，自己做遙控指揮。比如：在宣傳安全生產(chǎn)月工作中，多數(shù)是安排工作人員去宣傳，自己不親臨現(xiàn)場，也不過問宣傳效果，現(xiàn)在看來，這是對工作不負責任的表現(xiàn)，工作作風比較漂浮，沒有達到宣傳目的，沒有提高群眾安全防范意識。（三）享樂主義方面一是存在自滿懈怠問題。自己曾經(jīng)在機關工作過，總感覺自己各方面還行，比一般人強，各方面都還過得去，不怎么努力也能把工作干好，思想上出現(xiàn)了懈怠情緒，驕傲自大，表現(xiàn)在工作積極主動性差，勁頭不足，有時還有等靠思想。比如：在寫文字材料時，總覺著自己在上級機關做過文字綜合工作，寫出來的材料應該是沒問題的，因而不愿動腦費力思考。但是現(xiàn)在看來，還停留在老套路、舊觀念上，和現(xiàn)實工作需要存在一定差距。二是存在安逸享樂問題。在工作中，自我感覺良好，滿足于眼前，總認為差不多就行了，知足常樂，安于現(xiàn)狀，表現(xiàn)在工作上進取心不強、懶惰、沒壓力。比如：對于分管的計生工作，由于現(xiàn)實工作推進難度大，非法超生工作很難管理到位，所以主觀上認為完成上面下達的工作任務就可以了，不爭位，不挨批評，達標即可，受不受表揚，無所謂了，無事一身輕，使得藥具發(fā)放工作和孕前優(yōu)生健康檢查工作沒有普遍開展，群眾沒有享受到應當享受到的免費服務?，F(xiàn)在想想這是典型的享樂主義。（四）奢靡之風方面一是自律意識不強。認為工作之余，與鄉(xiāng)、村干部一起吃吃飯、喝點兒酒就可以協(xié)調(diào)關系、增進感情，是工作需要，上升不到腐敗程度，長此以往就習慣了。比如：到包保村去檢查指導工作，應邀留下來吃頓飯、喝點酒。往往是我一個人去，他們幾個人陪，多上菜、喝好酒，我也不加制止，聽之任之，甚至覺得這樣才夠氣派、有排場，無形中助長了奢靡之風，領導干部的副面作用突出。二是節(jié)儉意識弱，漠視不經(jīng)意間的浪費。由于自己有過寫材料的工作經(jīng)歷，經(jīng)常是一遍又一遍的刪改，工作起來不注意，不自覺地就浪費了不少的紙張，所以在節(jié)約辦公耗材方面做得不到位，不夠節(jié)儉。比如：有時寫一份1000字左右的小材料，幾經(jīng)刪改，可能要浪費幾十張紙，自己對此并不以為然，認為只要能把材料寫好就行，浪費點兒也沒啥。三、產(chǎn)生問題的根源針對以上存在的突出問題，將自己存在問題的根源自我分析如下：（一）世界觀改造不夠，黨性修養(yǎng)不強。作為多年的老黨員，自認為黨性修養(yǎng)過硬，于是放松了學習，平時借口忙于工作事務，放松了世界觀的繼續(xù)改造。以事務工作為借口代替了黨性修養(yǎng)的提高，使自己的黨性修養(yǎng)和共產(chǎn)主義信念減弱了，對自己要求放松了。在工作中沒從黨的事業(yè)出發(fā)，黨性原則不強，怕得罪人，遇事存在做官、保官的不正確權力觀。害怕開展批評，影響團結和個人威信。表揚多、批評少，講成績多、講缺點少。在處理一些需要碰硬的問題時，表現(xiàn)出畏難情緒和利弊得失的猶豫，政績觀發(fā)生了偏差。其實就是世界觀改造升華不夠，黨性修養(yǎng)淡薄了，追求上進，追求崇高理想的人生觀模糊了。（二）缺少群眾觀念，宗旨意識淡薄。一是為民務實廉潔的意識淡化了，全心全意為人民服務宗旨意識淡化了。作為黨員領導干部對自我的要求放松了，責任感、使命感沒能隨時得到加強。二是共產(chǎn)主義理想信念和堅持奉獻精神的價值觀變形、扭曲、淡漠了。黨的紀律、黨的原則、黨性修養(yǎng)方面堅持不夠。官本位思想意識在抬頭，沒能很好地、經(jīng)常地反省自己，用黨的路線、群眾的意見和要求做鏡子，經(jīng)常對照自己。（三）理想信念不堅定，奉獻精神缺失。一是在思想觀念，宗旨意識方面淡薄了。忽視了人生觀、價值觀、世界觀的不斷改造和提升。潛意識有點自我滿足，影響了開拓精神。二是忽視了黨在新時期建設中國特色社會主義理論的學習，忽視了個人理論水平的提高，忽視了個人黨性修養(yǎng)的不斷提高。三是自覺不自覺地受到世俗觀念、落后觀念的腐蝕和影響，對“兩個務必”堅持不夠，對黨的群眾路線堅持不夠，缺少為民奉獻精神。（四）自律意識不強，自我管束不嚴。一是放松了政治紀律約束。自己在堅持黨的思想路線上還有一定差距，自己在“四風”方面存在的問題，就是沒有很好地堅持“一切從實際出發(fā)、實事求是”，致使偏離正確的價值觀。二是放松了組織紀律約束?！懊裰骷兄啤弊龅貌粔蚝谩ｋS著年齡和工作環(huán)境的變化，主觀主義開始多了一些，民主集中制少了一些。在崗工作久了對待工作覺得疲憊，工作缺乏事業(yè)心，處理事情能拖則拖，認為自己過去的一些做法經(jīng)驗對當前的工作能夠應付應對就行了，思想上存在惰性和求穩(wěn)怕亂的意識，不愿挑頭冒風險，忽視了對新情況的研究和對工作的前瞻性認識，導致組織意識弱化。三是放松了財經(jīng)紀律自律意識。在自律方面沒有做好，主要還是經(jīng)受不住社會環(huán)境的影響，放松了對自己的嚴格要求，隨波逐流，跟風行事，對長期以來超標準接待和浪費現(xiàn)象習以為常，勤儉節(jié)約的意識常常掛在嘴邊，沒有扎進心里，沒有從思想上、行動上落到實處。（五）立說立行不到位，“三嚴三實”有差距。對照“三嚴三實”，自己從思想深處，從工作、學習、日常生活等方方面面，深感差距尚大，不能立說立行。正是自己不嚴不實，才在“四風”方面存在這樣那樣的問題。在自己思想意識中，總覺得現(xiàn)在各方面條件改善了，在吃、住、行方面要求高些好些無所謂，導致放松了對自己的嚴格要求，沒有很好地堅持和發(fā)揚艱苦奮斗這一黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，逐步使享樂主義思想意識在自身中形成。工作中務實作風欠缺，對待工作滿足于完成上級布置的任務即可，缺乏工作的主動性、積極性、開創(chuàng)性。在困難面前缺乏勇于擔當?shù)挠職猓ぷ髦写嬖谥紤]人情、考慮得失意識，怕講得罪人的話，怕做得罪人的事。四、今后努力方向和整改措施針對自身存在的問題和不足，我將在以后的學習、工作中，按照為民務實清廉的要求，從以下五個方面進行整改。（一）堅定理想信念，錘煉黨性修養(yǎng)。我平時要自覺接受黨性教育、黨的理論教育和黨紀國法教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育以及社會主義核心價值觀教育，要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀；自覺遵守黨的政治紀律和組織紀律，以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，敢于同詆毀黨的形象等不良言論作斗爭；自覺增強公仆意識和節(jié)儉意識，提高抵抗各種錯誤思潮、錯誤言行的能力，始終保持堅定正確的政治立場。今后，我要不斷堅持把加強政治理論學習擺在各項工作的首要位置，每個月自學至少4次，每周參加集中學習1次，并要做好筆記，進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法，抓住學習重點，努力提高自身的政治理論水平。（二）強化宗旨意識，為民辦實事。一要牢