【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 經(jīng)驗(yàn)專業(yè)面試的面試常見問題與考察點(diǎn)我面的大都是技術(shù)崗，就面了一次非技術(shù)崗就中了。技術(shù)崗的專業(yè)面，我的基本上都是給一個(gè)小問題，寫代碼（華為、騰訊），主要考察算法，編程能力?？疾斓母嗟氖腔A(chǔ)知識(shí)。專業(yè)面試的面試技巧與準(zhǔn)備，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)沒有啥技巧，專業(yè)知識(shí)弄扎實(shí)了，專業(yè)面試基本能過。專業(yè)面邀注意的一點(diǎn)就是要多和面試官交流，有時(shí)候?qū)I(yè)知識(shí)過不了，面試官覺得你適合其他崗位，會(huì)推薦過去的，獲得一次重生的機(jī)會(huì)不是。（面上華為的供應(yīng)鏈就是這樣的一個(gè)經(jīng)歷）綜合面試的面試常見問題與考察點(diǎn)考察點(diǎn) 主要是看個(gè)人的應(yīng)變能力，交際能力吧！壓力面的可能性大一些，很多情況是單面、或多面一。讓面試官想聽自己講一些東西，這樣自己會(huì)掌握主動(dòng)一些綜合面試的面試技巧與準(zhǔn)備，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)：找話題跟面試官聊，而不是他們問我們答。聊他們關(guān)心的，聊自己擅長(zhǎng)的，自己多說，有目的說。還有就是一定要誠實(shí)，實(shí)話實(shí)說，這應(yīng)該是最基本的要求。集體面試的考察點(diǎn)和面試形式主要考察交際能力、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力等面試的形式主要是小組PK、小組討論的形式集體面試的面試技巧與準(zhǔn)備，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)：勇敢說出自己的想法，但一定要有條理，最好是3條的來。不敢表達(dá)自己想法的人基本被淘汰了。在表現(xiàn)自我的過程中要有特點(diǎn)，專業(yè)特點(diǎn)、性格特點(diǎn)要盡量展現(xiàn)出來。在這個(gè)過程中展現(xiàn)個(gè)人的機(jī)會(huì)真還不多，要抓住機(jī)會(huì)。其他需要補(bǔ)充的無四、筆試題目，大致內(nèi)容和方向筆試崗位C軟件研發(fā)筆試題目C語言 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、數(shù)據(jù)庫與操作系統(tǒng) 基礎(chǔ)知識(shí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)考得也很多跟崗位有關(guān)的補(bǔ)充：我面的基本是與網(wǎng)路有關(guān)的技術(shù)崗筆試大致內(nèi)容，方向很多公司的筆試都是重基礎(chǔ)，基礎(chǔ)知識(shí)準(zhǔn)備老實(shí)了基本都能過。我的基礎(chǔ)知識(shí)準(zhǔn)備的一般，筆試基本都過了，除了百度（要求很高，我們?cè)簺]過的……）對(duì)某些問題有好的idea，也許只做對(duì)一道就ok了。我在筆新浪的實(shí)習(xí)生的時(shí)候就只做了一道，算法題，自己覺得做得很完美，很有想法，做完了就交了，最后過了。筆試經(jīng)驗(yàn)分享就一句：多準(zhǔn)備準(zhǔn)備基礎(chǔ)知識(shí)加一句：有機(jī)會(huì)能享用周圍同學(xué)的資源，不要客氣其他需要補(bǔ)充的無五、求職經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)建議求職中遇到的困難和問題就我自己而言，我的求職過程還算比較順利，沒遇到不好解決的困難和問題求職中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)求職前一定要做好充分的準(zhǔn)備，不僅知識(shí)上的，情緒上的，心態(tài)等。有些機(jī)會(huì)可能就一次，準(zhǔn)備的好一點(diǎn)就抓住了。還是那句話：越早把自己的狀態(tài)練出來，找的工作會(huì)越滿意。（華為的技術(shù)崗，騰訊的技術(shù)崗都跟自己擦肩而過，很遺憾自己沒拿出最好的狀態(tài)）不要輕易放棄一個(gè)選擇，同時(shí)要慎重對(duì)待每一次選擇（面華為供應(yīng)鏈，我一直想做技術(shù)，那天很我不想去的，結(jié)果去了就面上了，有時(shí)候覺得自己很幸運(yùn)，但有何嘗不是自己不放棄的結(jié)果）希望從學(xué)院或者學(xué)校得到什么幫助今年學(xué)院對(duì)我們找工作提供了很多方便，大家也受益很多。但是，我們學(xué)校還有學(xué)院在拉動(dòng)校友來校（院）招生的卻不是很多，還有就是內(nèi)推。在其他學(xué)校、學(xué)院就經(jīng)?？吹健⒙牭接袃?nèi)推的機(jī)會(huì)。你認(rèn)為學(xué)院需要從那些方面來加強(qiáng)就業(yè)輔導(dǎo)，對(duì)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)工作的建議無姓名：陳彬彬?qū)W號(hào)：M201070006郵箱：chenbi9nbin210@簽約崗位：研發(fā)簽約公司：安防科技（中國）武漢分公司崗位性質(zhì)和類別：軟件研發(fā)一、求職準(zhǔn)備，方向確定（第一學(xué)期，第二學(xué)期）方向是如何確定的：第一學(xué)期準(zhǔn)備情況：學(xué)習(xí)第二學(xué)期準(zhǔn)備情況：看書，看面經(jīng)，面試，筆試，在看書……其他需要補(bǔ)充的無二、簡(jiǎn)歷制作以及投遞經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)歷制作的過程步驟（從第一份開始到最后一份）網(wǎng)上拷貝；自己制作；簡(jiǎn)歷制作中的注意事項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)很重要簡(jiǎn)歷如何修改某有修改簡(jiǎn)歷投遞注意事項(xiàng)盡量多投其他需要補(bǔ)充的無三、面試問題，面試技巧和經(jīng)驗(yàn)專業(yè)面試的面試常見問題與考察點(diǎn)C語言基本知識(shí)專業(yè)面試的面試技巧與準(zhǔn)備，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)看書，面試，再看書綜合面試的面試常見問題與考察點(diǎn)你都做過什么，很重要！綜合面試的面試技巧與準(zhǔn)備，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)某有經(jīng)驗(yàn)；多面幾次，什么都會(huì)知道，各公司不太一樣有的壓根不要數(shù)學(xué)……集體面試的考察點(diǎn)和面試形式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，很失敗，某有經(jīng)驗(yàn)……集體面試的面試技巧與準(zhǔn)備，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)無其他需要補(bǔ)充的無四、筆試題目，大致內(nèi)容和方向筆試崗位研發(fā)筆試題目太多，大數(shù)相加等……筆試大致內(nèi)容，方向C/C++；筆試經(jīng)驗(yàn)分享很失?。粺o經(jīng)驗(yàn)；其他需要補(bǔ)充的無五、求職經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)建議求職中遇到的困難和問題知道的太少；求職中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)多學(xué)習(xí)希望從學(xué)院或者學(xué)校得到什么幫助多交流你認(rèn)為學(xué)院需要從那些方面來加強(qiáng)就業(yè)輔導(dǎo)，對(duì)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)工作的建議多開交流會(huì)，群體作戰(zhàn)，很重要！姓名：李明靜學(xué)號(hào)：M201070016郵箱：limingjingqs@簽約崗位：軟件研發(fā)簽約公司：華為崗位性質(zhì)和類別：C語言軟件研發(fā)一、求職準(zhǔn)備，方向確定（第一學(xué)期，第二學(xué)期）方向是如何確定的：在求職的過程中，結(jié)合自己的經(jīng)歷，慢慢探索出來的第一學(xué)期準(zhǔn)備情況：第一學(xué)期，主要是專業(yè)課的學(xué)習(xí)，開始時(shí)打算以后做老師，也收集過相關(guān)資料，之后對(duì)求職還是有所幫助的。欲速不達(dá)的道理大家都懂，該好好學(xué)習(xí)的時(shí)候，就認(rèn)認(rèn)真真打好基礎(chǔ)，才能有足夠的底氣和能力去面對(duì)更好的起點(diǎn)走進(jìn)社會(huì)這個(gè)問題。第二學(xué)期準(zhǔn)備情況：第二學(xué)期，導(dǎo)師安排了培訓(xùn)班，每周都要匯報(bào)工作，確實(shí)對(duì)自己是很大的挑戰(zhàn)，之后能力也得到了很大的提高，不斷探索的過程，慢慢確定了自己的研究方向，對(duì)以后論文的寫作幫助很大，也很感激老師的諄諄教誨。在這個(gè)階段，我對(duì)圖像處理的很多內(nèi)容開始了自學(xué)習(xí)，同時(shí)也提高了自己的編程能力，整體來說，收獲很大。其他需要補(bǔ)充的研究生真正學(xué)習(xí)的階段很短很短，單純課堂上所學(xué)的東西，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到我們所需要的，所以自學(xué)的精神，我感覺更顯得尤為重要。二、簡(jiǎn)歷制作以及投遞經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)歷制作的過程步驟（從第一份開始到最后一份）開始制作時(shí)，主要是參考了大學(xué)時(shí)弄得一個(gè)模板，之后發(fā)現(xiàn)很不完善，所以又從網(wǎng)站下載別人的模板，對(duì)比修改，刪掉不需要的信息，是內(nèi)容更加簡(jiǎn)練清晰。面試是，發(fā)現(xiàn)沒有萬能模板，申請(qǐng)的職位不一樣，簡(jiǎn)歷中側(cè)重點(diǎn)就要修改，于是針對(duì)不同職位，突出優(yōu)勢(shì)在哪就可以。簡(jiǎn)歷制作中的注意事項(xiàng)簡(jiǎn)歷內(nèi)容要真實(shí)，不要為了凸顯優(yōu)勢(shì)，弄虛作假，否則吃虧的肯定是自己，在面試時(shí)會(huì)被問到簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容，不是真實(shí)地，絕對(duì)會(huì)露餡。申請(qǐng)職位不同，簡(jiǎn)歷重點(diǎn)不同，凸顯優(yōu)勢(shì)。條理要清晰，不要把所有的活動(dòng)或榮譽(yù)都羅列一塊，挑重點(diǎn)，寫有分量的。簡(jiǎn)歷如何修改多在網(wǎng)上看一下別人有什么建議，跟周圍同學(xué)多交流?；拘畔⒅?，必要的信息，如學(xué)歷，學(xué)校，年齡，電話，郵箱，申請(qǐng)職位，地址基本就可以了。其他的內(nèi)容，根據(jù)個(gè)人情況，凸顯優(yōu)勢(shì)就可以。簡(jiǎn)歷投遞注意事項(xiàng)一定要在正規(guī)網(wǎng)站投遞，也要關(guān)注一下學(xué)校的招聘信息網(wǎng)站，及時(shí)投遞。要有耐心，不要寫的馬馬虎虎，認(rèn)真仔細(xì)填寫。其他需要補(bǔ)充的三、面試問題，面試技巧和經(jīng)驗(yàn)專業(yè)面試的面試常見問題與考察點(diǎn)做一個(gè)自我介紹，有的大的公司還需要做英語的介紹，座椅要準(zhǔn)備中英兩個(gè)版本。會(huì)問一下學(xué)習(xí)經(jīng)歷，針對(duì)你申請(qǐng)的職位，詢問一些基本的專業(yè)問題。專業(yè)面試的面試技巧與準(zhǔn)備，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)自然真實(shí)，不要刻意的去表現(xiàn)什么，也不要不重視，對(duì)面試官要真誠認(rèn)真，回答問題會(huì)就說會(huì)，不會(huì)就如實(shí)回答，如果你隨意變?cè)欤谎劬蜁?huì)被發(fā)現(xiàn)，反而影響不好。 綜合面試的面試常見問題與考察點(diǎn)參加過什么實(shí)踐活動(dòng)，具體內(nèi)容等等，最后決定錄用時(shí)，還會(huì)問到家庭情況，是否戀愛等等。綜合面試的面試技巧與準(zhǔn)備，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)回答簡(jiǎn)練，但要富有邏輯，不要太羅嗦，挑重點(diǎn)就可以。著裝大方就好，如果申請(qǐng)的職位是市場(chǎng)或銷售類，要著正裝。集體面試的考察點(diǎn)和面試形式大部分群面考查的是團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，分小組面試面試，一定要注意團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不能太自我表現(xiàn)了啊。壓力面試，一定不要被嚇到，沉著應(yīng)答就好，不要再去想結(jié)果，過程就是收獲。集體面試的面試技巧與準(zhǔn)備，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提前搞清楚面試地點(diǎn)和時(shí)間，不要遲到。其他需要補(bǔ)充的四、筆試題目，大致內(nèi)容和方向筆試崗位圖像處理有關(guān)的崗位筆試題目大部分都是很基礎(chǔ)的專業(yè)知識(shí)，具體的記不太清了。筆試大致內(nèi)容，方向跟申請(qǐng)的崗位有關(guān)，差別也很大，圖像處理的話，有考察圖像恢復(fù)的，也有考察濾波的筆試經(jīng)驗(yàn)分享答題要認(rèn)真，卷面整潔，書寫規(guī)范其他需要補(bǔ)充的五、求職經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)建議求職中遇到的困難和問題開始搞不清求職方向，要不斷的摸索，勇于嘗試，但確定好方向后，就要認(rèn)真準(zhǔn)備，不要受過打擊后就一蹶不振。求職中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)不要打無準(zhǔn)備的戰(zhàn)役，在你求職時(shí)，心態(tài)要平穩(wěn)，搞清楚自己所面的崗位大體是做什么的，問到后要知道一點(diǎn)。希望從學(xué)院或者學(xué)校得到什么幫助多提供一些招聘信息，及時(shí)傳達(dá)。你認(rèn)為學(xué)院需要從那些方面來加強(qiáng)就業(yè)輔導(dǎo)，對(duì)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)工作的建議在學(xué)生的準(zhǔn)備階段多給與指導(dǎo)，在求職過程中，多給與一些心理上面的輔導(dǎo)，求職過程中，很容易就被打擊到，情緒上波動(dòng)很明顯其他經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：尹曉陽求職經(jīng)驗(yàn)求職目標(biāo)：中學(xué)數(shù)學(xué)教師、人力資源專員（快消業(yè)、服務(wù)業(yè)及國企） 實(shí)際職位：中山市公辦小學(xué)數(shù)學(xué)教師前言和很多應(yīng)屆求職生一樣，我也有過著急、迷茫甚至糾結(jié)到夜不能寐的時(shí)刻，但是很幸運(yùn)的是，長(zhǎng)期的學(xué)生干部工作的實(shí)踐讓我能夠很快的冷靜下來，認(rèn)真的思考求職中我所面臨的各種困難和疑惑，并一一解決。在整個(gè)求職的過程中，我體驗(yàn)到的對(duì)求職成功至關(guān)重要的幾點(diǎn)如下：l 盡可能多的汲取前輩職場(chǎng)“勝經(jīng)”l 根據(jù)自身情況進(jìn)行行業(yè)及職業(yè)之選l 制作個(gè)性化簡(jiǎn)歷l 自信面試（注重細(xì)節(jié)）l 積極實(shí)習(xí)，了解職位真實(shí)情況l 確定及簽約詳情l 汲取經(jīng)驗(yàn)古語有云：“以銅為鏡正衣冠，以人為鏡正得失。”在擇業(yè)之前以過來人為鏡，衡量利弊得失，以便自己做出最恰當(dāng)?shù)倪x擇。相信初次面臨人生如此重要的選擇，每位應(yīng)屆求職者都不得慎之又慎，俗語所說“女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行”就反映了人們的這種心態(tài)。但實(shí)際生活中，從未進(jìn)入社會(huì)歷練的我們常常有很多的疑問和困惑，如：360行，我該做哪一行？大大小小的公司，我該進(jìn)那一家？這些職位具體都做些什么工作？薪資福利和未來的發(fā)展怎樣？我該到哪里了解招聘的相關(guān)信息？諸如此類的各種問號(hào)及各種未知所帶來的恐懼常常困擾著我們。對(duì)此，我的解決之道就是：利用網(wǎng)絡(luò)資源（進(jìn)行職業(yè)性格分析、看各種面經(jīng)筆經(jīng)及行業(yè)內(nèi)部實(shí)情分析），購買求職專業(yè)書籍。l 擇業(yè)之道經(jīng)過前期的準(zhǔn)備工作，同學(xué)們大概對(duì)自己的性格和各類職業(yè)有了初步的了解，一份適合自己的職業(yè)，應(yīng)該是“雙匹配”的，這份職業(yè)既匹配你的興趣，也匹配你的能力。其實(shí)早早的進(jìn)行職業(yè)定位，能很大程度上避免我們?cè)诋厴I(yè)之后頻繁跳槽，或者在畢業(yè)前面臨毀約等讓人糾結(jié)和尷尬的事情。我大概是我們學(xué)院12級(jí)畢業(yè)生中簽約最早也最堅(jiān)定的，之所以堅(jiān)定，并且簽了就不再這山望著那山高，與我前期的職業(yè)定位與對(duì)自己的全面分析和定位有很大關(guān)系，當(dāng)然，這些分析與思考因人而異，所以下面會(huì)跟大家談?wù)剬?duì)我影響比較大的幾個(gè)擇業(yè)觀。 首先,是關(guān)于職位的反思。很多同學(xué)在擇業(yè)時(shí)往往只看到了這份職位光鮮的一面，甚至只是一份高薪就讓大家心動(dòng)不已千軍萬馬的去應(yīng)聘。其實(shí)，如果沒有理性的看待一份工作，往往會(huì)令自己做出“悔之晚矣”的錯(cuò)誤選擇。下面舉例來說明。銷售：職業(yè)優(yōu)缺點(diǎn):做限售很自由，不用按時(shí)上下班，花錢也比較隨便一些，但是必須要承受很大的心理壓力，銷售定額時(shí)時(shí)都懸在額頭，而且還要應(yīng)付丟擔(dān)子的壓力，畢竟我們不能每次都贏。什么樣的人適合做銷售？首先要不怕壓力！如果你會(huì)在考試臨近是就睡不好覺，去面試前兩天就開始變得焦躁，那很可能就不適合這個(gè)職業(yè)。銷售無論職位高低，總是在不停的被人拒絕，所以絕對(duì)不要怕丟面子，出色的銷售必定有超乎常人的壓力承受能力，如果你不具備這個(gè)能力，即使勉強(qiáng)做了銷售也會(huì)食不甘味，寢不安席。其次，你會(huì)把任務(wù)變成努力的動(dòng)力嗎？還是會(huì)整天抱怨老板黑了心肝才給你那么高的任務(wù)量？第三，你有關(guān)心人的天賦嗎？還是你覺得關(guān)心一個(gè)不太熟識(shí)的人會(huì)很肉麻？做銷售，最重要的事情就是快速建立起和目標(biāo)客戶的親密關(guān)系。關(guān)心人，而且是真誠長(zhǎng)期的關(guān)心人，才能打動(dòng)你的目標(biāo)客戶。最后，還要告訴大家，做銷售不只是要出去跑，也要做報(bào)表，做銷售反饋單，做銷售計(jì)劃，開會(huì)等等?？傮w來說，如果學(xué)弟學(xué)妹們真的想從事銷售，那就盡可能的從事一些有技術(shù)含量的銷售，那你的可替代性就非常小了，技術(shù)含量越高，經(jīng)驗(yàn)就越值錢，并且如果你能靠出色的業(yè)績(jī)進(jìn)入管理層就更好了，因?yàn)殇N售是整個(gè)公司的生命線，一般來說銷售做到高層的機(jī)會(huì)比別人高一些。人力資源：首先，工作內(nèi)容主要包括。錄用、退工、四金繳納、個(gè)稅、薪資計(jì)算、考勤管理、人事檔案維護(hù)、日常考核、招聘等。其次，你必須熟悉勞動(dòng)人事法規(guī)，能夠起草勞動(dòng)合同、保密協(xié)議和服務(wù)期協(xié)議等。第三，跟大家講講我所了解的這個(gè)行業(yè)的真實(shí)情況：當(dāng)你還是個(gè)“助理”時(shí)，你80%以上的經(jīng)歷都會(huì)花在瑣碎的事情上，你沒有太多的機(jī)會(huì)去做你覺得特別“有意義”的事情，只有做到了人事部經(jīng)理，而且是比較大的公司的人事部經(jīng)理時(shí)，才會(huì)真正的開始與“人”打交道，用你的“慧眼”為企業(yè)挑選良才。最后，說說什么樣的人適合“人事”：儀態(tài)莊重并且有很很強(qiáng)的親和力（大公司的人事經(jīng)理可能要和媒體打交道），人比較成熟理智，出語謹(jǐn)慎，不能八卦，能夠接受沒有太多刺激性、沒有什么新變化的工作，并且無論HR的工作多么重要，它在企業(yè)里永遠(yuǎn)是配角，所以你一定要接受這個(gè)現(xiàn)實(shí)。其次，關(guān)于職業(yè)發(fā)展道路的反思。職業(yè)發(fā)展猶如爬山，大家都想盡快的登臨絕頂，而最快的登臨頂峰的辦法，除了做纜車（如果有一個(gè)億萬富翁的爸爸或爺爺）只有堅(jiān)定地直線向上攀登。曲線發(fā)展道路的缺點(diǎn)就是雖然會(huì)讓你走了多條路，體味各種職業(yè)所帶來的不同感受，但一定會(huì)延緩你到達(dá)頂峰的時(shí)間。有人在很短的時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)換N各行業(yè)，并且是沒有任何交叉定的平行行業(yè)，從行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累上，完全沒有達(dá)到個(gè)人增值的目的，因?yàn)槊恳粋€(gè)行業(yè)都相隔十萬八千里。