【總結(jié)】?崗位說明書的編寫與應(yīng)用★課程提綱——通過本課程,您能學(xué)到什么??第一講崗位設(shè)置1.崗位的分類與設(shè)置的基本原則2.企業(yè)的定員定編3.如何編制企業(yè)的崗位設(shè)置表?第二講 工作分析與崗位研究1.工作分析與崗位研究的概念2.工作分析與崗位研究的作用3.工作分析與崗位研究的方法?第三講工作崗位
2025-07-20 09:01
【總結(jié)】3/3廣告促銷崗位說明書崗位名稱廣告促銷崗位編號(hào)SC-11所在部門市場(chǎng)經(jīng)營部崗位定員直接上級(jí)廣告促銷團(tuán)隊(duì)長職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:參與策劃并組織實(shí)施全省性促銷
2025-07-22 13:10
【總結(jié)】3/4分公司出納崗位說明書崗位名稱分公司出納崗位編號(hào)所在部門分公司崗位定員頁:2直接上級(jí)分公司經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)分公司現(xiàn)金、銀行的出納工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)分公司的現(xiàn)收、銀收工作工作時(shí)間百分比:60%工作
2025-08-03 00:10
【總結(jié)】5/5營銷總公司品牌總監(jiān)崗位說明書崗位名稱品牌總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門營銷總公司品牌總監(jiān)辦公室崗位定員直接上級(jí)營銷總經(jīng)理職系直接下級(jí)產(chǎn)品管理、廣告促銷、文員工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:對(duì)公司品牌進(jìn)行管理,建立維護(hù)品牌資產(chǎn),確保所負(fù)責(zé)品牌的市場(chǎng)份額、利潤和投資回報(bào)的最大化職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-08-01 20:36
【總結(jié)】崗位說明書一、基本資料崗位名稱生產(chǎn)部長崗位編號(hào)JSWST-016所屬部門生產(chǎn)部職位層級(jí)主管級(jí)定員人數(shù)1版本號(hào)2009A版直接上級(jí)副總經(jīng)理直接下級(jí)車間主任、倉庫管理員、生產(chǎn)部?jī)?nèi)勤崗位關(guān)系生產(chǎn)部?jī)?nèi)勤車間主任副總經(jīng)理生產(chǎn)部長倉庫管理員二、崗位職責(zé)序號(hào)具體職責(zé)內(nèi)容1根據(jù)公司
2025-08-09 22:09
【總結(jié)】行政部門的崗位說明書部門行政部崗位經(jīng)理類別、級(jí)別★Ⅲ?直接上級(jí):人力資源總監(jiān)?職務(wù)概況:負(fù)責(zé)制訂、監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)行政管理制度;負(fù)責(zé)按年度預(yù)算進(jìn)行辦公用品、辦公設(shè)備的采購管理及發(fā)放管理;嚴(yán)格控制行政開支;及時(shí)處理好日常行政事務(wù);保證基本設(shè)施的正常運(yùn)行,為公司其他部門做好輔助工作。?崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制訂公司的各項(xiàng)
2025-05-17 12:35
【總結(jié)】3/3副總經(jīng)理(主管經(jīng)營)崗位說明書崗位名稱副總經(jīng)理(主管經(jīng)營)崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理、經(jīng)營部經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期工作綜述協(xié)助總經(jīng)理全面主持物業(yè)公司工作,分管市場(chǎng)部和經(jīng)營部,負(fù)責(zé)房產(chǎn)租售和下屬投資項(xiàng)目的經(jīng)營和退出,并負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部和經(jīng)營部
2025-08-01 18:36
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632工程總監(jiān)的崗位說明書崗位描述 技術(shù)總監(jiān) 崗位名稱: 技術(shù)總監(jiān) 直接上級(jí): 總經(jīng)理 直接下級(jí): 技術(shù)部經(jīng)理、質(zhì)量管理部經(jīng)理、標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)量管理室主管、檔案室主管 本職工作: 領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)開發(fā)、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、檔案管理、保密工作?! ≈苯迂?zé)任:
2025-03-23 13:55
【總結(jié)】3/4崗位說明書(管理者)崗位編號(hào): 崗位名稱業(yè)務(wù)主辦所屬部門分公司直接主管執(zhí)行經(jīng)理直接下屬無編寫日期編寫部門工作目的協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理,完成其管轄區(qū)域的分銷、助銷及終端的管理、宣傳工作,以完成管轄區(qū)內(nèi)的銷售目標(biāo)工作職責(zé)1、分銷工作¨收集客戶資料,建立客戶檔案及信用等級(jí)評(píng)估;¨
2025-08-03 10:03
【總結(jié)】20/55保安公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置建議保安公司崗位設(shè)置建議保安公司經(jīng)理副經(jīng)理綜合管理員勞資員保安公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置本著精干高效的原則,忽略組織形式,降低管理層次,不設(shè)管理部門。在實(shí)際運(yùn)作中充分發(fā)揮各崗位的職能,一切圍繞施工工程來進(jìn)行。建議保安公司設(shè)立經(jīng)理、副經(jīng)理、勞資員、綜合管理員共4個(gè)崗位。副經(jīng)理兼黨支部書記,副經(jīng)理不是黨員則由經(jīng)理兼任。
2025-08-02 23:20
【總結(jié)】職務(wù)名稱:部長文件編號(hào):直屬上級(jí):制造本部本部長版本號(hào):工資級(jí)別:頁碼:職務(wù)編號(hào):所屬部門:生產(chǎn)管理部崗位目的:統(tǒng)籌生產(chǎn)管理相關(guān)的配置直接管理人數(shù):17零部件質(zhì)量管理成品質(zhì)量管理計(jì)量管理技術(shù)情報(bào)及文書管理采購管理供應(yīng)商開發(fā)及管理生產(chǎn)計(jì)劃財(cái)務(wù)管理后勤管理質(zhì)量管理組資
2025-07-22 10:20
【總結(jié)】崗位說明書基本信息崗位編號(hào)CKG-JD-0305崗位名稱人資經(jīng)理所在部門管理處直接上級(jí)管理處協(xié)理直接下屬人資課長崗位職系人力資源管理職 等6-7工作班制不定時(shí)工作制編制1管理范圍:全權(quán)負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作概述依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)公司人力資源管理與開發(fā),為公司發(fā)展提供人資平臺(tái),為公司戰(zhàn)略達(dá)成
2025-07-20 14:28
【總結(jié)】崗位說明書文件編號(hào)_____________擬制_____________核準(zhǔn)_____________生效日期_____________一、基本資料1、職務(wù)名稱2、直接上級(jí)職位3、所屬部門4、轄員人數(shù)
2025-07-20 13:52
【總結(jié)】3/3司機(jī)崗位說明書崗位名稱司機(jī)崗位編號(hào)所在部門行政辦公室崗位定員7人直接上級(jí)車務(wù)主任工資等級(jí)9級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002-11-22工作綜述執(zhí)行和完成行政辦公室下達(dá)的出車任務(wù),定期維修保養(yǎng)車輛,車輛處于良好的工作狀況,確保安全、準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)做好運(yùn)輸工作。職責(zé)與工
2025-08-14 11:03
【總結(jié)】1/42三木集團(tuán)股份有限公司崗位說明書文件中消研市場(chǎng)研究有限公司制作2022年12月2/42目錄崗位說明書編寫說明...............................................................................................................
2025-08-03 10:04