北京魯藝辦公室主任職務說明書(編輯修改稿)
2024-08-30 01:26 本頁面
【文章內容簡介】 況報告單》經辦人、主管領導負責收集并熟知房地產相關宏觀政策、法規(guī)，并及時了解公司內部動態(tài)，匯總、整理各部門上報的相關信息，分析各項檢查結果，按周提供公司工作簡報每周一提供公司工作簡報，內容簡明扼，信息準確、及時工作簡報各部門資料管理員負責公司介紹信的管理工作未經總裁或總經理批準，不得私自開具介紹信介紹信經辦人、經辦人職責五職責表述：負責公司信息化建設、管理工作任務負責制訂公司信息化建設規(guī)劃方案及時提交方案，方案成本低，功能適宜，切和公司實際，簡單易操作信息化規(guī)劃方案主管領導負責公司網站內容的審核工作保證用詞準確，內容符合公司規(guī)定，當日必須完成審核工作第三部分：后勤服務管理職責六職責表述：負責后勤管理工作工作任務與物業(yè)管理協(xié)調，負責公司物業(yè)管理保證公司良好的物業(yè)環(huán)境物業(yè)公司負責公司車輛的調配使用及交通安全管理工作科學、及時調配車輛，嚴禁私用公車；以最低的成本處理交通安全工作公司用車登記表用車人、司機負責檢查各部門用電、用暖、防盜、防火等工作負責檢查文檔資料的存放每周至少抽查一次，詳細記錄檢查結果，對未按規(guī)定存放的文檔資料實行收繳，通知當事人到辦公室領取，同時開具罰單到財務部檢查記錄當事人、財務部與保安公司協(xié)調，全面負責公司的安全保衛(wèi)工作保證辦公場所公司物品，車輛的絕對安全保安公司第四部分：人力資源管理職責七職責表述：負責公司人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃工作工作任務負責起草公司年度人力資源招聘、培訓、調配等規(guī)劃方案12月上旬完成下一年規(guī)劃方案起草，草案中條款利用率不低于80%規(guī)劃草案主管領導根據人力資源規(guī)劃方案，結合公司經營計劃，組織各部門編寫人員需求計劃
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