財政專項資金績效自評價報告(編輯修改稿)
2025-08-30 07:12 本頁面
【文章內容簡介】 的激勵機制，繳費15年以內的，每滿1年增發(fā)10元繳費年限養(yǎng)老金，繳費超過15年的，每超過1年增發(fā)1%基礎養(yǎng)老金。、基礎養(yǎng)老金發(fā)放率100%；。（二）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，實現(xiàn)標準全統(tǒng)一2016年，為繼續(xù)做好繳費標準、繳費補貼和待遇水平的城鄉(xiāng)并軌，全市城居保個人繳費標準統(tǒng)一為每年900元至2500元共六個檔次，政府補貼為每年130元、140元、150元三個標準，基礎養(yǎng)老金月最低計發(fā)標準統(tǒng)一提高至345元/月，在全省率先實現(xiàn)了全市范圍所有統(tǒng)籌區(qū)城鄉(xiāng)標準統(tǒng)一。20122016年度城居保基礎養(yǎng)老金最低計發(fā)標準統(tǒng)計如下圖：2015—2016年度全市城居保繳費補貼表（單位：人民幣元）個人繳費檔次900100011001300150020002500財政補貼金額1301401502016年，全市區(qū)、。（三）提高待遇，實現(xiàn)水平再提高2016年我市城居?；A養(yǎng)老金最低計發(fā)標準為345元/月，遠高于省定最低計發(fā)標準115元/月和國家最低計發(fā)標準70元/月的水平，參保群眾的獲得感和滿意度進一步提升。依據市委、市政府發(fā)布的《關于2016年度全市民生幸福建設滿意度測評情況的通報》（寧委辦發(fā)〔2017〕14號），在各項指標得分情況中，“社會保障工作滿意度”和“養(yǎng)老工作滿意度”、位居12項指標的第一、三位。在“南京社?！蔽⑿殴娞柹绫?0年十件大事評比活動中，“城居保全市同城同標工作”被群眾評選為十件大事的第一名。（四）提升能力，服務方式更便利不斷加強市、區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村居）四級平臺經辦能力建設，整體提升各級經辦服務水平,全市共707個社區(qū)（村居）實行“四個不出村”服務，建成率為100%，基本實現(xiàn)居民“足不出村可繳費、人不出村可存款，轉賬結算在地頭”；通過對全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人員基礎信息的梳理工作，完成電話號碼的采集、核對工作，每年除了通過郵局寄送個人參保繳費對賬單外，還利用“社保通”向參保人員發(fā)送繳費、到賬以及催繳等信息，累計發(fā)送各類信息30余萬條，涉及24余萬參保人員；改變城鄉(xiāng)居保待遇認證的傳統(tǒng)做法，實現(xiàn)待遇認證數據與公安、民政、衛(wèi)生等部門等信息的數據共享，對居住本市的人員，以信息數據比對取代原要求本人到場見面認證，讓生存認證工作做到 “有情無聲”。四、存在問題（一）政府繳費補貼政策引導作用有待進一步增強2016年我市公布的城居保繳費標準為每年900元—2500元共六個檔次，政府補貼分別為每年11150元。從執(zhí)行效果來看，90%以上人員選擇按最低標準繳費，在這類人群中（包括重殘和低保人員）除了部分人員低收入造成低繳費的原因外，繳費補貼對激勵參保人員多繳多得的引導和鼓勵性作用不明顯。（二）城居?；鸾y(tǒng)籌層次有待進一步提高現(xiàn)階段，我市城居保在制度設計、經辦管理、信息系統(tǒng)等方面都實現(xiàn)了城鄉(xiāng)一體化，但基金管理和核算仍然由市本級和江寧、浦口、六合、溧水、高淳等“新五區(qū)”獨立運行，不利于發(fā)揮基金調劑使用、增值保值等作用，對此，市人社、財政部門還需加強調研、測算并制定城居保市級統(tǒng)籌辦法，提高基金抗風險能力，進一步做好城居保工作和均衡地區(qū)間支出負擔。（三）政策宣傳力度和政策知曉度有待進一步提升城居保是一項惠及千家萬戶的民生工作，各級經辦機構還需通過各種有效途徑加大對參保人員的政策宣傳力度，采取行之
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