工作計(jì)劃及檢查清單(編輯修改稿)
2025-08-30 03:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 全尺寸檢驗(yàn)和功能試驗(yàn)報(bào)告（自檢和委托外部試驗(yàn)機(jī)構(gòu)） M、檢驗(yàn)人員資質(zhì) 1. 持證上崗 2. 檢驗(yàn)知識(shí)技能定期考核 3. 獨(dú)立行使鑒別、報(bào)告、把關(guān)的檢驗(yàn)職能 4. 檢驗(yàn)的可追溯性。 二、技術(shù)部 A、過程審核 1. 審核員的資格（具備2年產(chǎn)品/過程開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)） 2. 過程審核年度計(jì)劃和審核實(shí)施計(jì)劃（按產(chǎn)品組） 3. 過程審核提問表 4. 審核實(shí)施（審核記錄表、首末次會(huì)議記錄等） 5. 6. 不符合項(xiàng)糾正措施計(jì)劃 7. 糾正措施效果的驗(yàn)證 B、過程開發(fā)和策劃 1. 從公司產(chǎn)品中選出典型產(chǎn)品模擬開發(fā)一套APQP數(shù)據(jù)和資料 2. 從公司產(chǎn)品各系列中分別選取某一型號(hào)產(chǎn)品作： 168。 流程圖→FMEA→控制計(jì)劃→作業(yè)指導(dǎo)書 168。 對(duì)工藝相同的產(chǎn)品在控制計(jì)劃中附以引用清單 168。 根據(jù)現(xiàn)生產(chǎn)出現(xiàn)的不合格以及缺陷問題進(jìn)行PFMEA的動(dòng)態(tài)完善，并不斷磨合生產(chǎn)控制計(jì)劃?！ ?. 過程能力CPK/PPK分析（針對(duì)特殊特性），目標(biāo)穩(wěn)定工序CPK≥，不穩(wěn)定工序PPK≥ 4. 并對(duì)計(jì)量值安全特性制定升值計(jì)劃CPK≥。計(jì)數(shù)值特殊特性達(dá)到“0缺陷”目標(biāo)。 5. 針對(duì)顧客關(guān)心的項(xiàng)目、特殊特性制定并實(shí)施優(yōu)先持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃?！、技術(shù)文件控制 1. 技術(shù)文件的總控清單；外來技術(shù)文件的總控清單。 2. 技術(shù)文件的保管和責(zé)任 3. 技術(shù)文件和資料的標(biāo)識(shí)（圖號(hào)/編號(hào)、更改、受控、存檔責(zé)任件） 4. 技術(shù)復(fù)制/分發(fā)/回收和借閱規(guī)定 5. 技術(shù)文件的更改（更改權(quán)限、更改標(biāo)識(shí)、相關(guān)文件的同步更改、版本狀態(tài)一覽表） 6. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)體系、技術(shù)文件的使用和管理 7. 技術(shù)文件的存檔管理 8. 貯存條件（防火、防潮、防霉、防蛀、防損壞、防竊） 9. 電子文件的管理規(guī)定 10. 存檔范圍/存檔期限的規(guī)定（一覽表） 11. 外來文件的評(píng)審核轉(zhuǎn)化 12. 存檔及借閱規(guī)定 13. 企業(yè)內(nèi)部文件和顧客文件保密規(guī)定 14. 無效文件的處理 15. 體系、技術(shù)文件有效性定期檢查三、綜合管理部 A、人力資源 1. 人力資源規(guī)劃 2. 企業(yè)用工制度 3. 核心人才建設(shè) 4. 人員招聘、甄選與錄用 B、培訓(xùn) 3. 形成人員素質(zhì)狀況矩陣 4. 編制年度員工培訓(xùn)計(jì)劃 6. 實(shí)施培訓(xùn)有效性評(píng)價(jià) 7. 未達(dá)到培訓(xùn)效果的處理 8. 新員工/轉(zhuǎn)崗員工培訓(xùn)資料 9. 新產(chǎn)品/新工藝的投產(chǎn)前培訓(xùn) 10. 特殊過程人員清單→資格證明 11. 特殊人員的頂崗計(jì)劃 12. 個(gè)人培訓(xùn)檔案C、內(nèi)部、員工滿意度、激勵(lì)機(jī)制 1. 員工激勵(lì)政策的策劃 2.
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