崗位說明書新(編輯修改稿)
2025-08-18 10:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部門工作計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算；(4) 參與編制本部門的年度計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃。生產(chǎn)管理部副部長2崗位說明書職務(wù)名稱：副部長2文件編號(hào)：直屬上級(jí)：生產(chǎn)管理部部長版 本 號(hào)：工資級(jí)別：頁 碼：職務(wù)編號(hào)：所屬部門：生產(chǎn)管理部崗位目的：統(tǒng)籌工廠質(zhì)量相關(guān)的配置直接管理人數(shù)：154．實(shí)施職責(zé)(1) 協(xié)助部長做好工作，并部長授權(quán)時(shí)代行部長職責(zé)；(2) 協(xié)助部長制定本部門工作計(jì)劃及年度計(jì)劃；(3) 負(fù)責(zé)監(jiān)管質(zhì)量管理工作的年度計(jì)劃實(shí)施及提出其計(jì)劃的修改方案；(4) 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的指導(dǎo)及監(jiān)控；(5) 協(xié)助部長調(diào)查分析供應(yīng)商同行業(yè)市場(chǎng)的技術(shù)情報(bào)及經(jīng)濟(jì)動(dòng)向，以便開發(fā)新供應(yīng)商；(6) 負(fù)責(zé)分析處理公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量問題；(7) 負(fù)責(zé)分析處理市場(chǎng)產(chǎn)品投訴到工廠的反饋信息；(8) 負(fù)責(zé)召開質(zhì)量相關(guān)會(huì)議；(9) 編寫本部門實(shí)施的程序文件；(10) 代理審核部門內(nèi)部和對(duì)外的正式部門文書；(11) 負(fù)責(zé)管理簽字技術(shù)情報(bào)資料；(12) 向上司提交工作報(bào)告。5．文件審批職責(zé) 部長授權(quán)時(shí)代行部長審批職責(zé)6．參與職責(zé)(1) 參與本部門有關(guān)的公司計(jì)劃(2) 參加公司的內(nèi)部質(zhì)量審核會(huì)議(3) 參加公司管理評(píng)審(4) 參加上級(jí)指定參加的會(huì)議權(quán)限：(1) 賦有執(zhí)行經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)權(quán)限規(guī)定中所賦予的職責(zé)權(quán)限(2) 本部長賦予的其它權(quán)限職務(wù)調(diào)遣：（表示可升遷或調(diào)任的職位） 崗位資格要求：教育背景: 經(jīng)驗(yàn)：崗位技能要求：專業(yè)知識(shí)： 能力與技能：職務(wù)名稱：管理組文件編號(hào)：直屬上級(jí)：生產(chǎn)管理部部長版 本 號(hào)：工資級(jí)別：頁 碼：職務(wù)編號(hào)：所屬部門：生產(chǎn)管理部 崗位目的：負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃及財(cái)務(wù)、后勤事務(wù)等管理直接管理人數(shù)：9零部件質(zhì)量管理成品質(zhì)量管理計(jì)量管理技術(shù)情報(bào)及文書管理采購管理供應(yīng)商開發(fā)及管理生產(chǎn)計(jì)劃財(cái)務(wù)管理后勤管理質(zhì)量管理組資材組管理組副部長(2名)制造部部長生產(chǎn)管理部部長廠長制造本部本部長職務(wù)位置：職責(zé)與權(quán)限：職責(zé)：1．職務(wù)職責(zé) 生產(chǎn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)管理、后勤管理2．協(xié)調(diào)職責(zé)(1) 協(xié)調(diào)制造本部內(nèi)部關(guān)于招聘及培訓(xùn)有關(guān)運(yùn)作(2) 協(xié)助部長與其他部門之間的運(yùn)作，管理本組的工作，對(duì)上司負(fù)責(zé)(3) 協(xié)調(diào)管理組與制造本部的其他各組之間的運(yùn)作3．管理職責(zé)(1) 副部長授權(quán)時(shí)代行副部長職責(zé)；(2) 提出及完善本組的組織構(gòu)架；(3) 協(xié)調(diào)本部門各組織的運(yùn)作，協(xié)調(diào)本組與其它組之間的運(yùn)作；(4) 協(xié)助副部長編制本組工作計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算；生產(chǎn)管理部管理組崗位說明書職務(wù)名稱：管理組文件編號(hào)：直屬上級(jí)：生產(chǎn)管理部部長版 本 號(hào)：工資級(jí)別：頁 碼：職務(wù)編號(hào)：所屬部門：生產(chǎn)管理部崗位目的：負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃及財(cái)務(wù)、后勤事務(wù)等管理直接管理人數(shù)：9職務(wù)位置：4．實(shí)施職責(zé)(1) 編制當(dāng)月的生產(chǎn)計(jì)劃及庫存統(tǒng)計(jì)表，并分發(fā)到各相
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