某市商業(yè)銀行人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書(編輯修改稿)
2024-08-28 22:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 頻次：負責員工的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等工作代表企業(yè)與員工簽訂各種勞動合同，以及處理各種與合同相關(guān)的事宜負責建立企業(yè)內(nèi)部的溝通機制，及時了解員工的思想動態(tài)頻次：職責四職責表述：負責其他人事事務(wù)工作時間百分比：%工作任務(wù)受理員工投訴和員工與企業(yè)勞動爭議事宜并負責及時解決頻次：負責出國人員的政審工作監(jiān)督下屬進行各類人事檔案的歸檔保管工作負責有關(guān)人事調(diào)動、戶口管理的事宜代表企業(yè)與政府部門、其他單位進行溝通和交流頻次：職責五職責表述：負責人力資源部內(nèi)部的組織管理工作時間百分比：%工作任務(wù)負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行頻次：負責人事隊伍建設(shè)，選拔、配備、培訓、評價本部門人員負責部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員負責控制部門預算，降低費用成本
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