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正文內(nèi)容

大學生創(chuàng)業(yè)策劃書范文(編輯修改稿)

2025-08-30 02:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 專業(yè)性。劣勢:消費者最初可能存在無法迅速接受這種有別于傳統(tǒng)的書店:由于業(yè)務結(jié)構(gòu)比較多元,需要考慮的因素比傳統(tǒng)的書店更多。:本書店的裝修費用較高。由于業(yè)務結(jié)構(gòu)較多元,初始投資較大,同時由于本書店具有一定的服務性質(zhì),利潤低,所以成本回收周期較長。機會:大學生作為文化產(chǎn)品消費的主體之一,擁有很大的消費市場和消費潛力。:現(xiàn)在人們越來越重視閱讀質(zhì)量和閱讀環(huán)境,我們的書店正好滿足這些市場需求。:隨著人們生活水平的不斷提高和終身學習的觀念不斷的深入,人們對于精神生活的追求也不斷的加強。這些為我們的市場需求起了很大的推動作用。威脅:當今,隨著互聯(lián)網(wǎng)不斷方便人們的生活,越來越多的人選擇網(wǎng)上購書在家中閱讀。近些年,當當網(wǎng)等網(wǎng)絡書店的銷售額不斷的上漲,給實體書店造成了不小的沖擊。:物流配送一直是圖書經(jīng)營中的薄弱環(huán)節(jié),我國圖書物流配送中心的建設仍處于起步階段,有些方面還是空白。:由于本書店利潤較低,在尋找投資人和合作伙伴可能比較困難。(3)目標結(jié)果: 近期目標(一年以內(nèi)):公司處于剛建立和初始運行階段,重點是做好書店的基礎設施,招聘員工和對員工進行培訓。同時,對書店及書店特色進行宣傳 短期目標(1年3年):公司開始走向成熟,形成自己一套獨立的經(jīng)營、管理模式。根據(jù)經(jīng)營中所碰到的問題和以往的經(jīng)驗,對公司的戰(zhàn)略進行不斷調(diào)整和改進。 中期目標(3年5年):根據(jù)書店的運行情況對公司發(fā)展做出相應的轉(zhuǎn)變,根據(jù)公司的盈利情況和發(fā)展?jié)摿Q定開連鎖店的數(shù)量。進一步推動書店在全國大學城的發(fā)展 長期目標(5年以上):主要目標以穩(wěn)定為主。鞏固現(xiàn)有的經(jīng)營模式,不斷完善組織。加大在社會上對這種新的書店與讀書方式的宣傳。(1)初期戰(zhàn)略 在開店之初的一段時間內(nèi),做好自己書店的市場定位,特色是書店的生命。根據(jù)我們書店的最初設想和主要面對的消費群體,我們要把書店設計成大學生的一個讀書生活吧。書店所經(jīng)營的書刊盡量的符合大學生的日常學習和工作需求,主要的還是以人文社科類的書籍為主。在初期還是以打品牌和擴大經(jīng)營為主要目標。以擴大經(jīng)營作為第一個增長點,所以在第一階段的發(fā)展戰(zhàn)略上,只開比較大型的書店,取得規(guī)模經(jīng)營的效應。在經(jīng)營時要注意突出自己的優(yōu)勢和特色,可以推行會員制度,努力經(jīng)營好會員資源。(2)中期戰(zhàn)略 隨著書店經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大,不斷對公司經(jīng)營活動做持續(xù)的改善,形成一套適合自己的經(jīng)營管理辦法。根據(jù)公司的經(jīng)營狀況,適當擴大連鎖店的數(shù)量,形成規(guī)模經(jīng)營??梢约哟笸顿Y,在一些媒體上投放廣告,加大對品牌宣傳力度。(3)終極戰(zhàn)略 終極戰(zhàn)略是能為推動社會形成良好的學習風氣,使得公司真正成為一個擁有高度社會責任感的企業(yè)。在此目標基礎上,努力推動企業(yè)又好又快發(fā)展,并且使公司成為員工的第二個家。: 全體人員應認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財政法規(guī)和會計制度,敬崗愛業(yè),不做任何有損公司的事。嚴格按照公司財務制度辦事,做好自己的本職工作。樹立嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和為客戶竭誠服務的意識。(1)財務部職責范圍,確保財務工作的合法性。,嚴格按照財務工作程序執(zhí)行。,維護公司的合法權(quán)益。、財務收支計劃,督促有關(guān)部門加強資金回流,確保資金鏈的正常運轉(zhuǎn)。、費用預測、核算、考核和控制,督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用,提高經(jīng)濟效益。,編制財務報表,并利用財務資料進行各種經(jīng)濟活動分析,為公司領(lǐng)導作出正確決策提供有效的依據(jù)。、整理,確保檔案資料的完整、安全、有效。,進行內(nèi)部培訓,提高本部門工作人員素質(zhì)。,完成領(lǐng)導布置的任務。(2)借款和各種費用開支標準和審批制度借款審批及標準:因辦理業(yè)務需要借款,到財務部領(lǐng)取借款單,填寫好資金性質(zhì)、人員、借款事由,所借金額,交由上級簽字批準。:辦公設施1000元以上者,屬于固定資產(chǎn)。需填寫固定資產(chǎn)申購單、固定資產(chǎn)申報單待總經(jīng)理審批后,方有相關(guān)部門進行辦理,購置的財物必須開具正式發(fā)票。:對于特定需求的部門實行備用金借款,具體由各部門根據(jù)實際情況核定,報經(jīng)理審批后執(zhí)行。所有備用金借款于每年年終結(jié)賬時歸還結(jié)清。:如業(yè)務費、招待費等,經(jīng)主管簽字后報由經(jīng)理審批。,報賬后所欠金額三天內(nèi)補齊,對于不辦理報銷手續(xù)且三天內(nèi)不能補齊所欠款項的,財務部有權(quán)從當月工資中扣回。,特殊情況應直接上報公司并且得到經(jīng)理的批準。(3)日常費用報銷,堅持勤儉節(jié)約的原則。,對于不能取得原始發(fā)票的情況下,需由對方出具收款證明。,經(jīng)相應領(lǐng)導簽字后到財務部報賬。如報銷審批人出差在外,則應由審批人簽署指定代理人,交財務部備案,指定代理人可在此期間行使相應的審批權(quán)力;或者由財務人員與審批人進行電話聯(lián)系,現(xiàn)行貸款或報銷,待審批人回公司后再進行補簽。(4)財務部總監(jiān)崗位職責a. 編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃,擬定資金籌措和使用方案,開辟財源,有效使用資金。b. 進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用,提高經(jīng)濟效益。c. 建立健全經(jīng)濟核算制度,利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析。d. 承辦公司領(lǐng)導交代的其他工作。(5)財務部經(jīng)理崗位職責a. 負責協(xié)助財務總監(jiān)組織本公司的財務管理和經(jīng)濟核算工作。b. 制定和管理稅收政策及程序。c. 建立健全公司內(nèi)部核算的組織、知道和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財務管理的規(guī)章制度。d. 組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。e. 認真貫徹國家的財經(jīng)方針政策,執(zhí)行會計制度和財務管理方法,監(jiān)督執(zhí)行會議決議。f. 負責全公司財務人員的業(yè)務指導和學習的工作,合理協(xié)調(diào)各崗位工作,并考核財會人員工作業(yè)績,不斷提高財會人員的業(yè)務素質(zhì)。g. 負責會計監(jiān)交工作。(6)財務部會計崗位職責a. 負責登記各項經(jīng)管的明細賬、分類賬、總賬。b. 全面了解、掌握國家有關(guān)財務制度、政策、公司的會計核算和財務管理的各項規(guī)定,并正確執(zhí)行。c. 負責總賬、明細賬、分類賬的核對工作,銀行存款的調(diào)節(jié)工作,匯總會計憑證,登記總賬。d. 對其他應收賬款及時催收清理;按公司規(guī)定安排固定資產(chǎn)及庫存材料等資產(chǎn)的盤點。e. 每月編制會計報表,確保報表數(shù)字真實,計算準確,關(guān)系清楚。f. 負責裝訂、管理會計檔案。(7)財務部出納員崗位職責a. 辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務,嚴格按照我國有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,管理好公司的資金。b. 及時的登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,保證數(shù)字清楚、內(nèi)容準確、做到日清月結(jié),要及時核對庫存現(xiàn)金,每周一填寫資金周報表。c
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