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正文內(nèi)容

某著名物業(yè)公司總經(jīng)理崗位說明書(編輯修改稿)

2024-08-29 20:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 目的監(jiān)察管理職責(zé)四職責(zé)表述: 對直接下級和各部門主管進(jìn)行績效考核,并負(fù)責(zé)各部門的考核,督促各部門對其人員進(jìn)行年度績效考核,并總體負(fù)責(zé)公司職工職稱評聘和員工晉級工作。 工作時間百分比: 20%工作任務(wù)審定主要管理人員的績效考核和各部門的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核辦法督促人力資源部按計劃實(shí)施公司人員的年度績效考核總體負(fù)責(zé)公司職工職稱評聘和員工晉級工作職責(zé)五職責(zé)表述: 總體負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和黨工團(tuán)工作,營造一個和諧的內(nèi)外部工作環(huán)境,和外部、內(nèi)部人員協(xié)調(diào),處理各種例外事件。 工作時間百分比: 10%工作任務(wù)總體負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和黨工團(tuán)工作和內(nèi)外部各種人員、組織進(jìn)行溝通,為公司營造更好的發(fā)展環(huán)境
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