【總結】職場生存要領:人緣是職場的命脈 在辦公室里有較強的人緣陣線,用流行的俗語來說,就是“混得開”、“吃得香”、“玩得轉”、“有出息”。在這個以人情為重的社會里,有人緣陣線的作用,意義非凡,所謂混得開是因,有出息才是重要的果實。 正所謂3O歲前靠專業(yè)吃飯,30歲后靠人緣吃飯?! ∫粋€人在一個公司工作,除了要考慮賺了多少錢、積累了多少經驗之外,更重要的是你認識
2025-07-20 05:34
【總結】職場進行時:三招應對職場負面情緒向上的情緒是我們職業(yè)向前發(fā)展的動力,負面的情緒更多的時候阻礙了我們的職業(yè)發(fā)展。如何在負面情緒中獲得正向的力量加速我們的職業(yè)發(fā)展呢?分享給大家三招用來幫助我們鑒定職場問題,去除負面情緒的同時,加速職業(yè)進程。1、沒興趣——厭倦繁瑣簡單的事情重復做的時候,一般容易會讓我們興趣缺缺,外在的表現(xiàn)是厭倦。厭倦是什么樣的情緒?生理上出現(xiàn)感覺遲鈍、動作不協(xié)調,心理
2025-07-20 04:40
【總結】職場條件怎么談?有位在試用期將滿之際被公司以“業(yè)務素質不合要求”為由解聘的年輕人憤憤不平地提出四大條件:一,支付相當于兩個月月薪的薪水;二,要求兌現(xiàn)試用期期間價值3000元的個人旅游報銷福利;三,要求享受5天帶薪年假;四,要求公司寫推薦信。你覺得他的要求過分嗎?我最初是覺得有點過分的,尤其是第四條。但是最后他基本如愿了,因為手中握有致命的談判砝碼。他把數月來和同事及上級之間的E-mail
2025-07-20 05:15
【總結】職場新人簡單自我介紹 能夠在競爭激烈的社會找到一個工作崗位,成為一名職場新人已經是一件了不起的事情了。想要 更上一層樓,做一名受歡迎的職場新人那需要有一點技巧了。職場上該怎么進行自我介紹?下面是為...
2025-09-07 11:33
【總結】如何轉換職場軌道?不要執(zhí)著于不適合你的工作,多關注你想做的事情,通過展示技術與能力來告訴人們:你可以勝任你想做的工作。不要被職銜所束縛如果你因為現(xiàn)有工作不適合你的個性、價值觀或技能而考慮職場上的改變,那就不要被你的職銜捆綁而猶豫再三。從你所擁有的天賦和興趣開始思考,將自己各方面的長處(如分析資料、與客戶溝通等)列舉出來,你會發(fā)現(xiàn)自己既擁有具體的專業(yè)技巧,同時也有可跨領域發(fā)揮的能力。重
2025-08-03 11:29
【總結】實用職場電話禮儀,助你用聲音征服對方職場中的電話禮儀你知道多少呢?一起來盤點一下吧:(一)重要的第一聲當我們打電話給某單位,若一接通,就能聽到對方親切、優(yōu)美的招呼聲,心里一定會很愉快,使雙方對話能順利展開,對該單位有了較好的印象。在電話中只要稍微注意一下自己的行為就會給對方留下完全不同的印象。同樣說:“你好,這里是XX公司”。但聲音清晰、悅耳、吐字清脆,給對方留下
2025-07-20 22:45
【總結】職場溝通交談技巧(一)應善于運用禮貌語言禮貌是對他人尊重的情感的外露,是談話雙方心心相印的導線。人們對禮貌的感知十分敏銳。有位優(yōu)秀的售票員,每次出車總是“請”字當先,“謝”字結尾。如:請哪位同志讓個座,照顧一下這位抱嬰兒的女同志?!坝腥俗屪?,他便立即向讓座者說:”謝謝?!霸偃纾骸闭埑鍪驹缕保骸叭缓笳f:”謝謝,請您把月票收好?!斑@樣,使整個車廂的乘客都感到溫暖,氣氛和諧,在他的感染下,
2025-07-20 04:56
【總結】職場充電:人脈達人提升你的人脈資本,和你每個月雷打不動地往銀行小金庫里存錢其實是一個道理。銀行里的錢存得越久越多,你能得到的利息就越多。同你身邊的人保持良好的關系,就是在建立屬于你自己的人脈存折,只不過你的“存款”是存在了朋友、同事或者客戶的心里。為了讓自己和他們的關系更加緊密,你就需要付出真誠的關懷和貼心的服務。你往人脈存折中存放的感情越多,和他人之間的關系就更緊密,感情也就越深厚。,新年
2025-07-20 04:06
【總結】行走職場,管好你的嘴統(tǒng)治者胸懷寬廣,才能招天下人歸服。一個統(tǒng)御他人的人,要最大限度地發(fā)揮自己的影響力,虛懷若谷既是重要的思想作風,又是謀略手段?!熬又氯顼L”,寬容大度必能感召部屬,贏得人心。有這樣一個小故事:一次,民主德國柏林空軍俱樂部舉行盛宴招待空戰(zhàn)英雄,一位年輕士兵斟酒時不慎潑在烏戴特將軍的禿頭上。頓時,士兵悚然,全場寂靜。倒是這位將軍卻悠悠然。他輕撫士兵肩頭,說:“老弟,你以為
2025-05-30 00:24
【總結】職場新人必讀:10句職場逆耳忠言這年頭,能夠給一些忠告和虛心接受忠告的人都太稀有了,以致大多數人對忠告的逆反心理極其嚴重,我曾經就非常反感這些忠告,但忠言逆耳利于行,誠如朱棣文在哈佛大學畢業(yè)典禮上所說的,忠告很少有價值,幾乎注定被忘記,永遠不會被實踐。但是,就像王爾德說的:“對于忠告,你所能做的,就是把它送給別人,因為它對你沒有任何用處?!泵總€人都有自己的處事方式,但也不妨偶爾聽聽他人的
【總結】職場吵架有學問在職場中吵架?那多影響職業(yè)形象!多么有失風度!然而,現(xiàn)實職場中,確實存在著“吵架”行為。職場中,吵架的緣起,或因為工作協(xié)調中出現(xiàn)問題,或因為與同事溝通交流出現(xiàn)了誤解,也或者是不滿上司無緣由的發(fā)火。無論怎樣,吵架行為有時是不可避免的。那么,我們能做的就是理性地“吵架”。其實有時候這也要講求一定的學問。今天跟隨我們一起來看看這些過來人的“吵架”心得吧,或許對你有所幫助。案例
【總結】 面試時不能只被動的回答問題 面試時你最怕回答不出招聘方的問題,我有過此類經歷,我敢肯定每個人都有過這樣的恐懼,這再正常不過。如果我告訴你,用上我接下來要透露的絕招,面試一定會成功,你會相信嗎?讓...
2025-01-14 22:14
【總結】 職場:喜歡做的與必須做的 從小白領躍升為管理人員時,那種感覺是宏圖在胸的欣喜??扇松w的機會并不是經常性地發(fā)生,到了一個層面,就遇到一個“瓶頸”。當在一個“瓶頸”中掙扎很多年后,別人眼中的光鮮...
2025-01-14 22:08
【總結】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 不能不看的職場男士著裝禁忌 白領階層的男士對服飾都比較講究,但講究并不等同于追求名牌,有品味的著裝不僅能...
2025-01-25 06:33
【總結】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 只須9招牽著職場幸福走 主動是一種特別的行動氣質,也就是說自己知道做有價值的事,不用別人去催。職場上的主...
2025-01-25 06:46