【文章內容簡介】 認真落實中央廉潔自律各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行中央提出的“四大紀律八項要求”和“八個堅持、八個反對”等領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，對重點工作進行認真監(jiān)管。 　　2.嚴格干部選拔任用工作。在兩年一度的中層干部競聘上崗工作中，學校始終堅持民主集中制原則，在選拔任用和培養(yǎng)干部工作中，實行任前公示制，對新發(fā)展的黨員也實行公示制，接受廣大干部群眾監(jiān)督，同時還認真抓好述職述廉、誡勉談話和領導干部個人重大事項報告等制度的貫徹落實，收到了良好的效果。 　　3．切實落實“三?！贝龠M學校發(fā)展：一是圍繞招生就業(yè)保增長抓廉政。紀委書記親自率隊赴分校教學點檢查，堅決糾正不規(guī)范的合作行為；在就業(yè)指導工作中，學校紀委堅持將“優(yōu)生優(yōu)推、先推”作為學生就業(yè)的首要原則。二是圍繞節(jié)約辦學惠民生抓廉政。在積極應對金融危機的同時，學校積極提倡建設節(jié)約型校園，按照四個“嚴格控制”，實現(xiàn)招待費用、車輛費用等有關支出負增長，節(jié)約辦全省首屆中職運動會，從簡籌備校慶活動，開源節(jié)流，把有限的資金用到學校建設發(fā)展最急需的地方。三是圍繞強化管理促和諧抓廉政。學校領導班子通過科學發(fā)展觀的學習實踐活動，不斷加強黨性修養(yǎng)，進一步落實領導責任，做勤政廉政的表率，做真抓實干的模范，真正把科學發(fā)展觀的要求落實到反腐倡廉工作全過程。 　　(三)抓制度，嚴檢查，源頭預防和治理腐敗工作穩(wěn)步推進 　　1.認真貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》。結合實際，制定下發(fā)我校貫徹落實《工作規(guī)劃》的《實施辦法》和《分工方案》，并將任務分解落實到各職能單位和部門，舉各方之力共同推進懲治和預防腐敗體系建設。 　　2.認真開展清查“小金庫”自查自糾工作。經查，學校在非稅收入管理工作中嚴格執(zhí)行國家政策法規(guī)，對非稅收入進行了嚴格管理，認真按照“收支兩條線”的管理辦法，沒有發(fā)現(xiàn)亂收費、亂罰款等現(xiàn)象。 　　3.深入開展治理商業(yè)賄賂和反不正當交易行為專項工作，鞏固自查自糾工作成果。認真貫徹執(zhí)行國家《招標投標法》的有關規(guī)定，對辦公樓內裝飾工程、田徑運動場建設工程項目全程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《物資采購制度》，做到嚴于律己規(guī)范操作，杜絕暗箱操作等不良行為。重點圍繞工程建設、招標采購、招生就業(yè)和教輔資料出版、征訂等領域，認真開展自查自糾，堅決遏制賄賂、腐敗苗頭。通過專項治理，尚未發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂案件。 　　4.深化校務公開。在腐敗容易滋生的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)上堅持科學民主決策，規(guī)范決策程序、強化決策責任、提高決策質量、注重實際效果，把黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督有效地結合起來，讓教職工和學生家長有知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權。在校園網站設立專欄和擬設立校領導接待日來加強紀檢監(jiān)察的力度，健全來信來訪制度，注重信訪舉報，暢通信訪渠道。 　　5.開展小靈通捆綁使用辦公電話問題清理糾正專項工作。按照省教育紀工委的工作部署，對各部門就小靈通捆綁使用辦公電話問題進行專門全面清理整頓，發(fā)現(xiàn)問題及時整改完善。 　　6．在反腐倡廉制度建設推進年活動的基礎上，不斷完善用制度管權、管事、管人的機制，全面監(jiān)督權力的運行，形成廉政建設的制約機制。第一，落實黨風廉政責任制，制定學校反腐倡廉主要工作任務分解表，簽訂黨風廉政建設責任書，強化反腐倡廉建設的責任意識，認真履行“一崗雙責”，完善反腐敗領導體制和工作機制，鞏固和發(fā)展齊抓共管的工作局面；第二，鞏固和發(fā)展制度建設推進年的成果，完善配套措施，如配套制定了《招待申請單》，嚴格控制招待標準，修訂《車輛管理制度》，規(guī)范用車；第三，進一步加大監(jiān)督工作力度，重點加強對主要領導干部、人財物管理使用、關鍵崗位的監(jiān)督，招投標、物資采購、教材征訂等財務行為均公開進行，人事管理上健全干部述職、談話、考核機制。紀委全程參與監(jiān)督，確保反腐倡廉制度的有效落實。 　　(四)抓隊伍，強素質，紀檢監(jiān)察隊伍業(yè)務能力不斷提高。 　　一是加強政治理論學習。認真組織干部職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，學習黨章和黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗以及中央反腐倡廉的重要決議、決定，不斷增強紀檢監(jiān)察干部的政治敏銳性和政治鑒別力，不斷提高思想政治素質和政策理論水平。二是抓好班子建設。突出抓班子、帶隊伍，加強班子成員之間的協(xié)調與溝通，充分發(fā)揚民主，提高領導水平，營造了團結進取、干事創(chuàng)業(yè)、務實高效的良好氛圍，努力帶出一支政治堅定、業(yè)務精通、充滿朝氣和活力的紀檢監(jiān)察隊伍。三是加強業(yè)務培訓，增強履職能力，提高了隊伍的業(yè)務素質。 　　二、存在的困難和問題 　　(一)個別黨員干部對反腐倡廉建設的重要性認識不足，重視不夠，抓工作落實缺乏主動性和連續(xù)性，“一崗雙責”要求還沒有真正落實到位。 　　(二)少數干部還存在作風不實、執(zhí)行不力、辦事拖沓等行為，個別黨員干部發(fā)揚艱苦奮斗作風不夠的問題、廉潔自律還不夠嚴格，管理和約束機制有待完善。 　　(三)紀檢工作人員有效預防和懲治腐敗的能力有待提高，開拓進取、服務全局，促進學校又好又快發(fā)展的自覺性和緊迫感還需進一步加強。 　　三、明年工作打算 　　2010年，全校反腐倡廉工作繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十七大、中央和我省廉政工作會議精神，把中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以及《建立健全懲治和預防腐敗體20082012年工作規(guī)劃》精神落到實處，深入推進我校黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。 　　(一)重宣教，在筑牢思想防線上下功夫。堅持中心組學習制度，加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育；把廉政教育同職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育結合起來，加強正面典型引導和反面警示教育；注重發(fā)揮廉政文化的導向、教化和約束作用。認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》等法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行中央關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，樹立和弘揚優(yōu)良作風；加強紀檢監(jiān)察法干部隊伍業(yè)務培訓。 　　(二)重預防，在拓展源頭治理工作上下功夫。以貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體20082012年工作規(guī)劃》精神為主線，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，真正把制度變成防治腐敗的“高壓線”和“防火墻”。繼續(xù)深化人事管理和監(jiān)督機制；繼續(xù)完善校務公開形式和內容。大力治理整頓“小金庫”，提高領導干部廉潔自率的主動性和警惕性；鞏固治理商業(yè)賄賂工作的成果，積極為師生排憂解難，維護校園和諧穩(wěn)定。 　　(三)重落實，在黨風廉政建設責任制上下功夫。不斷完善和充實黨風廉政建設責任制，在責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)上下工夫，健全工作機構，完善配套制度，強化監(jiān)督檢查。按照“一崗雙責”的要求，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，加大責任追究力度，強化反面警示教育，切實把2009年度的黨風廉政建設責任制落到實處。 　　(四)重監(jiān)督，在落實科學發(fā)展觀上下功夫。切實把維護黨的政治紀律放在首位，加強對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，堅決維護黨中央方針政策的權威性和有效性，加強對節(jié)能減排工作落實情況的檢查，健全監(jiān)督和獎懲機制，落實責任制。加強對固定資產監(jiān)管，認真執(zhí)行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的各項規(guī)定，加快推進節(jié)約型校園建設。 　　2010年，我校將堅持以改革創(chuàng)新的精神推動反腐倡廉工作不斷取得新進展，著重在加強和改進黨風廉政教育、增強針對性和有效性，加大監(jiān)督工作力度、保證權力公開透明運行，加強制度建設、形成用制度管權管事管人的機制等方面，提高反腐倡廉工作的科學性、協(xié)調性和實效性，保證學校持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，為建設職業(yè)大省做出應有的貢獻。2009年，我局反腐倡廉工作在市委、市政府、市紀委監(jiān)察局和市局黨委的正確領導下，深入學習實踐科學發(fā)展