【文章內(nèi)容簡介】 各種安全制度。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作?？偨?jīng)理安排的其他工作。三、考核與獎懲：公司半年考核一次《安全生產(chǎn)目標責任狀》指標完成情況，并納入熱源廠（科室）或個人經(jīng)濟責任制予以考核。公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。四、附則本責任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一個供熱期，即：2018年10月1日至2019年4月1日。（總經(jīng)理）簽字：（副總經(jīng)理）簽字：2018年月日安全目標責任狀為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結合公司經(jīng)營計劃，特簽訂 2018 安全生產(chǎn)目標責任狀。一、工作目標重大人身傷亡事故為零。重大火災事故為零。重大爆炸事故為零。重大交通事故為零。重大生產(chǎn)事故為零。重大設備事故為零。多人急性中毒事故為零。輕傷率小于3‰。最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達95%以上。二、安全管理責任內(nèi)容及責任目標：對于各類工傷事故，科室負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、熱源車間教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。事故隱患按期整改率達95%以上。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。杜絕各種違章指揮。嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。監(jiān)督壓力容器、起重機械、廠內(nèi)機動車輛在安全檢驗周期內(nèi)，設備設施運行完好率85%。督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。副總經(jīng)理安排的其他工作。三、考核與獎懲：公司半年考核一次《安全生產(chǎn)目標責任狀》指標完成情況，并納入熱源廠（科室）或個人經(jīng)濟責任制予以考核。公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。四、附則本責任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2018年10月1日至2019年4月1日。（副總經(jīng)理）簽字：（安環(huán)科科長）簽字：2018年 月 日安全目標責任狀為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結合公司經(jīng)營計劃，特簽訂 2018安全生產(chǎn)目標責任狀。一、工作目標重大人身傷亡事故為零。重大火災事故為零。重大爆炸事故為零。重大交通事故為零。重大生產(chǎn)事故為零。重大設備事故為零。多人急性中毒事故為零。輕傷率小于3‰。最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。二、安全管理責任內(nèi)容及責任目標：對于各類工傷事故，科室負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、熱源廠教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，部門或熱源廠無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道（門）暢通，標志明晰，熱源廠占道率＜5%。防護用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。各種壓力容器、起重機械、廠內(nèi)機動車輛在安全檢驗周期內(nèi)使用率達100%。設備設施運行完好率85%。嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。1定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。1熱源廠安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。1領導安排的其他工作。三、考核與獎懲：公司半年考核一次《安全生產(chǎn)目標責任狀》指標完成情況，并納入熱源廠（科室）經(jīng)濟責任制予以考核。四、附則本責任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2018年10月1日至2019年4月1日。（安環(huán)科科長）簽字：（生產(chǎn)運行科科長）簽字：2018年 月 日安全目標責任狀為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結合公司經(jīng)營計劃，特簽訂 2018安全生產(chǎn)目標責任狀。一、工作目標重大人身傷亡事故為零。重大火災事故為零。重大爆炸事故為零。重大交通事故為零。重大生產(chǎn)事故為零。重大設備事故為零。多人急性中毒事故為零。輕傷率小于3‰。最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。二、安全管理責任內(nèi)容及責任目標：對于各類工傷事故，部門或生產(chǎn)運行科科長必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、熱源車間教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，熱源廠無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道（門）暢通，標志明晰，熱源廠占道率＜5%。防護用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。各種壓力容器、起重機械、廠內(nèi)機動車輛在安全檢驗周期內(nèi)使用率達100%。設備設施運行完好率85%。嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。1定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。1領導安排的其他工作。三、考核與獎懲：公司每半年考核一次《安全生產(chǎn)目標責任狀》指標完成情況，并納入科室責任制予以考核。四、附則本責任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2018年10月1日至2019年4月1日。（生產(chǎn)運行科科長）簽字：（生產(chǎn)運行科副科長）簽字：2018年 月 日安全目標責任狀為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結合公司經(jīng)營計劃，特簽訂 2018 安全生產(chǎn)目標責任狀。一、工作目標重大人身傷亡事故為零。重大火災事故為零。重大爆炸事故為零。重大交通事故為零。重大生產(chǎn)事故為零。重大設備事故為零。輕傷率小于3‰。最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達95%以上。二、責任內(nèi)容認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違犯勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。精心安排，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄。交接必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如時地向上級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細記錄。按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管正確使用各種防護器具和滅火器材。積極參加各種安全培訓，崗位技術練兵和事故預防訓練。有權拒絕違章作業(yè)的各種指令，對他人違章作業(yè)有權勸阻和制止。做好安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。四、附則本責任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2018年10月1日至2019年4月1日。（生產(chǎn)運行科副科長）簽字：（班組職工）簽字：2018年月 日第四篇：各級的安全生產(chǎn)目標責任書關于簽訂“安全目標責任書”的實施意見各部門、員工：為認真執(zhí)行我公司“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產(chǎn)工作全局，以對企業(yè)財產(chǎn)、對社會和人民群眾、對員工生命安全高度負責的精神，按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的要求，我公司進行各級別、部門、車間簽訂“安全目標責任書”，希望各單位結合各自的實際，分解量化指標，在保證安全生產(chǎn)、杜絕各類事故的前提下，確保我公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。附：各級人員簽訂的《安全目標責任書》XXX2017年X月X日總經(jīng)理安全目標責任書為認真做好我公司2017年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，特制定總經(jīng)理安全目標責任書。一、工作目標火災事故為零；壓力容器爆炸事故為零；人員重傷、死亡事故為零；職業(yè)病發(fā)生率為零；事故隱患整改率98%；安全教育培訓參加、合格率100%；特種設備持證上崗率100%；特種設備登記注冊率100%；主機設備完好率﹥98%；現(xiàn)場職業(yè)危害因素檢測合格率100%二、責任內(nèi)容總經(jīng)理是公司的安全生產(chǎn)第一責任人，對公司安全生產(chǎn)工作全面負責，必須認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和制度。建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制。組織公司認真貫徹落實黨和國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護的法律、規(guī)范、標準及上級有關安全生產(chǎn)的指示、規(guī)定。組織實施安全標準化，建設企業(yè)安全文化。向全公司作出明確的、公開的、文件化的安全承諾，并確保安全承諾轉變?yōu)楸匦璧馁Y源支持。切實保證對安全生產(chǎn)的投入，將安全投入納入公司成本管理，嚴格安全措施經(jīng)費的提取，落實措施經(jīng)費的使用，保證安全生產(chǎn)在人、財、物等方面的投入，對重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)要親自主持落實整改，及時消除安全生產(chǎn)隱患。組織制定、批準、發(fā)布公司各項安全管理制度、安全技術規(guī)程、安全技術措施計劃及公司級的事故應急救援預案。組織制定實施和完善本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，組織成立應急救援領導小組，定期進行演練。組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術和管理方法。每月深入現(xiàn)場（特別是關鍵裝置和安全重點部位等）了解掌握安全生產(chǎn)情況不少于1次，及時發(fā)現(xiàn)和糾正“三違”現(xiàn)象，嚴格落實隱患整改措施，責任到人。建立、健全安全生產(chǎn)管理機構，充實專職安全管理人員，提高專職安全管理人員的素質；檢查、督促各副職、各部門和所屬單位履行安全生產(chǎn)職責及安全工作開展情況，保證安全工作的正常開展。定期組織召開安全生產(chǎn)委員會會議，研究和布置安全生產(chǎn)工作，解決安全生產(chǎn)方面的重大問題，并檢查其落實情況。對公司無力解決的重大事故隱患，要及時向上級有關部門提出報告。1建立健全全員安全生產(chǎn)責任制，簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》，實行安全生產(chǎn)目標管理。1堅持“五同時”原則，即：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)工作，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰獎勵安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。1建立健全公司干部帶班值班制度，做到24小時有人管生產(chǎn)、管安全。1發(fā)生重大事故必須