【文章內(nèi)容簡介】 頂板等重大事故，職工健康達到國家規(guī)定標準，經(jīng)考核，年終已經(jīng)實現(xiàn)下達的安全管理指標，評定為安全生產(chǎn)“先進管理工作者”，并獲得年終安全目標獎金。未達到安全目標的要求，發(fā)生死亡1人或1人以上事故的，無年終安全目標獎，并按處罰的規(guī)定執(zhí)行，造成重大事故的追究其有關(guān)責任。重傷事故率或輕傷事故率超過規(guī)定的標準，按發(fā)生事故率倍數(shù)相應給予罰款。發(fā)生1人或1人以上事故，除無安全目標獎金外，罰款2千元，構(gòu)成重大事故責任罪的，追究其法律責任。生產(chǎn)副礦長： （簽字）生產(chǎn)科長： （簽字）安全科長安全目標責任書為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項指標，按照上級文件要求和本礦實際情況制定并實行安全目標管理，安全目標以一年為限，并將總目標分解到各單位，層層制定安全目標責任狀，年終進行總結(jié)評比，并按責任書規(guī)定進行嚴格考核和獎懲，保證全年安全目標的實現(xiàn)，制定本責任書。一、工作任務(wù)：在礦長和分管副礦長領(lǐng)導下，負責貫徹執(zhí)行黨和國家、各級政府安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法令，以及本礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并做好安全檢查督促、安全隱患排查工作。參與制定和完善各項安全規(guī)章制度，并監(jiān)督落實。參加事故的搶救，調(diào)查分析和處理，編寫事故報告，提出處理建議。深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查井下各工種各作業(yè)場所的瓦斯、頂板、設(shè)備、水、火隱患等變化情況，認真分析井下安全狀況，及時提出整改意見。參加全礦安全大檢查，并認真組織參與每周一次安全檢查，召開安全例會，通報檢查內(nèi)容，按“四定”原則，編制安全檢查情況表，分解任務(wù)，下達隱患整改指令書，做好督查工作。參加安全辦公會議和調(diào)度例會，認真落實會議決議，并做好督查工作。召開班、隊安全負責人會議，每周一次。組織本科人員深入井下現(xiàn)場，檢查安全狀況和“三違”情況，采取措施，消除隱患，并對“三違”人員進行教育處理。做好全礦安全生產(chǎn)統(tǒng)計報表的編制上報工作和事故記錄工作。二、工作目標：實現(xiàn)2012年全礦安全目標：杜絕死亡和重傷事故，消滅瓦斯、水、火、頂板、運輸、機電等重大事故，職工職業(yè)健康達到國家規(guī)定標準。加強安全生產(chǎn)管理，安全檢查、隱患排查，加強“一通三防”管理和實現(xiàn)礦井安全質(zhì)量標準化建設(shè)任務(wù)，杜絕一切事故的發(fā)生。 三、目標考核和獎懲：能夠完成本年度下達的安全管理目標，無死亡事故，控制重傷事故，未發(fā)生瓦斯、水、火、頂板等重大事故，職工健康達到國家規(guī)定標準，經(jīng)考核，年終已經(jīng)實現(xiàn)下達的安全管理指標，評定為安全生產(chǎn)“先進管理工作者”，并獲得年終安全目標獎金。未達到安全目標的要求，發(fā)生死亡1人或1人以上事故的，無年終安全目標獎，并按處罰的規(guī)定執(zhí)行，造成重大事故的追究其有關(guān)責任。重傷事故率或輕傷事故率超過規(guī)定的標準，按發(fā)生事故率倍數(shù)相應給予罰款。發(fā)生死亡1人或1人以上事故，除無安全目標獎金外，罰款1千元，構(gòu)成重大事故責任罪的，追究其法律責任。安全副礦長：（簽字）：安 全 科長：（簽字）：通風科長安全目標責任書為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項指標，按照上級文件要求和實際情況制定并實行安全目標管理，安全目標以一年為限，并將總目標分解到各單位，層層制定安全目標責任狀，年終進行總結(jié)評比，并按責任書規(guī)定進行嚴格考核和獎懲，保證全年安全目標的實現(xiàn)，制定本責任書。 一、工作任務(wù)：在礦長和分管副礦長、總工程師的領(lǐng)導下，領(lǐng)導本科人員負責全礦的“一通三防”管理工作。 監(jiān)督檢查全礦各單位對有關(guān)“一通三防”方針、政策法規(guī)、指令、規(guī)程的實施情況，參與制定本礦規(guī)章制度和管理辦法。組織編制“一通三防”的年、季、月度工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。負責組織礦井、分區(qū)、采區(qū)、工作面的通風設(shè)計，合理制定配風方案，確保通風質(zhì)量。負責組織礦井通風阻力測定方案，按規(guī)程要求測定粉塵。并組織實施。負責井下各點瓦斯檢查測定，及時填寫瓦斯日報表，并負責瓦斯日報表的審核、會簽，及時向分管領(lǐng)導匯報瓦斯變化情況。做好主扇風機運行情況的檢查和局扇供風情況的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。組織實施一年一次的反風演習，并作好記錄。做好年度礦井瓦斯等級鑒定工作。制定通風質(zhì)量達標計劃，組織每月一次的礦井通風質(zhì)量檢查，及時上報檢查結(jié)果，并配合上級進行季檢、年檢和不定期檢查。1參加安全辦公會議和安全例會，認真貫徹落實會議決議。1參加安全大檢查，按時完成隱患整改方案。1配合有關(guān)部門搞好本科人員業(yè)務(wù)培訓，特別要搞好特殊工種人員的安全教育和培訓工作，提高職工安全素質(zhì)。1監(jiān)督檢查放炮員的工作情況和各工作區(qū)域?qū)Α耙慌谌龣z”、“三人連鎖放炮”制度及現(xiàn)場執(zhí)行情況。1積極參加事故搶險救援。二、工作目標：實現(xiàn)2012年度全礦安全目標：杜絕死亡和重傷事故，消滅瓦斯、水、火、頂板、運輸、機電等重大事故，職工職業(yè)健康達到國家規(guī)定標準。加強安全生產(chǎn)管理，加強“一通三防“管理和實現(xiàn)礦井安全質(zhì)量標準化建設(shè)任務(wù)，杜絕一切事故的發(fā)生。三、目標考核與獎懲：能夠完成本年度下達的安全管理目標，無死亡事故，重傷事故，未發(fā)生瓦斯、水、火、頂板等重大事故，職工職業(yè)健康達到國家規(guī)定標準，經(jīng)考核，年終已經(jīng)實現(xiàn)下達的安全管理指標，評定為安全生產(chǎn)“先進管理工作者”，并獲得年終安全目標獎金。未達到安全目標管理的要求，發(fā)生死亡1人或1人以上事故的，無年終安全目標獎，并按處罰的規(guī)定執(zhí)行，造成重大事故的追究其有關(guān)責任。重傷事故率或輕傷事故率超過規(guī)定的標準，按發(fā)生事故相應給予罰款。發(fā)生1人或1人以上事故，除無安全目標獎金外，罰款1千元，構(gòu)成重大事故責任罪的，追究其法律責任。 通風礦長：（簽字） 通風科長：（簽字）機電科長安全目標責任書為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項指標，按照上級文件要求和本礦實際情況制定并實行安全目標管理，安全目標以一年為限，并將總目標分解到各單位，層層制定安全目標責任狀，年終進行總結(jié)評比，并按責任書規(guī)定進行嚴格考核和獎懲，保證全年安全目標的實現(xiàn)，制定本責任書。一、工作任務(wù)：在礦長和分管副礦長領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行國家和各級主管部門關(guān)于設(shè)備管理的政策、法規(guī)、規(guī)章制度，負責全礦機電安全技術(shù)和設(shè)備管理工作。正確處理生產(chǎn)與維修的關(guān)系，搞好設(shè)備的計劃檢修，組織好設(shè)備配件的制作和供應，嚴禁設(shè)備帶病工作，保證全礦機電設(shè)備安全正常運行。搞好全礦設(shè)備管理，要建立設(shè)備臺帳和設(shè)備檢修臺帳。負責制定和審定設(shè)備管理與維修方面的管理制度和實施辦法，并認真貫徹執(zhí)行。組織好設(shè)備的選型、檢驗、安裝、調(diào)試、回收、報廢等管理工作，組織好設(shè)備“四率”檢查，保證設(shè)備管理達標。做好機電職工的安全技術(shù)培訓和技術(shù)考核工作。積極推廣使用新技術(shù)、新裝備、新工藝。參加安全辦公會議和安全例會，積極落實會議決議。參加安全大檢查，并按質(zhì)按量按時完成隱患整改任務(wù)。組織好對機電事故的追查分析，編寫事故報告，并提出處理意見。1積極參加事故搶險救援工作。二、工作目標：實現(xiàn)2012年度全礦安全目標：杜絕死亡和重傷事故，消滅瓦斯、水、火、頂板、運輸、機電等重大事故，職工職業(yè)健康達到國家規(guī)定標準。加強安全管理和實現(xiàn)礦井安全質(zhì)量標準化建設(shè)任務(wù)，杜絕一切事故的發(fā)生。三、目標考核和獎懲：能夠完成本年度下達的安全管理目標，無死亡事故，控制重傷事故，未發(fā)生重大事故，職工職業(yè)健康達到國家規(guī)定標準，經(jīng)考核，年終已經(jīng)實現(xiàn)下達的安全管理指標，評定為安全生產(chǎn)“先進管理工作者”，并獲得年終安全目標獎金。未達到安全目標管理的要求，發(fā)生死亡1人或1人以上事故的，無年終安全目標獎，并按處罰的規(guī)定執(zhí)行，造成重大事故的追究其有關(guān)責任。重傷事故率或輕傷事故率超過規(guī)定的標準，按發(fā)生事故率倍數(shù)相應給予罰款。發(fā)生死亡1人或1人以上事故，除無安全目標獎金外，罰款1千元，構(gòu)成重大事故責任罪的，追究其法律責任。機電副礦長：（簽字）機電科長：（簽字）保衛(wèi)科長安全目標責任書為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項指標，按照上級文件要求和本礦實施情況制定并實行安全目標管理，安全目標以一年為限，制定安全目標責任狀，年終進行總結(jié)評比，并按責任書規(guī)定進行嚴格考核和獎懲，保證全年安全目標的實現(xiàn)，制定本責任書。一、工作任務(wù)： 領(lǐng)導和組織全體保衛(wèi)人員積極開展保衛(wèi)工作，預防控制打擊違法犯罪，保證單位內(nèi)部秩序良好。掌握、熟知單位內(nèi)部的治安狀況，及時研究分析，有計劃地開展保衛(wèi)工作。定期向分管安全工作領(lǐng)導匯報工作，當好黨政領(lǐng)導的參謀和助手，認真管理好本單位的火工品發(fā)放和領(lǐng)退工作。組織保衛(wèi)人員，做好本單位治安防治工作，定期部署檢查，確保治安防治措施到位。完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。二、工作目標：實現(xiàn)2012年度全礦安全目標：杜絕一切違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。加強礦井治安防范管理，加強火工品管理，杜絕一切違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。三、目標考核和獎懲：能夠完成本年度下達的安全管理目標，職工職業(yè)健康達到國家規(guī)定標準，經(jīng)考核，年終已經(jīng)實現(xiàn)下達的安全管理指標，評定為安全保衛(wèi)“先進工作者”，并獲得年終安全目標獎金。未達到安全目標管理的要求，發(fā)生1起或1起以上違法犯罪事件的，無年終安全目標獎，并按處罰的規(guī)定執(zhí)行，造成重大事故的追究其有關(guān)責任。發(fā)生違法犯罪1起或1起以上事件，除無安全目標獎金外，罰款300元，構(gòu)成重大事故責任罪的，追究其法律責任。在本礦區(qū)內(nèi)發(fā)生嚴重刑事犯罪或發(fā)生火工品、礦井重要安全生產(chǎn)設(shè)備失竊，并造成直接影響礦井安全生產(chǎn)的后果，取消本年度安全目標獎金。安全礦長： （簽字）保衛(wèi)科長： （簽字）調(diào)度室主任安全目標責任書為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項指標，按照上級文件要求和本礦實際情況制定并實行安全目標管理，安全目標以一年為限，并將總目標分解到各單位，層層制定安全目標責任狀，年終進行總結(jié)評比，并按責任書規(guī)定進行嚴格考核和獎懲，保證全年安全目標的實現(xiàn)，制定本責任書。一、工作任務(wù)：在礦長和分管副礦長領(lǐng)導下，負責貫徹落實黨和國家、各級政府的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法令，以及本礦安全生產(chǎn)管理制度，對全礦井的安全生產(chǎn)調(diào)度工作負全面責任，為本科室安全工作第一責任者。負責全礦安全生產(chǎn)過程中各部門、各生產(chǎn)單位、各環(huán)節(jié)的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作。參與制定安全生產(chǎn)目標的年度、季度、月份計劃和各種安全活動計劃，并組織落實。負責主持召開調(diào)度會議，做好調(diào)度會議記錄，對調(diào)度會議決議和分配任務(wù)，要組織落實，并做好督查工作。參加安全辦公會議和其它生產(chǎn)會議，參加安全質(zhì)量大檢查，并對會議決議和在安全生產(chǎn)過程中存在的問題，認真組織落實。做好礦井災害預防計劃實施落實情況的督查工作。參加組織事故的搶救、調(diào)查、分析和處理工作，提出防范措施，并付諸實施。二、工作目標：實現(xiàn)2012年度全礦安全目標：杜絕死亡和重傷事故，消滅瓦斯、水、火、頂板、運輸、機電等重大事故，職工職業(yè)健康達到國家規(guī)定標準。加強安全生產(chǎn)管理，加強“一通三防”管理和實現(xiàn)礦井安全質(zhì)量標準化建設(shè)任務(wù)，杜絕一切事故的發(fā)生。三、目標考核和獎懲：能夠完成本年度下達的安全管理目標，無死亡事故，重傷事故，未發(fā)生瓦斯、水、火、頂板等重大事故，職工職業(yè)健康達到國家規(guī)定標準，經(jīng)考核，年終已經(jīng)下達的安全管理指標，評定為安全生產(chǎn)“先進管理工作者”，并獲得年終安全目標獎金。未達到安全目標管理的要求，發(fā)生死亡1人或1人以