20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)(藥監(jiān)局)與20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢報(bào)告工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 19:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以開(kāi)展“為民務(wù)實(shí)清廉”教育活動(dòng)為契機(jī)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為為著力點(diǎn)，理清思路，多措并舉，干部廉潔自律工作取得明顯成效。一是首抓利益引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性。針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢(shì)，探索建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，礦黨委書(shū)記與全礦94名基層單位的黨政主要負(fù)責(zé)人簽訂《政治穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，每人交納1000元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，年內(nèi)兌現(xiàn)責(zé)任書(shū)的進(jìn)行對(duì)等獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)生問(wèn)題的一律讓其丟票子，丟面子，從而有效的深化了領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各單位黨政“一把手”的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人抓干部廉潔自律工作的責(zé)任意識(shí)。二是重抓專項(xiàng)整頓，著力提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，從9月1日至10月10日，集中40天的時(shí)間在全礦范圍內(nèi)深入開(kāi)展了以狠反“五個(gè)主義”，狠剎“四股歪風(fēng)”為主要內(nèi)容的干部作風(fēng)整頓。在整頓中本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對(duì)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中，先后制定了《關(guān)于嚴(yán)格干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔過(guò)節(jié)的意見(jiàn)》等硬性規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。特別是整頓期間通過(guò)對(duì)黨員干部廉潔自律問(wèn)題和“小金庫(kù)”問(wèn)題開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，不僅給有問(wèn)題的人員提供了一次主動(dòng)交待問(wèn)題的機(jī)會(huì)，有效地防止了各類違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題和不正之風(fēng)的滋生蔓延，更重要的是確保了把問(wèn)題處理在案發(fā)前，解決在企業(yè)內(nèi)部，同時(shí)也使廣大黨員干部的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，精神面貌發(fā)生顯著變化，各級(jí)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。三是深抓制度約束，有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。為精心打造基層和群眾滿意的“為民、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的服務(wù)型機(jī)關(guān)，結(jié)合我礦企業(yè)文化建設(shè)工作全面展開(kāi)的實(shí)際，制定出臺(tái)了《白莊煤礦機(jī)關(guān)作風(fēng)“千人評(píng)”活動(dòng)實(shí)施辦法》，規(guī)定每半年對(duì)全礦20個(gè)機(jī)關(guān)科室的作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行一次全面評(píng)議，1000名參評(píng)人員全部由基層單位的管理人員和群眾代表組成。對(duì)經(jīng)評(píng)議好票率超過(guò)90%的科室在全礦予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)，差票率超過(guò)10%的除給予經(jīng)濟(jì)處罰、通報(bào)批評(píng)和取消年終評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)資格外，對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話教育，效果仍不明顯的，采取組織措施。今年上半年評(píng)議結(jié)束后，我們對(duì)評(píng)選出的6個(gè)先進(jìn)科室進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)和大力宣傳，對(duì)兩名科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話教育。這一活動(dòng)的開(kāi)展，在機(jī)關(guān)科室人員中引起了強(qiáng)烈震動(dòng)和反響，有效的增強(qiáng)了機(jī)關(guān)科室干部的自我約束能力和廉潔自律意識(shí)，各機(jī)關(guān)科室的工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度有了明顯轉(zhuǎn)變，工作質(zhì)量和辦事效率有了明顯提高。 （三）、堅(jiān)持秉公執(zhí)紀(jì)，查辦案件工作穩(wěn)步發(fā)展 今年以來(lái)，我們針對(duì)去年查處的大案多、要案多，處理的違紀(jì)人員多，辦案影響比較大，今年以來(lái)可查案件相對(duì)減少的實(shí)際情況，我們始終堅(jiān)持辦案服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局不動(dòng)搖，不斷強(qiáng)化“抓查處就是抓教育，抓預(yù)防，就是真正愛(ài)護(hù)干部”的辦案責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持把案件檢查工作作為紀(jì)委工作的“龍頭”來(lái)抓。特別是2月14日集團(tuán)公司案件檢查工作會(huì)在我礦召開(kāi)后，我們以此為動(dòng)力，廣開(kāi)監(jiān)督渠道，深挖案件線索，進(jìn)一步加大了案件查處力度。特別是在案件查處遇到困難時(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)為辦案人員加油鼓勁，清淤除障，極大的鼓舞和激發(fā)了辦案人員的斗志和工作熱情，使我礦的案件查處工作得到了穩(wěn)步發(fā)展使。今年以來(lái)共立查案件6起，查結(jié)5起，其中萬(wàn)元以上大案3起。真正做到給違紀(jì)者一個(gè)懲處，給舉報(bào)者一個(gè)明白，給誣告者一個(gè)教訓(xùn)，在全礦大力營(yíng)造了鼓勵(lì)人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的有利氛圍。 （四）、立足超前防范，監(jiān)督制約
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