畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃格式(編輯修改稿)
2025-08-30 05:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 聘人員資料；監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)；組織、安排應(yīng)聘人員的面試；辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng)；管理公司人事的檔案；協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)；協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。培養(yǎng)自己的協(xié)作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)，達(dá)到較高的專業(yè)水平。（六）興趣愛(ài)好與特長(zhǎng)（自己寫吧）二、環(huán)境分析（一）社會(huì)環(huán)境分析我國(guó)現(xiàn)在的大學(xué)生不斷地增多，而且就業(yè)市場(chǎng)漸漸飽和，由于對(duì)專業(yè)研究不透徹，社會(huì)就業(yè)率不高。從而失業(yè)率呈上升趨勢(shì)，所以整體就業(yè)前景不是很好的。（二）家庭環(huán)境分析我出生在農(nóng)村家庭，父母都是農(nóng)民，經(jīng)常幫著父親做些生意，也正是這樣一個(gè)環(huán)境使我與同齡人相比更顯成熟。（三）職業(yè)環(huán)境分析21世紀(jì)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，而人才的競(jìng)爭(zhēng)是競(jìng)爭(zhēng)的核心之所在。最發(fā)達(dá)國(guó)家，職業(yè)教育已得到充分重視并且有了一定的普及度。良好的早期職業(yè)教育，一方面能幫助個(gè)人早日確立明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，從而有預(yù)計(jì)有步驟的采取措施達(dá)到自己的職業(yè)成功；另一方面也能使人力資源得到最優(yōu)組合，使社會(huì)更好地發(fā)展，達(dá)到多贏的豐收。很遺憾的是，在我國(guó)職業(yè)教育才剛剛起步，很多的領(lǐng)域還幾乎是空白。但是，正是因?yàn)檫@樣，前景和發(fā)展空間也是巨大的。我國(guó)現(xiàn)在的大學(xué)生不斷地增多，而且就業(yè)市場(chǎng)漸漸飽和，由于對(duì)專業(yè)研究不透徹
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