【正文】 狀，不思進(jìn)取的問題。覺得自己參加工作就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，輾轉(zhuǎn)幾次在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作二十幾年，各項工作了然于胸，因此習(xí)慣于用過去的經(jīng)驗和辦法處理當(dāng)前發(fā)生的問題，以致工作效果不佳。只滿足于把工作做了，而不是做的更好，工作的主動性還不夠，具體工作上還存在滿足小成績、小成效的思想。如，在全鎮(zhèn)的鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境治理過程中，總覺得自己已經(jīng)深入群眾，工作能夠雷厲風(fēng)行，對于全鎮(zhèn)6公里的街路進(jìn)行了全面清理，自認(rèn)為自己已經(jīng)小有成就，所以在其它街路的清理過程中沒能夠深入實際，沒有真正做到親力親為，致使城鎮(zhèn)街路管理工作出現(xiàn)了停滯狀況。三是有時自律不夠嚴(yán)格、追求享受現(xiàn)象。隨著生活水平的提高，逐漸放松了對自己的要求，衣食住行追求名牌，追求品質(zhì)；逢年過節(jié)，有時礙于情面，也接受過朋友、同事送來的農(nóng)副產(chǎn)品、茶酒等禮品；到村上和基層單位，面對的豐盛菜肴，也沒有拒絕，欣然接受了，無形中助長了不良習(xí)氣的滋生漫延。（四）奢靡之風(fēng)方面一是有時超標(biāo)準(zhǔn)接待。接待上級來人時總怕招待不好，為表誠意，盡量把接待檔次安排高一點、好一些，陪客的人數(shù)也沒有嚴(yán)格限制，都存在超標(biāo)準(zhǔn)的問題。個別時候也送過土特產(chǎn)，不知不覺中放松了要求，提高了標(biāo)準(zhǔn)，缺乏艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識，有時甚至造成了不好的影響。二是存在人情風(fēng)的問題。在中央“八項規(guī)定”和省、市相關(guān)規(guī)定意見出臺前，受社會大環(huán)境的影響，經(jīng)常參加同事朋友和關(guān)系單位的請吃和吃請，婚喪嫁娶、紅白喜事，只要接到通知，能去則去，不能去的也委托家人把禮金送去，總覺得捧捧場、“隨個禮”是人之常情，要有人情味，客觀上助長了不良風(fēng)氣。三、產(chǎn)生問題的根源（一）黨性修養(yǎng)不高。在一定程度上放松了黨性修養(yǎng)鍛煉。自認(rèn)為自己是農(nóng)村干部，經(jīng)驗也不少，勝任工作還是可以的。但是，這次活動讓自己猛醒，黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，自己離黨性修養(yǎng)要求還有很大差距，加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺不高，以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己的要求放松了，考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，致使有時不夠深入，滿足于面上不出問題，減弱了工作的積極性、主動性，改革創(chuàng)新意識也有待于繼續(xù)增強。尤其是工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作的標(biāo)準(zhǔn)。比如，從政治理論方面來說，由于經(jīng)驗主義在作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力就不夠強。（二）宗旨意識不牢。工作往往為了完成上級下達(dá)的任務(wù)而想盡辦法，注重結(jié)果多，注重過程少，與群眾談心交流不經(jīng)常，沒有真正和群眾打成一片，沒有完全落實全心全意為人民服務(wù)的宗旨要求，導(dǎo)致思想上重視群眾不夠，工作上考慮群眾不夠，生活上關(guān)心群眾不夠，服務(wù)群眾缺乏真功夫，特別是對困難群眾、上訪群眾，沒有設(shè)身處地為他們著想，關(guān)心得不夠。（三）理想信念淡化。其原因是共產(chǎn)主義理想和堅持奉獻(xiàn)精神的價值觀變形、扭曲、淡漠了。黨的紀(jì)律、黨的原則方面堅持不夠。其實就是官本位思想意識在抬頭，沒能很好地、經(jīng)常地反省自己，沒能用黨的路線、群眾的意見和要求做鏡子，經(jīng)常地對照自己，總是把自己看成一個領(lǐng)導(dǎo)，把自己凌駕于群眾之上，對群眾想什么、需要什么研究的不多、不夠。（四）紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。其原因是在一定程度上放松了紀(jì)律約束。一是政治紀(jì)律放松。認(rèn)為自己入黨時間長，在遵守黨的政治紀(jì)律方面沒有問題，放松了對政治紀(jì)律的抓緊。紀(jì)律時有渙散松弛，自由主義泛濫，辦事質(zhì)量效率低下。二是組織紀(jì)律放松。工作松懈，認(rèn)為自己年齡偏大了，缺乏“站好最后一班崗”的敬業(yè)精神和責(zé)任意識。三是財經(jīng)紀(jì)律放松。存在宴請上級領(lǐng)導(dǎo)、來人來客，把握不嚴(yán)的超標(biāo)接待現(xiàn)象。節(jié)約意識不強，存在白天開燈的現(xiàn)象，盡管辦公室處于背陰，但不能在工作之余及時關(guān)燈、關(guān)電腦，沒有養(yǎng)成節(jié)約的良好習(xí)慣。（五）缺乏求真務(wù)實的工作精神。工作中大多停留于安排布置上，在抓落實上做得還有不足之處。比如城鎮(zhèn)衛(wèi)生問題是居民反映比較突出的問題之一，由于工作上缺少一竿子插到底的精神，再加之既要管衛(wèi)生隊又要管社區(qū)，工作千頭萬緒，總以城鎮(zhèn)衛(wèi)生管理沒有配套資金為借口，沒有想方設(shè)法去解決，致使城鎮(zhèn)衛(wèi)生工作做得不好，群眾對此不滿意。四、今后努力方向和整改措施（一）改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線為落腳點，進(jìn)一步改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效。堅決摒棄掉過去，重安排，輕落實，工作浮躁的不良作風(fēng)。作為一共產(chǎn)黨員，我要講團結(jié)，講奉獻(xiàn)，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭弘揚正氣，傳遞正能量。在做到保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)的同時，加強與其他同志間的思想交流、特別是基層站辦所和各村的同志，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。不斷增強責(zé)任感、使命感，大力弘揚求真務(wù)實的精神和作風(fēng)。并做到經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。（二）提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。自覺加強黨性修養(yǎng)和黨性錘煉，真正做到利益面前不貪心，誘惑面前不動心，增強責(zé)任意識，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，模范踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，以自身思想的先進(jìn)性帶動堅定理想信念，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。通過“十百千”實踐鍛煉，在艱苦的農(nóng)村生活中，體驗基層情況、了解社情民意、宣傳黨的惠農(nóng)政策和法律法規(guī)，達(dá)到經(jīng)受鍛煉、提高素質(zhì)、增強黨性修養(yǎng)的目的。（三）即知即改，真正解決存在的問題。我清楚這次教育實踐活動的目的，查找一大堆問題不是關(guān)鍵，解決更多問題才是根本。為此，我將本著“邊學(xué)邊改、即知即改”的原則，對自己查找的“四風(fēng)”方面9個問題，細(xì)化具體措施、認(rèn)真進(jìn)行整改。一是對解決形式主義方面的2個問題，系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識、業(yè)務(wù)知識，運用理論知識解決實際問題，對政策方針進(jìn)行深入的分析和更深一個層次的思考，發(fā)揚求真務(wù)實的工作精神。二是對解決官僚主義方面的2個問題，真正沉下去，踏踏實實做好調(diào)查研究。工作認(rèn)認(rèn)真真地去抓好落。三是對解決享樂主義方面的3個問題，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制各種歪風(fēng)邪氣。不斷增強原則性、戰(zhàn)斗性，清清白白做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。四是對解決奢靡之風(fēng)方面的2個問題，在遵規(guī)守紀(jì)上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定和要求，強化各項制度的執(zhí)行力、貫徹力。（四）抓好工作落實，健全規(guī)章制度。圍繞查擺出來的“四風(fēng)”等方面問題，認(rèn)真對照中央“八項規(guī)定”，逐一抓好整改落實。一是帶頭身體力行，切實抓好整改。下大力氣，督促抓好，已有整改措施的執(zhí)行到位。二是厲行節(jié)約，規(guī)范公務(wù)接待。工作日午餐禁止飲酒，不使用高檔煙酒，厲行節(jié)約開支，縮減三公經(jīng)費。三是提高工作效能和改進(jìn)形象。嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制，高效務(wù)實地完成本職工作，堅決杜絕紀(jì)律松懈、作風(fēng)渙散、不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象，改進(jìn)服務(wù)形象，言行雅正，舉止文明，熱情接待，平等待人，講究效率，不推諉扯皮、敷衍應(yīng)付。四是改進(jìn)調(diào)查研究。完善調(diào)查研究制度，改進(jìn)調(diào)研工作，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，在切實解決問題上下功夫，防止調(diào)研工作搞形式、走過場。（五）正人先正己，做好表率。要求別人做到的，自己首先就要做到。否則，要求別人改進(jìn)工作作風(fēng)，自己卻在崇尚形式，做官當(dāng)老爺。只有自己做到了，才有要求別人向自己看齊的底氣。所以反對和克服“四風(fēng)”，必須從自身做起，以身作則，率先垂范。對照文建明的先進(jìn)事跡，再看鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“苦與甜”，別是另一番滋味?？梢哉f，文建明扎根基層干事業(yè)、頑強拼搏當(dāng)表率的進(jìn)取精神，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部正確對待“苦與甜”樹立了一面鏡子。我以后要經(jīng)常深入到基層、深入實際，切實了解底層的具體情況和真實情況，傾聽職工群眾呼聲，盡力地設(shè)身處地地為群眾著想，并排憂解難。加強與群眾的深入溝通，克服名利思想，真正解決好“入黨是為什么，現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么，將來留點什么”的問題，把工作重點落實到老百姓身上，確保在作風(fēng)建設(shè)上取得實效，提高群眾的滿意度。以上是我的對照檢查，如果有不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。－ 34 －