【總結】/輔料采購崗位說明書崗位名稱輔料采購崗位編號QK-06-03所在部門采購部崗位定員1直接上級采購部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責設備和輔料的采購職責與工作任務:職責一職責表述:負責輔料的采購工作根據價低質優(yōu)的原則,建
2024-08-12 08:59
【總結】木業(yè)公司薪酬考評管理崗位說明書崗位名稱薪酬考評管理崗位編號000-12-02所在部門人力資源部崗位定員1直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:健全完善勞資制度和福利制度,并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:制定公司與薪酬福利
2025-04-12 13:04
【總結】木業(yè)公司生產部部長崗位說明書崗位名稱生產部部長崗位編號000-07-01所在部門生產部崗位定員1直接上級運作副總經理工資等級直接下級帶鋸、四面刨、噴漆、包裝車間、干燥車間主任、部長助理薪酬類型所轄人員6崗位分析日期2009年7月本職:負責公司的生產工作,保質、保量、按時為用戶提供產品職責與工作任務:職
2024-07-29 19:35
【總結】/原材料管理崗位說明書崗位名稱原材料管理崗位編號QK-08-02所在部門倉儲部崗位定員1直接上級倉儲部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責原材料的出入庫及倉儲管理職責與工作任務:職責一職責表述:負責原材料的入庫管理工作任
2024-08-04 19:05
【總結】/司機崗位說明書崗位名稱司機崗位編號QK-13-08所在部門行政部崗位定員4直接上級后勤管理員工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:安全駕駛,服務生產職責與工作任務:職責一職責表述:安全駕駛工作任務負責貨物或人員安全、及時運輸,并做好行車
2024-08-04 19:06
【總結】木業(yè)公司研發(fā)部部長崗位說明書崗位名稱研發(fā)部部長崗位編號000-10-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級總工工資等級直接下級研發(fā)工程師,工藝工程師薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2009年7月本職:為公司保持技術優(yōu)勢和技術發(fā)展提供支持職責與工作任務:職責一職責表述:制定新產品開發(fā)
2024-07-29 19:40
【總結】木業(yè)公司生產部部長助理崗位說明書崗位名稱生產部部長助理崗位編號000-07-02所在部門生產部崗位定員直接上級生產部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:協助生產部部長做好生產管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:協助部長做好生產管理工作任務協助
2024-07-29 19:46
【總結】/電工崗位說明書崗位名稱電工崗位編號QK-13-07所在部門行政部崗位定員1直接上級后勤管理員工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責公司水、暖、電的維修和安全用電和防火工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責水暖電及電話的維修、維護和檢查工作
2024-08-01 23:04
【總結】/輔料庫管理崗位說明書崗位名稱輔料庫管理崗位編號QK-08-04所在部門倉儲部崗位定員1直接上級倉儲部部長工資等級管理職系直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責輔料出、入庫及倉儲的管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:輔料的出、入庫管理
2025-04-08 08:12
【總結】3/3行政部部長崗位說明書崗位名稱行政部部長崗位編號QK-13-01所在部門行政部崗位定員1直接上級總經理工資等級直接下級綜合文秘、后勤管理、財產管理、接待員薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職:負責公司制度、文化建設,全面協調公司行政事務、提供綜合后勤服務職責與工作任務:
2024-08-12 08:44
【總結】/成品庫管理崗位說明書崗位名稱成品庫管理崗位編號QK-08-03所在部門倉儲部崗位定員2直接上級倉儲部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:成品的出,入庫及倉儲管理職責與工作任務:職責一職責表述:成品的出,入庫管理工作任務
2025-04-08 07:38
【總結】/廚師崗位說明書崗位名稱廚師崗位編號QK-13-09所在部門行政部崗位定員2直接上級后勤管理員工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責職工飯菜供應,為公司員工提供優(yōu)質的就餐服務。職責與工作任務:職責一職責表述:負責食堂的日常伙食供應工作任務制作員
2024-08-04 19:07
【總結】XXXX木業(yè)包裝公司行政部崗位說明書行政部部長崗位說明書崗位名稱行政部部長崗位編號QK-13-01所在部門行政部崗位定員1直接上級總經理工資等級直接下級綜合文秘、后勤管理、財產管理、接待員薪酬類型所轄人員4崗位分析日期XXXX年7月本職:負責公司制度、文化建設,全面協調公司行政事務
2024-08-20 18:45
【總結】木業(yè)公司研發(fā)工程師崗位說明書崗位名稱研發(fā)工程師崗位編號000-10-02所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級研發(fā)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:新產品開發(fā)、現有產品的改良職責與工作任務:職責一職責表述:科研計劃的執(zhí)行工作任務根據研
2025-06-17 04:10
【總結】木業(yè)公司后勤管理崗位說明書崗位名稱后勤管理崗位編號000-13-03所在部門行政部崗位定員1直接上級行政部部長工資等級直接下級保安、司機、廚師、電工、勤雜工薪酬類型所轄人員11崗位分析日期2009年7月本職:負責公司綜合后勤管理,全面服務生產職責與工作任務:職責一職責表述:全面負責公司后
2025-04-08 23:53