【總結(jié)】木業(yè)公司原材料采購崗位說明書崗位名稱原材料采購崗位編號(hào)000-06-02所在部門采購部崗位定員1直接上級(jí)采購部部長工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)原材料的采購職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:市場信息管理,供應(yīng)商管理工作任務(wù)對(duì)原材料,及
2024-08-10 21:40
【總結(jié)】/銷售導(dǎo)購崗位說明書崗位名稱銷售導(dǎo)購崗位編號(hào)QK-02-03所在部門銷售部崗位定員6直接上級(jí)銷售部部長工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)銷售大廳各種產(chǎn)品銷售過程中導(dǎo)購、接待、相應(yīng)單據(jù)的開具及其他輔助事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)
2024-08-03 00:52
【總結(jié)】木業(yè)公司質(zhì)量檢驗(yàn)崗位說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)崗位編號(hào)000-09-05所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)公司采購物資、生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢
2024-07-23 00:00
【總結(jié)】木業(yè)公司收銀員崗位說明書崗位名稱收銀崗位編號(hào)000-11-06所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)收款、開具收據(jù)并制出相應(yīng)報(bào)表職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:收取客戶貨款及訂金、開具收據(jù)工作任務(wù)收取客戶
2024-07-29 19:48
【總結(jié)】木業(yè)公司勤雜工崗位說明書崗位名稱勤雜工崗位編號(hào)000-13-10所在部門行政部崗位定員1直接上級(jí)后勤管理員工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)公司公共環(huán)境的清掃、清潔及綠化工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司日常的清掃、清潔工作工作任務(wù)按照規(guī)
2024-07-29 19:43
【總結(jié)】木業(yè)公司輔料庫管理崗位說明書崗位名稱輔料庫管理崗位編號(hào)000-08-04所在部門倉儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉儲(chǔ)部部長工資等級(jí)管理職系直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)輔料出、入庫及倉儲(chǔ)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:輔料的出、入庫管理工作
2025-04-08 23:53
【總結(jié)】/輔料采購崗位說明書崗位名稱輔料采購崗位編號(hào)QK-06-03所在部門采購部崗位定員1直接上級(jí)采購部部長工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)設(shè)備和輔料的采購職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)輔料的采購工作根據(jù)價(jià)低質(zhì)優(yōu)的原則,建
2024-08-12 08:59
【總結(jié)】木業(yè)公司薪酬考評(píng)管理崗位說明書崗位名稱薪酬考評(píng)管理崗位編號(hào)000-12-02所在部門人力資源部崗位定員1直接上級(jí)人力資源部部長工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:健全完善勞資制度和福利制度,并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司與薪酬福利
2025-04-12 13:04
【總結(jié)】木業(yè)公司生產(chǎn)部部長崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長崗位編號(hào)000-07-01所在部門生產(chǎn)部崗位定員1直接上級(jí)運(yùn)作副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)帶鋸、四面刨、噴漆、包裝車間、干燥車間主任、部長助理薪酬類型所轄人員6崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)工作,保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶提供產(chǎn)品職責(zé)與工作任務(wù):職
2024-07-29 19:35
【總結(jié)】/原材料管理崗位說明書崗位名稱原材料管理崗位編號(hào)QK-08-02所在部門倉儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉儲(chǔ)部部長工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)原材料的出入庫及倉儲(chǔ)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)原材料的入庫管理工作任
2024-08-04 19:05
【總結(jié)】/司機(jī)崗位說明書崗位名稱司機(jī)崗位編號(hào)QK-13-08所在部門行政部崗位定員4直接上級(jí)后勤管理員工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:安全駕駛,服務(wù)生產(chǎn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:安全駕駛工作任務(wù)負(fù)責(zé)貨物或人員安全、及時(shí)運(yùn)輸,并做好行車
2024-08-04 19:06
【總結(jié)】木業(yè)公司研發(fā)部部長崗位說明書崗位名稱研發(fā)部部長崗位編號(hào)000-10-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)總工工資等級(jí)直接下級(jí)研發(fā)工程師,工藝工程師薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2009年7月本職:為公司保持技術(shù)優(yōu)勢和技術(shù)發(fā)展提供支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定新產(chǎn)品開發(fā)
2024-07-29 19:40
【總結(jié)】木業(yè)公司生產(chǎn)部部長助理崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長助理崗位編號(hào)000-07-02所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)部部長工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:協(xié)助生產(chǎn)部部長做好生產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部長做好生產(chǎn)管理工作任務(wù)協(xié)助
2024-07-29 19:46
【總結(jié)】/電工崗位說明書崗位名稱電工崗位編號(hào)QK-13-07所在部門行政部崗位定員1直接上級(jí)后勤管理員工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司水、暖、電的維修和安全用電和防火工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)水暖電及電話的維修、維護(hù)和檢查工作
2024-08-01 23:04
【總結(jié)】/輔料庫管理崗位說明書崗位名稱輔料庫管理崗位編號(hào)QK-08-04所在部門倉儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉儲(chǔ)部部長工資等級(jí)管理職系直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)輔料出、入庫及倉儲(chǔ)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:輔料的出、入庫管理
2025-04-08 08:12