【文章內(nèi)容簡介】 試驗員（取樣、材料驗收）崗位責(zé)任書一、 項目管理目標(biāo)：1. 工期目標(biāo)：本工程開工日期2002年08月08日，計劃竣工日期2003年11月08 日,總工期456天；2. 質(zhì)量目標(biāo)：本工程確保每幢區(qū)優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)，一幢白玉蘭。3. 安全目標(biāo)：安全管理目標(biāo)（1）年度事故負傷頻率控制在1．0‰以下；（2）杜絕火災(zāi)、重大機械設(shè)備、交通管線等事故的發(fā)生；（3）重大傷亡事故為零。（4）業(yè)主、社會、員工、社會相關(guān)方的重大投訴為零；工地管理具體目標(biāo)（1）通過上海市安全保證體系認證（2）確保上海市標(biāo)化工地；（3）確保盧灣區(qū)文明工地；（4）爭創(chuàng)上海市文明工地；4. 成本控制目標(biāo)：二、崗位職責(zé)：1） 按規(guī)范、規(guī)定、試驗標(biāo)準(zhǔn)進行取樣和制作試塊，編制試驗計劃。2） 負責(zé)各種材料的取樣，試件制作、養(yǎng)護、保管。3） 及時對試件、試塊進行送檢、獲得檢驗、試驗報告。4） 做好檢驗、試驗的原始記錄、臺帳報表。5） 對本人負責(zé)的儀器設(shè)備，要做好維護保養(yǎng)工作。6） 對現(xiàn)場砂漿等計量工作負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。7） 協(xié)助材料部門共同做好材料的進場驗收工作。本崗位月薪 元,由項目經(jīng)理組成考核組按月考核,對工資實行上下浮動.項目經(jīng)理 項目試驗員 簽定日期 年 月 日測量員（測量、計量）崗位責(zé)任書一、 項目管理目標(biāo)：1. 工期目標(biāo)：本工程開工日期2002年08月08日，計劃竣工日期2003年11月08 日,總工期456天；2. 質(zhì)量目標(biāo)：本工程確保每幢區(qū)優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)，一幢白玉蘭。3. 安全目標(biāo)：安全管理目標(biāo)（1）年度事故負傷頻率控制在1．0‰以下；（2）杜絕火災(zāi)、重大機械設(shè)備、交通管線等事故的發(fā)生；（3）重大傷亡事故為零。（4）業(yè)主、社會、員工、社會相關(guān)方的重大投訴為零；工地管理具體目標(biāo)（1）通過上海市安全保證體系認證（2）確保上海市標(biāo)化工地；（3）確保盧灣區(qū)文明工地；（4）爭創(chuàng)上海市文明工地；4. 成本控制目標(biāo)：二、崗位職責(zé)：1） 負責(zé)工程的定位放線、水平標(biāo)高的控制。2） 按期進行沉降觀測、垂直偏差等的觀測。3） 及時整理歸檔測量記錄、簡圖、文字、數(shù)據(jù)、計量等。4） 對項目儀器、量尺等計量器具建立臺帳并定期進行送檢、維護保養(yǎng)。本崗位月薪 元,由項目經(jīng)理組成考核組按月考核,對工資實行上下浮動.項目經(jīng)理 項目測量員 簽定日期 年 月 日質(zhì)量員崗位責(zé)任書一、 項目管理目標(biāo)：1. 工期目標(biāo)：本工程開工日期2002年08月08日，計劃竣工日期2003年11月08 日,總工期456天；2. 質(zhì)量目標(biāo)：本工程確保每幢區(qū)優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)，一幢白玉蘭。3. 安全目標(biāo)：安全管理目標(biāo)（1）年度事故負傷頻率控制在1．0‰以下；（2）杜絕火災(zāi)、重大機械設(shè)備、交通管線等事故的發(fā)生；（3）重大傷亡事故為零。（4）業(yè)主、社會、員工、社會相關(guān)方的重大投訴為零；工地管理具體目標(biāo)（1）通過上海市安全保證體系認證（2）確保上海市標(biāo)化工地；（3）確保盧灣區(qū)文明工地；（4）爭創(chuàng)上海市文明工地；4. 成本控制目標(biāo)：二、崗位職責(zé)：1) 負責(zé)工程質(zhì)量及分部分項檢驗批工程質(zhì)量的檢查及驗收工作。2) 負責(zé)收集、整理質(zhì)量檢驗資料。3) 協(xié)助工長對施工過程的質(zhì)量進行監(jiān)控，對過程中出現(xiàn)的不合格及時開具書面不合格，及時通知有關(guān)人員整改落實。4) 收集監(jiān)理、甲方和施工過程中的有關(guān)信息，并及時傳遞給項目經(jīng)理、技術(shù)部門及有關(guān)人員，協(xié)助技術(shù)部門制定糾正和改進措施，并落實。5) 參與技術(shù)部門組織的學(xué)習(xí)和生產(chǎn)經(jīng)理組織的檢查。三、工作考核：考核內(nèi)容質(zhì)量目標(biāo)分解質(zhì)量目標(biāo)（分解至每一檢驗批）將質(zhì)量目標(biāo)下達到各施工工長。與質(zhì)量目標(biāo)對比未達到的處罰工長質(zhì)量管理編制檢驗計劃質(zhì)量員必須對報監(jiān)工序質(zhì)量把關(guān)，因驗收未通過造成工期延誤處罰質(zhì)量員本崗位月薪 1600 元,由項目經(jīng)理組成考核組按月考核,對工資實行上下浮動.項目經(jīng)理 項目質(zhì)量員 簽定日期 年 月 日安全員崗位責(zé)任書一、 項目管理目標(biāo)：1. 工期目標(biāo)：本工程開工日期2002年08月08日，計劃竣工日期2003年11月08 日,總工期456天；2. 質(zhì)量目標(biāo)：本工程確保每幢區(qū)優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)，一幢白玉蘭。3. 安全目標(biāo)：安全管理目標(biāo)（1）年度事故負傷頻率控制在1．0‰以下；（2）杜絕火災(zāi)、重大機械設(shè)備、交通管線等事故的發(fā)生；（3）重大傷亡事故為零。（4）業(yè)主、社會、員工、社會相關(guān)方的重大投訴為零；工地管理具體目標(biāo)（1）通過上海市安全保證體系認證（2）確保上海市標(biāo)化工地；（3）確保盧灣區(qū)文明工地；（4）爭創(chuàng)上海市文明工地；4. 成本控制目標(biāo)：二、崗位職責(zé)：1） 貫徹執(zhí)行國家地方、行業(yè)及企業(yè)的各項規(guī)章制度，參與制定專項安全施工方案，并監(jiān)督實施。2） 負責(zé)進入現(xiàn)場人員的安全教育和特種作業(yè)人員的考核。3） 編制安保計劃、安全檢驗計劃，參與施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施的制訂及審查。4） 經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查、監(jiān)督各項安全規(guī)定的落實，清除事故隱患，分析安全動態(tài)，不斷改進安全管理的安全技術(shù)措施。5） 正確行使安全否決權(quán)，做到獎罰分明、處事公正。三、工作考核：考核內(nèi)容檢查督促分包隊組：班組安全活動及記錄材料組：采購程序的實施綜治辦：人員管理、宿舍管理、防火管理動力組：機電管理及資料施工工長：安全交底及安全防護設(shè)施驗收及交接驗收重點監(jiān)控確定監(jiān)控內(nèi)容、落實監(jiān)控人員、監(jiān)控措施、監(jiān)控記錄檢查配合安監(jiān)站的檢查并記錄、配合甲方監(jiān)理的檢查并記錄、配合分公司的檢查并記錄、配合項目每周檢查并記錄、配合材料、動力、綜治對進場材料、設(shè)施設(shè)備檢查檢驗、交接檢臨電設(shè)施（項目、分公司）、模板、中小型機械、塔吊（項目、分公司）、外用電梯（項目、分公司）、腳手架（普通、懸挑、附著）（項目、分公司）安全防護設(shè)施懸挑鋼平臺、外挑安全網(wǎng)、電梯井安全網(wǎng)、臨邊洞口防護設(shè)施、通道防護棚教育培訓(xùn)文件學(xué)習(xí)、教育交底工作、三級安全教育、經(jīng)常性安全教育：普及節(jié)假日等、適時性安全教育：季節(jié)、節(jié)假日等、特殊作業(yè)人員持證上崗考核本崗位月薪 1600 元,由項目經(jīng)理組成考核組按月考核,對工資實行上下浮動.項目經(jīng)理 項目安全員 簽定日期 年 月 日綜治辦崗位責(zé)任書一、 項目管理目標(biāo)：1. 工期目標(biāo)：本工程開工日期2002年08月08日，計劃竣工日期2003年11月08 日,總工期456天；2. 質(zhì)量目標(biāo)：本工程確保每幢區(qū)優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)，一幢白玉蘭。3. 安全目標(biāo)：安全管理目標(biāo)（1）年度事故負傷頻率控制在1．0‰以下；（2）杜絕火災(zāi)、重大機械設(shè)備、交通管線等事故的發(fā)生；（3）重大傷亡事故為零。（4）業(yè)主、社會、員工、社會相關(guān)方的重大投訴為零；工地管理具體目標(biāo)（1）通過上海市安全保證體系認證（2）確保上海市標(biāo)化工地；（3）確保盧灣區(qū)文明工地；（4）爭創(chuàng)上海市文明工地；4. 成本控制目標(biāo)：三、 崗位職責(zé)：1） 結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，對職工進行宣傳教育工作。2） 負責(zé)施工現(xiàn)場的防火防盜工作，落實有關(guān)的規(guī)章制度。3） 負責(zé)施工現(xiàn)場防汛防