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正文內(nèi)容

履行社會(huì)責(zé)任先鋒企業(yè)申報(bào)材料(編輯修改稿)

2024-08-28 20:33 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 最大和技術(shù)含量最高的總承包項(xiàng)目。植物園溫室辰山因建筑形狀的不規(guī)則,其構(gòu)造的復(fù)雜性在世界上也可屬獨(dú)一無(wú)二。我公司集中優(yōu)勢(shì)力量,以創(chuàng)新精神攻堅(jiān)克難、追求卓越,以完美的工程質(zhì)量確保達(dá)到國(guó)家施工質(zhì)量驗(yàn)收優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn),并申報(bào)摘取“魯班獎(jiǎng)”。項(xiàng)目部榮獲上海市重點(diǎn)工程實(shí)事立功競(jìng)賽重大工程賽區(qū)優(yōu)秀集體和“上海市工人先鋒號(hào)”光榮稱號(hào)。公司在建的上海市防震減災(zāi)中心,是上海目前唯一達(dá)到8度抗震設(shè)防的大樓。作為上海市“十一五”防震減災(zāi)發(fā)展規(guī)劃的重點(diǎn)項(xiàng)目,是集監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)、應(yīng)急指揮和國(guó)家安全系統(tǒng)為一體的現(xiàn)代化防震減災(zāi)中心大樓。建成后將為全市防震減災(zāi)工作的發(fā)展、為防震減災(zāi)能力的提升奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。作為施工單位,我們以高度的責(zé)任心,精心組織施工、精心管理,確保工程質(zhì)量、工程進(jìn)度和施工安全,立爭(zhēng)把上海市防震減災(zāi)中心大樓建設(shè)成為上海市文明工地和優(yōu)質(zhì)工程。四、實(shí)行民主管理制度企務(wù)公開,堅(jiān)持以人為本北盛公司早在1999年4月就通過(guò)選舉產(chǎn)生了職工代表,開始以職代會(huì)為載體,將公司重大問(wèn)題提交職工代表討論,如,職代會(huì)通過(guò)的的企業(yè)安全生產(chǎn)制度、企業(yè)管理制度、《員工手冊(cè)》,《集體勞動(dòng)合同》、《工資集體協(xié)商》等等。通過(guò)職代會(huì)和《集體勞動(dòng)合同》等形式,達(dá)成共識(shí),形成共決。每當(dāng)歲末年初,召開員工年會(huì),公司經(jīng)營(yíng)者將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),下年的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),發(fā)展方向及當(dāng)年開展的主要工作等重大問(wèn)題都在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。并大張旗鼓地表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,充分調(diào)動(dòng)公司員工的積極性。為積極發(fā)揮工會(huì)組織的作用,在出臺(tái)一系列與職工利益密切相關(guān)規(guī)章制度之前,工會(huì)組織和職代會(huì)代表從源頭上參與,通過(guò)召開不同層次的座談會(huì)聽取意見,掌握職工的思想動(dòng)態(tài),并據(jù)此對(duì)審議的制度提出修改意見和補(bǔ)充建議,力爭(zhēng)使每項(xiàng)制度都符合實(shí)情,順從民意,以保證制度出臺(tái)后能得以順利貫徹執(zhí)行。公司注重規(guī)范管理,努力把企業(yè)民主管理融入管理制度。2007年,公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和其它有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況制定《員工手冊(cè)》。員工手冊(cè)幾經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理、職工代表討論、修改,并經(jīng)第三屆第三次職工代表大會(huì)討論通過(guò),使公司所有員工都按本手冊(cè)所規(guī)定的各條款執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理。努力把企業(yè)文化融入企業(yè)管理制度,使之打造成為具有鮮明的行業(yè)精神和行業(yè)形象,具有規(guī)范的行業(yè)行為和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?nèi)部管理制度;打造成為一種嶄新的管理理念和管理模式。員工手冊(cè)列明公司職工的工作條件、人事政策、福利以及公司其他有關(guān)規(guī)則措施,使員工有所依從并明確個(gè)人應(yīng)盡職責(zé)。凡進(jìn)入公司人員,均須詳盡了解員工手冊(cè),在完全清楚明了并同意的前提下,保證遵守員工手冊(cè)的各項(xiàng)規(guī)定,并在公司發(fā)
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