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黨員干部紀律作風整頓活動集中學習發(fā)言材料(編輯修改稿)

2025-08-29 23:56 本頁面
 

【文章內容簡介】 ,扣5分,得7分。(三)組織觀念方面。共20分,扣2分,得18分。(四)查紀律規(guī)矩方面。共12分,扣2分,得10分。(五)作風建設方面。共37分,扣4分,得33分。(六)查建章立制方面。共6分,扣2分,得4分。上述存在的這些問題,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自己結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面: 理論學習不夠,政治素養(yǎng)不高,“四個意識”不夠牢固,缺乏政治敏感性。對十九大精神缺乏系統(tǒng)的學習,沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。業(yè)務知識鉆研不夠,總是被動的學習,沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量影響。業(yè)務水平要有提高,必需要對業(yè)務鉆研。工作中還存在僥幸心理,工作態(tài)度不夠端正,不夠重視。缺乏主人翁的心態(tài),怕得罪人,不敢擔當。缺乏紀律觀念,思想松懈,對工作不嚴謹,要求不嚴格。缺乏服務意識,以自我為中心,不能把工作和群眾利益放在首位。工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神。缺乏對制度文件的認識,讓制度形式化,不能嚴格遵守制度文件。三、個人整改及承諾針對自己在工作中存在問題,我將在以后的工作中,認真反思,逐條加以改進,具體做到以下幾點:(一) 政治站位方面?!罢嗡仞B(yǎng)不高
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