幫扶工作主要職責(zé)(編輯修改稿)
2025-08-30 04:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 信訪、法律工作條例，對(duì)職工的檢舉、控告，要保守秘密。 （二）職工熱線 （農(nóng)民工）咨詢的政策法規(guī)、權(quán)益受侵害的控訴進(jìn)行解答，或進(jìn)行協(xié)調(diào)； ，向有關(guān)方面反映并提出相關(guān)處理意見及建議； 3. 對(duì)職工（農(nóng)民工）反映的問題及要求，按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、和及時(shí)就地就近依法解決問題與思想疏導(dǎo)相結(jié)合的原則，分別做出具體處理。 （三）法律援助 １、援助范圍：勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；因勞動(dòng)權(quán)益涉及職工（農(nóng)民工）人身權(quán)、民主權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)受到侵犯的案件；工會(huì)工作者因履行職責(zé)合法權(quán)益受到侵犯的案件；工會(huì)組織合法權(quán)益受到侵犯的案件；工會(huì)認(rèn)為需要提供法律援助的其他案件。 ２、普及法律知識(shí)、提供法律咨詢、代寫法律文書、參與協(xié)商調(diào)解、仲裁或訴訟代理。檔案管理制度 幫扶中心要建立好困難職工檔案，按照全總的管理系統(tǒng)準(zhǔn)確錄入，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每半年進(jìn)行一次調(diào)查摸底，及時(shí)吸納新的困難職工進(jìn)入檔案，同時(shí)對(duì)已經(jīng)脫貧職工進(jìn)行歸檔管理。 幫扶中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)要做好接待登記及工作記錄，各種資料定期交檔案管理人員歸檔保管。 幫扶中心的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作要按其類別單獨(dú)立卷。文書管理檔案每年整理、裝訂、歸檔。信訪、法律援助案件在辦結(jié)案后一個(gè)月內(nèi)要將案件整理齊全、裝訂立卷。16
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