【總結(jié)】職場生存要領(lǐng):人緣是職場的命脈 在辦公室里有較強(qiáng)的人緣陣線,用流行的俗語來說,就是“混得開”、“吃得香”、“玩得轉(zhuǎn)”、“有出息”。在這個(gè)以人情為重的社會(huì)里,有人緣陣線的作用,意義非凡,所謂混得開是因,有出息才是重要的果實(shí)?! ≌^3O歲前靠專業(yè)吃飯,30歲后靠人緣吃飯?! ∫粋€(gè)人在一個(gè)公司工作,除了要考慮賺了多少錢、積累了多少經(jīng)驗(yàn)之外,更重要的是你認(rèn)識(shí)
2025-07-20 05:34
【總結(jié)】職場進(jìn)行時(shí):三招應(yīng)對(duì)職場負(fù)面情緒向上的情緒是我們職業(yè)向前發(fā)展的動(dòng)力,負(fù)面的情緒更多的時(shí)候阻礙了我們的職業(yè)發(fā)展。如何在負(fù)面情緒中獲得正向的力量加速我們的職業(yè)發(fā)展呢?分享給大家三招用來幫助我們鑒定職場問題,去除負(fù)面情緒的同時(shí),加速職業(yè)進(jìn)程。1、沒興趣——厭倦繁瑣簡單的事情重復(fù)做的時(shí)候,一般容易會(huì)讓我們興趣缺缺,外在的表現(xiàn)是厭倦。厭倦是什么樣的情緒?生理上出現(xiàn)感覺遲鈍、動(dòng)作不協(xié)調(diào),心理
2025-07-20 04:40
【總結(jié)】職場條件怎么談?有位在試用期將滿之際被公司以“業(yè)務(wù)素質(zhì)不合要求”為由解聘的年輕人憤憤不平地提出四大條件:一,支付相當(dāng)于兩個(gè)月月薪的薪水;二,要求兌現(xiàn)試用期期間價(jià)值3000元的個(gè)人旅游報(bào)銷福利;三,要求享受5天帶薪年假;四,要求公司寫推薦信。你覺得他的要求過分嗎?我最初是覺得有點(diǎn)過分的,尤其是第四條。但是最后他基本如愿了,因?yàn)槭种形沼兄旅恼勁许来a。他把數(shù)月來和同事及上級(jí)之間的E-mail
2025-07-20 05:15
【總結(jié)】職場新人簡單自我介紹 能夠在競爭激烈的社會(huì)找到一個(gè)工作崗位,成為一名職場新人已經(jīng)是一件了不起的事情了。想要 更上一層樓,做一名受歡迎的職場新人那需要有一點(diǎn)技巧了。職場上該怎么進(jìn)行自我介紹?下面是為...
2024-09-16 11:33
【總結(jié)】如何轉(zhuǎn)換職場軌道?不要執(zhí)著于不適合你的工作,多關(guān)注你想做的事情,通過展示技術(shù)與能力來告訴人們:你可以勝任你想做的工作。不要被職銜所束縛如果你因?yàn)楝F(xiàn)有工作不適合你的個(gè)性、價(jià)值觀或技能而考慮職場上的改變,那就不要被你的職銜捆綁而猶豫再三。從你所擁有的天賦和興趣開始思考,將自己各方面的長處(如分析資料、與客戶溝通等)列舉出來,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己既擁有具體的專業(yè)技巧,同時(shí)也有可跨領(lǐng)域發(fā)揮的能力。重
2025-08-03 11:29
【總結(jié)】實(shí)用職場電話禮儀,助你用聲音征服對(duì)方職場中的電話禮儀你知道多少呢?一起來盤點(diǎn)一下吧:(一)重要的第一聲當(dāng)我們打電話給某單位,若一接通,就能聽到對(duì)方親切、優(yōu)美的招呼聲,心里一定會(huì)很愉快,使雙方對(duì)話能順利展開,對(duì)該單位有了較好的印象。在電話中只要稍微注意一下自己的行為就會(huì)給對(duì)方留下完全不同的印象。同樣說:“你好,這里是XX公司”。但聲音清晰、悅耳、吐字清脆,給對(duì)方留下
2025-07-20 22:45
【總結(jié)】職場溝通交談技巧(一)應(yīng)善于運(yùn)用禮貌語言禮貌是對(duì)他人尊重的情感的外露,是談話雙方心心相印的導(dǎo)線。人們對(duì)禮貌的感知十分敏銳。有位優(yōu)秀的售票員,每次出車總是“請(qǐng)”字當(dāng)先,“謝”字結(jié)尾。如:請(qǐng)哪位同志讓個(gè)座,照顧一下這位抱嬰兒的女同志。“有人讓座后,他便立即向讓座者說:”謝謝。“再如:”請(qǐng)出示月票:“然后說:”謝謝,請(qǐng)您把月票收好?!斑@樣,使整個(gè)車廂的乘客都感到溫暖,氣氛和諧,在他的感染下,
2025-07-20 04:56
【總結(jié)】職場充電:人脈達(dá)人提升你的人脈資本,和你每個(gè)月雷打不動(dòng)地往銀行小金庫里存錢其實(shí)是一個(gè)道理。銀行里的錢存得越久越多,你能得到的利息就越多。同你身邊的人保持良好的關(guān)系,就是在建立屬于你自己的人脈存折,只不過你的“存款”是存在了朋友、同事或者客戶的心里。為了讓自己和他們的關(guān)系更加緊密,你就需要付出真誠的關(guān)懷和貼心的服務(wù)。你往人脈存折中存放的感情越多,和他人之間的關(guān)系就更緊密,感情也就越深厚。,新年
2025-07-20 04:06
【總結(jié)】行走職場,管好你的嘴統(tǒng)治者胸懷寬廣,才能招天下人歸服。一個(gè)統(tǒng)御他人的人,要最大限度地發(fā)揮自己的影響力,虛懷若谷既是重要的思想作風(fēng),又是謀略手段?!熬又氯顼L(fēng)”,寬容大度必能感召部屬,贏得人心。有這樣一個(gè)小故事:一次,民主德國柏林空軍俱樂部舉行盛宴招待空戰(zhàn)英雄,一位年輕士兵斟酒時(shí)不慎潑在烏戴特將軍的禿頭上。頓時(shí),士兵悚然,全場寂靜。倒是這位將軍卻悠悠然。他輕撫士兵肩頭,說:“老弟,你以為
2025-05-30 00:24
【總結(jié)】職場新人必讀:10句職場逆耳忠言這年頭,能夠給一些忠告和虛心接受忠告的人都太稀有了,以致大多數(shù)人對(duì)忠告的逆反心理極其嚴(yán)重,我曾經(jīng)就非常反感這些忠告,但忠言逆耳利于行,誠如朱棣文在哈佛大學(xué)畢業(yè)典禮上所說的,忠告很少有價(jià)值,幾乎注定被忘記,永遠(yuǎn)不會(huì)被實(shí)踐。但是,就像王爾德說的:“對(duì)于忠告,你所能做的,就是把它送給別人,因?yàn)樗鼘?duì)你沒有任何用處。”每個(gè)人都有自己的處事方式,但也不妨偶爾聽聽他人的
【總結(jié)】職場吵架有學(xué)問在職場中吵架?那多影響職業(yè)形象!多么有失風(fēng)度!然而,現(xiàn)實(shí)職場中,確實(shí)存在著“吵架”行為。職場中,吵架的緣起,或因?yàn)楣ぷ鲄f(xié)調(diào)中出現(xiàn)問題,或因?yàn)榕c同事溝通交流出現(xiàn)了誤解,也或者是不滿上司無緣由的發(fā)火。無論怎樣,吵架行為有時(shí)是不可避免的。那么,我們能做的就是理性地“吵架”。其實(shí)有時(shí)候這也要講求一定的學(xué)問。今天跟隨我們一起來看看這些過來人的“吵架”心得吧,或許對(duì)你有所幫助。案例
【總結(jié)】 面試時(shí)不能只被動(dòng)的回答問題 面試時(shí)你最怕回答不出招聘方的問題,我有過此類經(jīng)歷,我敢肯定每個(gè)人都有過這樣的恐懼,這再正常不過。如果我告訴你,用上我接下來要透露的絕招,面試一定會(huì)成功,你會(huì)相信嗎?讓...
2025-01-14 22:14
【總結(jié)】 職場:喜歡做的與必須做的 從小白領(lǐng)躍升為管理人員時(shí),那種感覺是宏圖在胸的欣喜。可人生升遷的機(jī)會(huì)并不是經(jīng)常性地發(fā)生,到了一個(gè)層面,就遇到一個(gè)“瓶頸”。當(dāng)在一個(gè)“瓶頸”中掙扎很多年后,別人眼中的光鮮...
2025-01-14 22:08
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 不能不看的職場男士著裝禁忌 白領(lǐng)階層的男士對(duì)服飾都比較講究,但講究并不等同于追求名牌,有品味的著裝不僅能...
2025-01-25 06:33
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 只須9招牽著職場幸福走 主動(dòng)是一種特別的行動(dòng)氣質(zhì),也就是說自己知道做有價(jià)值的事,不用別人去催。職場上的主...
2025-01-25 06:46