【正文】 編號(hào)：憑證統(tǒng)一使用記賬憑證，按時(shí)間發(fā)生先后順序統(tǒng)一編號(hào)，編號(hào)要求使用號(hào)碼打印機(jī)。4. 報(bào)表a. 報(bào)表分為對(duì)外報(bào)表和對(duì)內(nèi)報(bào)表。a. 超出規(guī)定范圍、限額使用現(xiàn)金的或超出核定的庫(kù)存現(xiàn)金金額留存的現(xiàn)金的b. 用不符合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金的。(2)企業(yè)使命客戶至上，為客戶提供最舒適的讀書方式努力引導(dǎo)書店新的發(fā)展潮流將利潤(rùn)降到最低，使民眾愛上讀書的生活(3)企業(yè)精神以誠(chéng)待人，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，對(duì)顧客熱誠(chéng)，對(duì)同事友誠(chéng)。 (2)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)a. 保持一個(gè)安靜、清新的環(huán)境，讓顧客真正能靜心讀書。所謂的經(jīng)營(yíng)與管理，是指對(duì)自己所主管的部門進(jìn)行有效規(guī)劃，制定相應(yīng)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，與自己的部屬一起，通過切實(shí)有效的辦法，使之逐一落到實(shí)處，逐步實(shí)現(xiàn)。 。后勤部：，保障公司正常的運(yùn)行。，確保公司有足夠的員工和管理人員，確保公司能夠正常的健康的運(yùn)行和盈利。公司將秉承人力資源是第一資源的觀念，通過優(yōu)化人力資源配置，積極創(chuàng)造條件增加人力資本投資，持續(xù)促進(jìn)員工綜合素質(zhì)的提高，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)同步成長(zhǎng)，增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。努力營(yíng)造來能更好的工作環(huán)境，融洽的人際關(guān)系，讓員工的創(chuàng)造潛能得到充分發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)情感留人的目的。感情激勵(lì) 公司注重與員工的感情交流，讓員工感受到公司的溫暖，把公司當(dāng)做第二個(gè)家，激發(fā)員工工作積極性。通過加強(qiáng)文化建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的歸屬感和自豪感，用企業(yè)文化規(guī)范員工的日常行為，激發(fā)員工的工作熱情，不斷推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)書里標(biāo)桿，督促每一位員工做好本職工作，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。物質(zhì)激勵(lì) 公司以物質(zhì)激勵(lì)為基礎(chǔ)，通過科學(xué)的績(jī)效考核評(píng)估制度，將員工的薪金收入與工作績(jī)效考核掛鉤。1）熱情開朗，誠(chéng)實(shí)守信，愛崗敬業(yè)2）具有良好的溝通能力，口才好，思維縝密邏輯清晰，接受能力強(qiáng)，自我調(diào)控能力強(qiáng)3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力，良好的學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，以及團(tuán)隊(duì)合作精神4）形象好氣質(zhì)佳，應(yīng)變能力強(qiáng)(3)薪酬、福利及人員保障 為了實(shí)現(xiàn)公司快速平穩(wěn)的發(fā)展，公司重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，本著關(guān)心愛護(hù)員工的心理，盡力完善人事管理機(jī)制，優(yōu)化工作環(huán)境，提高待遇，增進(jìn)感情，最大限度的吸納和穩(wěn)定人才。服務(wù)人員56人，管理人員招聘根據(jù)具體情況決定。，為公司的進(jìn)行人才的儲(chǔ)備，確保公司有足夠的人才進(jìn)行發(fā)展與開拓。，宣傳部必須經(jīng)常性的為顧客開展一些休閑文化活動(dòng)，以提高顧客的滿意度和回頭率。 ，實(shí)施對(duì)全資子公司、控股公司、最大股東公司、參股公司的日常管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及股利收繳工作。前期組織機(jī)構(gòu)：中期組織機(jī)構(gòu)：終期組織機(jī)構(gòu): 我們的部門設(shè)置是科學(xué)合理的，每一個(gè)部門都有自己的自己的職責(zé)，通過每個(gè)部門的合作與正常運(yùn)行使組織良好的運(yùn)行，并且使組織發(fā)揮最大的管理效率。當(dāng)顧客讀書疲憊時(shí)來一杯飲料也是一個(gè)不錯(cuò)的放松。h. 有其他瀆職行為和嚴(yán)重錯(cuò)誤的。c. 經(jīng)營(yíng)費(fèi)用：經(jīng)營(yíng)費(fèi)用科目用來核算業(yè)務(wù)部門的所有費(fèi)用。3. 賬本a. 賬本除了要形成電子賬本，仍要保管好原先的手工賬本。2) 公司自制的差旅費(fèi)報(bào)銷單：此報(bào)銷單專為出差報(bào)銷使用，票面不許有任何修改。c. 保管好庫(kù)存現(xiàn)金和相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)。(6)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)a. 負(fù)責(zé)登記各項(xiàng)經(jīng)管的明細(xì)賬、分類賬、總賬。d. 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。(3)日常費(fèi)用報(bào)銷，堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則。：辦公設(shè)施1000元以上者，屬于固定資產(chǎn)。、費(fèi)用預(yù)測(cè)、核算、考核和控制，督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。在此目標(biāo)基礎(chǔ)上，努力推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展，并且使公司成為員工的第二個(gè)家。書店所經(jīng)營(yíng)的書刊盡量的符合大學(xué)生的日常學(xué)習(xí)和工作需求，主要的還是以人文社科類的書籍為主。同時(shí)，對(duì)書店及書店特色進(jìn)行宣傳 短期目標(biāo)（1年3年）：公司開始走向成熟，形成自己一套獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)、管理模式。：現(xiàn)在人們?cè)絹碓街匾曢喿x質(zhì)量和閱讀環(huán)境，我們的書店正好滿足這些市場(chǎng)需求。：位于學(xué)校內(nèi)，店租成本相對(duì)于市區(qū)低。本公司服務(wù)的對(duì)象主要面對(duì)的是在校大學(xué)生和都市白領(lǐng)人群。這些人在不能使用計(jì)算機(jī)設(shè)備上網(wǎng)時(shí)為了瀏覽網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容使用手機(jī)與網(wǎng)絡(luò)實(shí)行實(shí)時(shí)無(wú)縫對(duì)接。因此，讀書休閑吧可以成為人們滿足閱讀書籍的需求的好方式。 下圖則是對(duì)被調(diào)查者的平均讀書時(shí)間的分析圖，由分析我們可以清楚看出，人們讀書時(shí)間主要是在3到6個(gè)小時(shí)之間，其所占的比例在50%以上，而超過2個(gè)小時(shí)閱讀時(shí)間的甚至高達(dá)80%，因此，對(duì)于讀書的要求在社會(huì)中普遍較高。因此，一種相對(duì)低消費(fèi)環(huán)境優(yōu)雅的休閑場(chǎng)所是十分必要的。在調(diào)查后的分析中我們發(fā)現(xiàn)了，如下圖顯示，作為一個(gè)當(dāng)代的大學(xué)生，平時(shí)最喜歡的休閑活動(dòng)是看電影、電視，其次是聽音樂，K歌，而對(duì)于閱讀和運(yùn)動(dòng)的需求則是第三的選擇，因此，我們休閑方式的消費(fèi)群體還是十分的廣闊的，而且，如果我們的設(shè)施能夠更加的完備,環(huán)境更加優(yōu)雅的話，我們的休閑方式一定會(huì)得到更廣泛的潛在客源。%，%。 營(yíng)造自己的書店文化，注重書店文化的承載,改善校園文化氛圍，為大學(xué)生提供一個(gè)可以在幽靜的環(huán)境下閱讀﹑放松的機(jī)會(huì)。與此同時(shí)，我們的圖書館不能夠讓我們充足的體會(huì)到舒適閱讀的樂趣，缺少舒適的環(huán)境。滿100送200、滿200減80，各類促銷眼花繚亂，網(wǎng)上下好單，新書免運(yùn)費(fèi)直接送上門，這樣的書籍消費(fèi)方式非常符合快節(jié)奏的都市人、職場(chǎng)人﹑學(xué)生的需求。我們的公司涉及的是整個(gè)行業(yè)還未觸及的學(xué)生群體，比國(guó)營(yíng)書店和其他的民營(yíng)書店更具有針對(duì)性，提供的書籍和服務(wù)會(huì)更加符合學(xué)生的胃口。這個(gè)數(shù)據(jù)是罕見的，據(jù)了解以往中國(guó)圖書銷售額每年都會(huì)有10%左右的增長(zhǎng)?，F(xiàn)在的從這個(gè)意義上來看，我們要實(shí)現(xiàn)的書店售賣的不僅僅是有形的圖書，更重要的是售賣一種逛書店的美好體驗(yàn)，這是網(wǎng)絡(luò)書店、電子閱讀無(wú)法替代的一種文化需求。并且還存在著更新速度慢和掌握不了當(dāng)前的圖書市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)等嚴(yán)重的問題?，F(xiàn)代社會(huì)中,都市白領(lǐng)和大學(xué)生所面臨的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，心理壓力非常之大，人們對(duì)于緩解壓力越來越重視，追求和諧舒適的生活的人也越來越多，因此，他們都希望有一處能集圖書館、書店、茶館等優(yōu)點(diǎn)于一身的場(chǎng)所，可以在自己喝茶聊天的時(shí)候翻翻時(shí)尚雜志或流行小說，也可以讓自己在舒緩的音樂中，忘記工作的疲勞和學(xué)習(xí)的壓力，放松身心。整個(gè)學(xué)校的新校區(qū)內(nèi)只有有限的幾個(gè)報(bào)刊亭和規(guī)模很小的幾個(gè)書店，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我們的需要，而且圖書館附近雖然有個(gè)讀書休閑吧，但是其價(jià)格昂貴讀書氛圍不夠。在獲得知識(shí)的同時(shí)更希望有一個(gè)形式上的舒適的感覺,一種放松的毫無(wú)壓力的休閑讀書生活. 大學(xué)生消費(fèi)群體的愛好成多樣的趨勢(shì)發(fā)展，有的關(guān)注娛樂雜志來放松自己、減少學(xué)習(xí)和生活的壓力、充實(shí)生活