【總結(jié)】某地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)GG101所在部門崗位定員直接上級(jí)董事會(huì)職系管理職系直接下級(jí)副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理所轄人員崗位分析日期本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略;完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì);管理直接所屬部門的工作職責(zé)與工作
2025-08-01 22:24
【總結(jié)】某地產(chǎn)企業(yè)工程總監(jiān)職務(wù)說明書崗位名稱工程總監(jiān)崗位編號(hào)GG202所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工程一線的管理、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問題的決策工作時(shí)間百分比:10%工作任務(wù)參
2025-06-17 06:15
【總結(jié)】1/3專業(yè)工程師職務(wù)說明書崗位名稱專業(yè)工程師崗位編號(hào)GC402所在部門工程管理部崗位定員直接上級(jí)工程管理部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司工程方面的專業(yè)技術(shù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)收集專業(yè)管理方面的政策法規(guī)和專業(yè)技術(shù)動(dòng)向信息工作時(shí)間百分比:15%負(fù)責(zé)收集專業(yè)管理方面的政策法規(guī)信息
2025-06-17 17:37
【總結(jié)】1/3材料工程師職務(wù)說明書崗位名稱材料工程師崗位編號(hào)CL402所在部門材料設(shè)備部崗位定員直接上級(jí)材料設(shè)備部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的材料采購(gòu)、管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)搜集、整理材料供應(yīng)商信息工作時(shí)間百分比:30%負(fù)責(zé)與材料供應(yīng)商及建材市政聯(lián)系,準(zhǔn)確及時(shí)地提供材
2025-07-20 23:14
【總結(jié)】工程管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱工程管理部經(jīng)理崗位編號(hào)GC301所在部門工程管理部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)工程師、資料管理、工程外聯(lián)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的工程管理方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開工前的手續(xù)辦理
2025-06-17 17:24
【總結(jié)】預(yù)算工程師職務(wù)說明書崗位名稱預(yù)算工程師崗位編號(hào)YS401所在部門預(yù)算合同部崗位定員直接上級(jí)預(yù)算合同部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)具體實(shí)施工程預(yù)結(jié)算管理和審核工作;負(fù)責(zé)合同管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)建立合同數(shù)據(jù)庫(kù);對(duì)工程合同進(jìn)行統(tǒng)一管理
2025-06-17 17:00
【總結(jié)】預(yù)算合同部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱預(yù)算合同部經(jīng)理崗位編號(hào)YS301所在部門預(yù)算合同部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)預(yù)算工程師所轄人員崗位分析日期本職:擬定預(yù)算合同部相關(guān)業(yè)務(wù)的規(guī)章制度;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、審定預(yù)算合同部的各項(xiàng)工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系;部門內(nèi)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-05-17 13:22
【總結(jié)】1/3設(shè)備工程師職務(wù)說明書崗位名稱設(shè)備工程師崗位編號(hào)CL401所在部門材料設(shè)備部崗位定員直接上級(jí)材料設(shè)備部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的設(shè)備采購(gòu)、管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)搜集、整理設(shè)備供應(yīng)商信息工作時(shí)間百分比:30%負(fù)責(zé)與設(shè)備供應(yīng)商,準(zhǔn)確及時(shí)地提供設(shè)備的最新市場(chǎng)價(jià)
2025-06-17 17:32
【總結(jié)】1/4材料設(shè)備部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱材料設(shè)備部經(jīng)理崗位編號(hào)CL301所在部門材料設(shè)備部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)材料工程師、設(shè)備工程師、資料管理所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的材料、設(shè)備的采購(gòu)、管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:組織材料、設(shè)備的采購(gòu)的調(diào)研、策劃工作工作時(shí)間百分比:15%組織采購(gòu)工
2025-07-20 23:23
【總結(jié)】某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:崗位名稱:統(tǒng)計(jì)隸屬部門:生產(chǎn)科崗位編碼:直接上級(jí):生產(chǎn)科長(zhǎng)工資等級(jí):直接下級(jí):可輪換崗位:
2025-07-24 15:13
【總結(jié)】海南頤和房地產(chǎn)集團(tuán)本部組織手冊(cè)XX管理咨詢有限公司二〇二二二〇二二年八月目錄第一部分設(shè)計(jì)概述 1第一章設(shè)計(jì)原則 2第二章設(shè)計(jì)方法 3第二部分部門職責(zé) 4第一章集團(tuán)本部組織架構(gòu) 5第二章工程管理部 9第三章
2025-08-03 05:31
【總結(jié)】成都晨明地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)崗位說明書(第一部分)成都晨明開發(fā)有限公司二○○八年十月三十日公司人員機(jī)構(gòu)設(shè)置集團(tuán)總裁總經(jīng)理(總裁兼任)副總經(jīng)理(王東)總工程師(梁天富)總經(jīng)理助理(楊廷文)產(chǎn)
2025-08-03 02:09
【總結(jié)】物資管理職務(wù)說明書崗位名稱物資管理崗位編號(hào)CL404所在部門材料設(shè)備部崗位定員直接上級(jí)材料設(shè)備部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)材料設(shè)備的管理、統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)材料設(shè)備的管理工作工作時(shí)間百分比:70%工作任務(wù)負(fù)責(zé)
2025-04-07 20:56
【總結(jié)】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:統(tǒng)計(jì)專管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級(jí):信息主管工資等級(jí):直接下級(jí):無可輪換崗位:無分析日期:二、崗位工作概
2025-07-20 20:26
【總結(jié)】開發(fā)部資料管理職務(wù)說明書崗位名稱資料管理崗位編號(hào)KF403所在部門開發(fā)部崗位定員直接上級(jí)開發(fā)部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)部門內(nèi)部資料搜集、管理等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:管理部門內(nèi)部資料工作時(shí)間百分比:65%工作任務(wù)負(fù)責(zé)圖紙
2025-04-09 00:54