黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言材料(編輯修改稿)
2024-08-29 23:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 四個意識”，對黨忠誠老實，光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。 是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)。能夠嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。 是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。自覺服從組織分工安排,不把自己分管工作當(dāng)作“私人領(lǐng)地”，不各自為政。 是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。作為協(xié)管人資部的黨委委員能夠嚴格標準、健全制度、完善政策、規(guī)范程序，堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向. 是否堅持勇于開展批評與自我批評，自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。 勇于展開批評和自我批評，認真做好自我解剖，對發(fā)現(xiàn)的問題全面深入的分析原因，徹底整改。自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律，做到慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。 是否保持清正庸?jié)嵉恼伪旧?，堅持“三嚴三實?堅央同消極腐敗作斗爭. , 堅持“三嚴三實”，踐行社會主義核心價值觀，維承和發(fā)揚。黨的光榮傳統(tǒng)和作風(fēng)，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)，堅決同消極腐敗作斗爭。 (四)對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》是否在重大原則問題上同黨中央保持致，目覺執(zhí)行黨組織決定。本人在重大原則問題上堅決同黨中央保持一致,能夠不折不扣的執(zhí)行黨組織的決定。 是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。本人不存在濫用職權(quán)、謀取私利,無違規(guī)收受禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，無違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。 是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、筒単粗暴等損害群太利益等向題。人不存在倪奈厚友，黑惡勢力充當(dāng)保護傘,弄虛作假、筒単粗暴等損害群眾利益等問題。 是否存在工作不負責(zé)任搞形式主義、官僚主乂，干預(yù)和插手商業(yè)活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。 本人在工作中人真負責(zé)，堅持實事求是，不搞形式主乂:官僚主乂方面本人堅持群眾路線，但有些吋候由于工作時間不移，或者工作安排不當(dāng)，深入基層調(diào)研的廣度和深度不移。造成由于調(diào)査研究的不移深入細致而公司提出的決策建議有吋會出現(xiàn)偏差，無干預(yù)和插手市場場經(jīng)濟活幼、司法活幼、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。 是否存在生活奢靡、貪圖享樂、迫求求低級趣味，違反社會公徳、家庭
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