公共政策分析課程實習(xí)報告(編輯修改稿)
2025-08-29 23:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 明顯，政府對居委會工作事務(wù)的干預(yù)包括了從人員配備等重要事務(wù)到居委會日常瑣碎的寬廣范圍。工作方法不夠科學(xué)。目前造成的社區(qū)居委會負(fù)擔(dān)過重的一個原因是社區(qū)管理的方法和技術(shù)比較落后，現(xiàn)在社區(qū)居委會簡單重復(fù)的工作多、手工操作多、社區(qū)居委會人員大部分時間忙于填寫報表、資料匯總等簡單事務(wù)性工作，工作量雖然大效率卻很低。辦公設(shè)備利用不充分或不夠用，有的居委會配備了多臺電腦，但是會操作使用的只有2－3人，造成了辦公資源的浪費；有的居委會由于條件所限，只配備了一兩臺電腦，就限制了工作的進(jìn)行。相關(guān)方面的法律制度不完善。我國現(xiàn)行的有關(guān)社區(qū)管理和居委會組織的法律法規(guī)還有許多立法上的空白，如社區(qū)居委會的法人資格問題，由于社區(qū)居委會的法人資格模糊不清，當(dāng)遇到某些企業(yè)或團(tuán)體侵害自己利益時，就不能用法律維護(hù)自身的利益，進(jìn)而導(dǎo)致某些工作缺乏法律依據(jù)和政策支持，致使居委會的工作經(jīng)常處于兩難的困窘境地。四、社區(qū)管理體制創(chuàng)新（一）提高居民的參與性和認(rèn)同感在社區(qū)管理中居民的認(rèn)同感低會給社區(qū)管理工作帶來許多不必要的麻煩。而社區(qū)本身就是一個大家庭，在增強(qiáng)居民的社會認(rèn)同感方面社區(qū)工作人員要十分的重視。面對退休人口數(shù)量的增多，社區(qū)可以進(jìn)行相關(guān)的教育和宣傳讓居民加入到社區(qū)工作的行列中去。社區(qū)還可以經(jīng)常組織一些文化性的歌舞活動，讓居民們參與其中。給居民生活帶來更多的精神層面的享受。社區(qū)可以采用輪班制的形式讓居民參與社區(qū)的日常管理。這樣會逐漸增強(qiáng)居民的社會認(rèn)同感，當(dāng)大家真正的把社區(qū)當(dāng)做自己的家時，社區(qū)的工作人員再要開展工作，就會變得更加的方便和有效率。（二）提高管理人員的基本技能和文化水平由于現(xiàn)在社區(qū)管理工作的范圍比較廣泛，使得社區(qū)管理工作方面人員的配置就要不斷的增加。如今的社區(qū)管轄范圍變大，而社區(qū)本身在管理模式上還處在沒有章法，沒有組織，上級下達(dá)任務(wù)就執(zhí)行，沒有任務(wù)就閑置的狀態(tài)，這樣不僅工作效率低，而且會出現(xiàn)緊急時刻缺乏人員的調(diào)度，沒有形成一個完善的管理模式，便會形成許多工作不到位，不能使廣大的居民滿意的狀況。如今，社會學(xué)已經(jīng)在各大高校不斷的發(fā)展壯大，對于社會學(xué)專業(yè)的人才也才不斷的輸出，而最基層的社區(qū)工作，無疑是對剛剛走入社會的專業(yè)學(xué)子們最好的鍛煉機(jī)會。社區(qū)可以提供一定的崗位或者一定時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓專業(yè)的人員對在崗人員進(jìn)行專業(yè)知識的普及，給大學(xué)生提供一定的實習(xí)及工作的機(jī)會，讓大學(xué)生走進(jìn)社區(qū)，這不僅是對社區(qū)管理工作進(jìn)行理論知識的提高，也有助于提高社區(qū)系統(tǒng)內(nèi)人員的素質(zhì)，這對解決社區(qū)工作中的一些問題十分的有利。除了人員的引進(jìn)和素質(zhì)的提高，關(guān)于社區(qū)安全方面也要引起社區(qū)管理工作者的重視，如今在社區(qū)安全方面，明顯出現(xiàn)的一個問題就是警力配備不足，沒有根據(jù)社區(qū)人口和居民具體情況來安排相關(guān)的警力，這樣也不利于保障社區(qū)居民的安全。此外社區(qū)管理也要同物業(yè)管理相聯(lián)系，如今的小區(qū)多采用物業(yè)制，物業(yè)往往更加的了解小區(qū)居民的情況，社區(qū)管理可以與物業(yè)相聯(lián)合，讓物業(yè)配合社區(qū)管理工作的進(jìn)行，這對于資源的有效配置和人員的合理使用方面十分的有力。（三）完善配套的硬件措施，提高社區(qū)管理的工作效率關(guān)于硬件設(shè)施和法律條文的建設(shè)，這是社區(qū)管理工作能順利進(jìn)行的有力保障。而這些硬件設(shè)施的是否能夠齊全，與此相關(guān)的就是政府的重視程度，如今政府對社區(qū)的管理工作沒有起到足夠的重視，每年的公用資金方面沒有滿足社區(qū)的基本需要。而與社區(qū)管理工作相關(guān)的法律條文更是寥寥無幾，社區(qū)工作是一種政府管轄范圍但是有足夠的居民自治程度的一種職能部門，正是這種交叉性，使得社區(qū)管理工作在許多問題存在盲點。比如法律方面，很少有相關(guān)的法律條文來對社區(qū)管理工作進(jìn)行保障，雖然社區(qū)工作多數(shù)為民主化的工作，但是一些必要性的強(qiáng)制性約束有利于管理工作的執(zhí)行。（四）建立健全社區(qū)組織法律法規(guī)從1989年《中華人民共和國城市居民委員會組織法》頒布實施至今，已有二十幾年的時間，而這二十幾年恰恰是中國發(fā)生翻天覆地變化的時期，當(dāng)年制定《居民委員會組織法》時所依賴的各種內(nèi)外部環(huán)境已經(jīng)改變或不復(fù)存在。因此，要建立健全社區(qū)組織法律法規(guī)。五、結(jié)語通過本文的分析和探討，影響城市社區(qū)管理的好壞有著許許多多的因素，本文只是提到重點幾個，所以要探索城市社區(qū)治理結(jié)構(gòu)存在的問題，可以借鑒國外城市社區(qū)的治理經(jīng)驗，來構(gòu)建和完善我國的城市社區(qū)管理體制，目前我國城市社區(qū)組織的發(fā)育程度還不高，社區(qū)成員的參與能力也有待提高，社區(qū)自治的客觀條件尚不充分。從這個意義上說，高度社會化與
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1