河北石油分公司崗位說明書大全24-資料下載頁

【總結(jié)】/監(jiān)管副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱監(jiān)管副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級安全發(fā)基處、企業(yè)管理處、質(zhì)量計(jì)量處處長薪酬類型所轄人員15人崗位分析日期本職：協(xié)助總經(jīng)理工作，分管公司發(fā)展規(guī)劃、基建、安全、數(shù)質(zhì)量管理和技術(shù)進(jìn)步工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2025-05-14 01:39

人事部崗位職務(wù)說明書匯總24-資料下載頁

【總結(jié)】/人事管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：人事管理所屬單位：部門：人力資源部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：制訂相關(guān)人力資源管理的規(guī)章制度，制訂并落實(shí)人力資源調(diào)配和招聘計(jì)劃，合理配置人力資源。工作關(guān)系：直接上級：人力資源部經(jīng)理同僚：教育培訓(xùn)管理薪酬福利管理保險(xiǎn)福利

2025-06-25 03:27

某機(jī)械公司崗位說明書匯編24-資料下載頁

【總結(jié)】/機(jī)械專業(yè)公司安全監(jiān)察員崗位說明書崗位名稱安全監(jiān)察員崗位編號所在部門專業(yè)公司崗位定員1直接上級經(jīng)理、副經(jīng)理、專責(zé)工程師工資等級直接下級無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)建立、健全專業(yè)公司各種質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)、安全管理文件和執(zhí)行各項(xiàng)安全任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定本專業(yè)公司安全管理制度和計(jì)劃，并監(jiān)督落

2025-04-09 01:09

設(shè)備管理中心崗位說明書24docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】3/3設(shè)備部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱設(shè)備部經(jīng)理所在部門生產(chǎn)中心直接上級生產(chǎn)總監(jiān)直接下級設(shè)備管理員崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定計(jì)劃、并監(jiān)督實(shí)施占全部工作時(shí)間的百分比：15%工作任務(wù)制訂設(shè)備維修、保養(yǎng)年度計(jì)劃并負(fù)現(xiàn)監(jiān)督實(shí)施制訂設(shè)備年度報(bào)廢計(jì)劃并監(jiān)督管理制訂設(shè)備添置年度

2025-07-18 14:45

倉儲(chǔ)工程公司員工崗位說明書24-資料下載頁

【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱倉庫保管員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門多缸機(jī)事業(yè)部直接上級多缸機(jī)事業(yè)部銷售部直接下屬無職責(zé)1、負(fù)責(zé)日常的發(fā)機(jī)工作.2、負(fù)責(zé)倉庫柴油機(jī)的擺放有序,柴油機(jī)的包裝等一些待發(fā)工作.3、負(fù)責(zé)的日常柴油機(jī)的入庫、退機(jī)登記，入帳等工作。4、5、6、7、8、職權(quán)

2025-06-25 23:57

物業(yè)管理行業(yè)崗位說明書大全24-資料下載頁

【總結(jié)】/辦公室主任職位說明書職位分析日期實(shí)施日期修訂號職位名稱辦主室主任職位編號所在部門物管公司辦公室職位類型管理崗職位定員薪酬范圍直接上級物管公司總經(jīng)理直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:負(fù)責(zé)物管公司行政及后勤、對外聯(lián)絡(luò)工作職責(zé)序號主要職責(zé)關(guān)鍵考核指標(biāo)1協(xié)助總經(jīng)理處理日常

2025-04-18 22:01

湖北新豐化纖公司崗位說明書大全24-資料下載頁

【總結(jié)】3/3進(jìn)口業(yè)務(wù)員崗職務(wù)說明書崗位名稱進(jìn)口業(yè)務(wù)員崗位編號所在部門進(jìn)出口部崗位定員1人直接上級進(jìn)出口部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理及主原材料及燃油及其它產(chǎn)品的國際國內(nèi)采購運(yùn)作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部門經(jīng)理編制所負(fù)

2025-05-14 02:41

某重工研究所崗位說明書手冊24-資料下載頁

【總結(jié)】3/3人力資源部副主任（主持工作）崗位說明書崗位名稱人力資源部副主任(主持工作)崗位編號710-1-08-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級分管所領(lǐng)導(dǎo)工資等級直接下級副主任、人力資源部工作人員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：全面主持人力資源部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一

2025-06-25 23:23

通信行業(yè)省會(huì)運(yùn)行維護(hù)中心崗位說明書24docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】/監(jiān)控班機(jī)務(wù)員職務(wù)說明書崗位名稱監(jiān)控機(jī)務(wù)員崗位編號YW-24所在部門省會(huì)運(yùn)行維護(hù)中心電力室崗位定員8人直接上級監(jiān)控班班長職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：負(fù)責(zé)基站動(dòng)力環(huán)境集中監(jiān)控及監(jiān)控室設(shè)備維護(hù)、故障處理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)基站

2025-07-18 15:30

安全保衛(wèi)中心部門崗位說明書24docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】/崗位說明書崗位名稱安全保衛(wèi)崗崗位編號所在部門行政辦公室崗位定員1人直接上級副主任崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)二廠消防管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)檢查落實(shí)各項(xiàng)防火制度和安全措施，加強(qiáng)重點(diǎn)部門的管理工作時(shí)間百分比：60%工作

2025-07-18 02:01

醫(yī)藥行業(yè)部門崗位說明書24docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】/XX口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識信息分析日期：2002年10月31日崗位名稱：薪酬主管隸屬部門：人力資源部崗位編碼：直接上級：人力資源部部長工資等級：直接下級：車間及部門統(tǒng)計(jì)員可輪換崗位：

2025-07-18 17:06

客服中心部門崗位職務(wù)說明書24docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】客戶服務(wù)部技術(shù)支持組主管職務(wù)說明書職務(wù)名稱：技術(shù)支持組主管職務(wù)編號：直屬上級：客戶服務(wù)部經(jīng)理所屬部門：客戶服務(wù)部崗位目的：負(fù)責(zé)通信設(shè)備安裝的售后技術(shù)服務(wù)以及整體質(zhì)量的控制。工作內(nèi)容：1.客戶類(1)對長話業(yè)務(wù)提供售前的內(nèi)、外部客戶的產(chǎn)品技術(shù)講解與答疑，包括接入服務(wù)方案，安裝服務(wù)方案；(2)負(fù)責(zé)售后設(shè)備實(shí)施安裝、維修、維護(hù)以及整體服務(wù)質(zhì)

2025-07-18 02:18

崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】0/81聯(lián)信光電子有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)流程重組管理咨詢崗位說明書新華信管理咨詢2022年5月21日1/81崗位職責(zé)描述說明1.本崗位說明書是聯(lián)信組織職能設(shè)計(jì)的重要組成部分，是聯(lián)信管理咨詢項(xiàng)目聯(lián)合項(xiàng)目組共同工作成果；2.本崗位說明書為聯(lián)信管理咨詢項(xiàng)目工作草案。最終方案將于新的組織結(jié)構(gòu)確定實(shí)施后，聯(lián)合項(xiàng)目組與各相關(guān)部門進(jìn)一步討論確定；3.基于

2025-08-03 03:32

電工崗位說明書-說明書-資料下載頁

【總結(jié)】本文格式為Word版，下載可任意編輯 電工崗位說明書_說明書 　　職位職責(zé) 　　 　　負(fù)責(zé)金科特公司設(shè)備改造維修、人員的管理、設(shè)備管理等，維護(hù)機(jī)臺的正常運(yùn)行、維修人員的調(diào)配以及人員的培訓(xùn)、服從...

2025-04-14 01:35

崗位說明書撰寫說明-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書撰寫說明一、基本崗位資料1、崗位名稱：以與公司人事部核對過的崗位名稱為基準(zhǔn)，有疑問請標(biāo)明不同的顏色2、直接下級：崗位較多時(shí)，寫出兩個(gè)，然后加上“等”3、所轄人數(shù)：暫時(shí)填上目前此崗位直接下級的人數(shù)4、定員人數(shù)：暫時(shí)填上此崗位目前的員工人數(shù)二、工作概要按照模版中的思路填寫，目的是一句話來表達(dá)此崗位存在的目的和主要工作內(nèi)容。此部分的內(nèi)容至少兩行，最

2025-08-03 03:37

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