范文范例：技能工資管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-08-30 06:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 用方法。 (三)對最新工程施工法的知識掌握程度。 (四)關(guān)于土木機械方面的知識和經(jīng)驗。 (五)同與工程有關(guān)的客戶、政府部門、地方管理機構(gòu)等的交涉能力。 (六)有關(guān)工程的報告、結(jié)算及其他事務(wù)的處理能力。 (七)對安全保衛(wèi)、防災(zāi)等的處置能力。 (八)對材料、工具的使用方法的掌握程度。 (九)對經(jīng)費使用的妥切程度。 (十)其他業(yè)務(wù)處理能力。 第十五條 經(jīng)營人員評審要點 經(jīng)營人員的評審要點如下所述： (一)對新的經(jīng)營方式的適應(yīng)程度。 (二)與現(xiàn)在的客戶的交涉能力。 (三)對工程的預(yù)見及對工程情報的處理方式的妥切程度。 (四)爭取定貨技術(shù)及其努力程度。 (五)與有關(guān)單位保持關(guān)系及信用的能力。 (六)與客戶保持關(guān)系及信用的能力。 (七)對經(jīng)費使用的妥切程度。 (八)獲取有利的工程的技巧及能力。 (九)有關(guān)經(jīng)營的報告、聯(lián)絡(luò)、結(jié)算及其他事務(wù)的處理能力。 (十)其他業(yè)務(wù)處理能力。 第十六條 材料管理人員評審要點 材料管理人員的評審要點如下所述： (一)是否購入了較好的(價格及質(zhì)量)材料及工具。 (二)機械設(shè)備及
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